o A.证实和强化已发现的机会，形成核心竞争力 o B.思想成熟
o C.按内心召唤重新调整方向 o D.第二青春期）。（多选题
15.下列属于职业范畴的是（ABD）。（多选题4分） o A.空姐 o B.公务员 o C.义工 o D.农民
16.外职业生涯是指从事一种职业时的（ ABCD）、（ ）、工作单位、工作内容、工作职务与（ ）、（ ）等因素的组合及其变化过程。（多选题4分）
o A.工资待遇 o B.工作时间 o C.职称 o D.工作地点
17.职业锚有哪几部分组成?（ACD）（多选题4分） o A.自省的态度和价值观 o B.自省的时间和地点 o C.自省的才干和能力 o D.自省的动机和需要
18.内职业生涯是指从事一种职业时的知识、（ ABC）、（ ）、（ ）、心理素质、身体健康、内心感受等因素的组合及其变化过程。（多选题4分）
o A.经验
o B.能力C.观念 o D.需求
19.关于职业锚的说法，下列说法正确的是（ABC）（多选题4分） A.找到职业锚之后，你才是自己人生之舟的船长
B.职业锚的锚地概括地说，就是你的最佳贡献区 C.确定职业锚之日，就是你的职业转变为事业之时 D.确定职业锚之前，你只是自己人生之舟的水手
20.职业生涯规划中，题目——时间坐标内容包括（ABCD ）。（多选题4分）
o A.规划年限 o B.起止日期 o C.规划者姓名 o D.年龄跨度 21.职业生涯成功标准具有多样性。 （判断题3分）
22.成功的人可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标。 （判断题3分）正确
22.成功的人可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标。 （判断题3分）正确
23.关于家里的事情上，感觉与结果的关系是感觉好就是好,在感觉好的基础上找结果好. （判断题3分）正确
24.缩小目前状况与职业生涯目标实现之间差距的是积累经验，不断成长。 （判断题3分）正确
25.制定并落实职业生涯规划就是做自己人生的编剧、导演和主角。 （判断题3分）正确
26.职业生涯中，最终获得最大的物质价值则代表着成功？（判断题3分）正确
27.外职业生涯是指从事一种职业时的工作时间、工作单位、工作内容、工作职务与工资待遇等因素的组合及其变化过程。（判断题3分）正确
28.国际NLP大师李中莹提出的好目标有有时间线、整体平衡，实现时有成功喜悦感。 （判断题3分）正确
29.内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、身体健康、内心感受等因素的组合及其变化过程。 （判断题3
分）正确
30.职业生涯规划的内容就是职业方向和总体目标。（判断题3分） 错误
锤炼优秀管理人员的最佳方法——职业生涯开发与管理（100分）
? 1.外职业生涯与内职业生涯比较，下列说法正确的是（ ）。（单选题3分）
o o o o
A.超前恰当时很舒心 B.超前太多时要变心 C.超前恰当时有动力 D.超前较多时很烦心
? 2.职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标选择的是（ ）。（单选题3分）
o o o o
A.在职业生涯规划中价值观的描述贵在真实 B.集中时间、精力和其它资源，聚焦主要目标 C.找出不同目标之间的内在联系，相互促进 D.在现实和理想之间建立阶梯通道，抬阶而上
? 3.在职业生涯需求层次理论中位于最底层的需求是（ ）。（单选题3分）
o o o o
A.自我实现 B.友爱和归属的需求 C.生理的需求 D.安全的需求
? 4.职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标分解的是（ ）。（单选题3分）
o o o o
A.在职业生涯规划中价值观的描述贵在真实 B.在现实和理想之间建立阶梯通道，抬阶而上 C.找出不同目标之间的内在联系，相互促进 D.集中时间、精力和其它资源，聚焦主要目标
? 5.美国生涯理论专家萨拍认为，职业生涯的中心是（ ）。（单选题3分）
o o o o
A.组织 B.职位 C.个人 D.社会
? 6.职业生涯成功方向的多样性中，安全型的表现在于（ ）。（单选题3分）
o o o o
A.追求不被控制 B.追求认可，追求稳定 C.追求挑战、冒险 D.追求最高地位
? 7.马斯洛需求层次理论中位于最顶层的需求是（ ）（单选题3分）
o o o o
A.生理的需求 B.天人合一的境界 C.求美的需求 D.求知的需求
? 8.人生生涯中情感生涯的特征是（ ）。（单选题3分）
o o o o
A.酸甜苦辣 B.不易变化 C.不能停下 D.拿得起，放得下
? 9.在职业管理中，哪一项关于曙光职业的阐述是正确的？（单选题3分）
o o o o
A.大力提倡 B.帮助成长 C.严格控制 D.维持现状
? 10.目前状况与职业生涯目标实现之间的差距体现在（ ）、知识、能力的差距。（单选题3分）
o o o o
A.所需观念 B.自我认知 C.努力程度 D.社会适应力
? 11.缩小目前状况与职业生涯目标实现之间差距的方法有（ ）。（（多选题4分）
o o o o
A.积累经验 B.实践锻炼 C.讨论交流 D.教育培训