足浴养生会所运营方案大全(4)

2018-12-23 23:13

职务 工作责任与描述 实施店长的工作计划 协助店长的招聘 业 务 优化服务、卫生工作标准及程序并负责具体落实执行 规范员工行为,执行《员工手册》 了解掌握员工思想动态、工作和生活情况,及时向店长汇报 宣传企业文化 制订和执行培训计划 培 训 培养部长的管理能力,提升员工综合素质 各种档案的建立与管理 店 长 助 理 后 勤 编制申购计划,负责监督落实 降低物品消耗,监督物品在使用过程中发生的问题,并及时调整解决,维护好各种设施设备 负责对宿舍、食堂的监督管理 协调处理好突发事件和内部员工关系 工作目的:协助店长完成各项任务指标 工作要求:工作严谨,真抓实干 工作禁忌:越权管理,欺上瞒下 工作要点:加强执行制度的力度 工作难点:如何更好的估到上下同心 衡量标准:工作完成情况 职业发展:店长、部门督导 16

职务 工作责任与描述 1、落实店工作计划,制订具体工作实施方案 2、检查、监督与纠正各岗位日常工作 3、了解、掌握员工思想动态、工作和生活情况,及时向上级汇报 4、收集顾客反馈意见 工作责任 主抓服务:执行《各岗位服务标准》,做好具体接待、安排工作 主抓卫生:执行《各岗位卫生标准》,保证清洁干净,物品摆服 务 部 长 放整齐规范 主抓培训:执行《培训守则》,制订和执行培训计划(岗前培训和后期技能、技巧的提升培训) 工作目的:落实具体日常工作,提升服务质量 工作要求:服务热情周到,卫生干净整洁 工作禁忌:语言生硬,态度差,具体工作落实不到位 工作要点:身先士卒、率先垂范(带好头,做榜样) 工作难点:如何提高员工的专业技能、技巧 衡量标准:顾客及员工对服务、卫生的评价 职业发展:店长助理 分工协作:当班部长对店内技术、服务、卫生、后勤有共同管理责任 17

职务 工作责任与描述 主抓宿舍管理:执行《宿舍管理规定》,具体安排员工入、离宿 主抓食堂管理:执行《食堂管理规定》,严格把关食堂菜品质工作责任 量,保证员工的正常饮食 主抓安全管理:执行《安全管理办法》,定期组织后勤人员进后 勤 部 长 行消防、防火防盗、人身安全等方面培训 工作目的:落实具体日常工作,提升后勤保障 工作要求:认真负责,热情周到 工作禁忌:无关顾心,安全意识差 工作要点:多与员工沟通,及时反馈信息 工作难点:防范意识不强,知难不进 衡量标准:员工生活满意度和安全事故率 职业发展:店长助理 分工协作:当班部长对店内技术、服务、卫生、后勤有共同管理责任

四 优 四 劣

四优:

对公司: 维护公司形象,能提出合理化建议

对顾客: 热情、耐心、主动、为顾客提供优质服务 对团队: 团结合作、帮助同事进步作为自己的义务 对自身; 专业规范,精益求精;积极上进,责任心强

四劣:

对公司: 诋毁公司形象,只注重个人眼前利益

对顾客: 出工不出力,不尊重顾客,嘲讽讥笑顾客 对团队: 搬弄是非、诋毁同事、影响内部团结

对自身: 工作散漫、做事拖拉、敷衍了事,遇事找借口、推

卸责任

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职务 工作责任与描述 1、落实主管的工作计划,制订、执行培训计划 2、检查、监督技术老师培训质量与纠正各岗位日常工作 3、了解、掌握员工思想动态、工作和生活情况,及时向店长汇报 4、收集顾客反馈意见 工作责任 主抓养生师岗前培训:执行《培训守则》,宣传企业文化,对素质、技术进行培训 主抓技术提升培训:配合技术老师对养生师技能、技巧和理技 术 部 长 论进行培训,并负责对新、老养生师的后期跟进 主抓养生师的考核:执行《养生师考核标准》,落实、监督养生师按服务流程规范操作 工作目的:落实具体日常工作,维护和提升整体技术水平 工作要求:组织性强,认真负责,热情周到 工作禁忌:敷衍了事,不能有效的实施培训 工作要点:安排具体培训工作 工作难点:如何制定适合的计划,并完成培训工作 衡量标准:培训的效果(顾客及员工的反馈意见) 职业发展:技术部、店助 分工协作:当班部长对店内技术、服务、卫生、后勤有共同管理责任 19

职务 工作责任与描述 1、执行公司制度及《财务守则》 2、支持、配合、监督经营活动,接受内部审计 工作责任 3、建立健全各岗位人员财务档案 4、财务文书、会计资料的管理 5、门店与公司的往来账务处理 工作目的:维护和完善财务制度 会计 工作要求:坚持原则,核算精确,纠错及时 工作禁忌:弄虚作假,得过且过 工作要点:按制度办事,加强监督、审核、检查力度 工作难点:如何做一个合格的“内当家” 衡量标准:财务分析报告的时效性,各类财务报表的准确性 职业发展:财务主管 职务 工作责任与描述 1、执行公司制度及《及财务守则》 2、复核费用报销程序,并监督费用开支的合理性 业务 3、现金收支管理及有价证券的保管 工作责任 4、协助会计处理与税务、银行等外联关系 5、根据国家职能部门的规定,按时缴纳各项费用 出纳 其他 接受内部监督与审计 工作目的:保证货币资金的准确性、安全性 工作要求:工作严谨、细心 工作禁忌:贪污、挪用公款,坐支现金 工作要点:保障资金铁正常运转 工作难点:如何使资金铪理运用 20


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