A、 淤泥质粘土钻进时，钻机采用中速、稀泥浆、大泵量钻进，防止粘糊；
B、 淤积软土间夹冲积砂层，采用控制进尺、轻压、低档慢速钻进，充分搅拌，确保孔壁完整，不缩径，不扩径，控制好泥浆比重和粘度。 C、 含磦石卵石层，钻机钻进困难，钻头跳动强烈，钻杆摆动幅度大，操作用低档慢速。大泵量钻进，提高泥浆比重以利排渣，当进入界面以后时视钻进难度，确实无法钻进时立即起钻，换325mm直径的厚壁无缝钢管制作的合金钻头掏心捞渣，达到设计终孔位置后再起钻更换三翼钻头重新下钻具钻进。 （6）终孔鉴定
当钻孔深度接近预计的设计深度时，根据钻机摆动情况，在护筒出浆口采集岩样进行鉴定，当所取岩样符合设计要求的桩底持力层岩样，即认为钻孔已达到设计要求，同时测量核对以钻进入孔长度作为成孔深度。如符合设计孔深，再以测锤复测孔深，经核对相符时把有关数据记入终孔记录表格，终孔鉴定要求是孔深和桩底持力层均符合设计要求，否则机组人员应向建设单位或监理工程师及时汇报钻孔情况，并加深钻孔深度，力求使钻孔确实达到设计深度，最后施工人员、质检人员会同建设单位代表，监理工程师按标准进行终孔验收。
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（7）首次清孔：
成孔检验结束后，将钻具提起20cm左右，慢速扫钻，同时加大泵量，向孔内加注优质泥浆，进行孔内循环换浆、清渣，最后，再一次复测孔深，确认沉渣厚度小于5cm。二次清孔验收标准，参照《建筑桩基技术规范》JGJ94－94中要求执行。 孔底沉渣厚度：设计要求≤ 50mm。 （三）钢筋笼的制作
采用加劲箍成型法制作钢筋笼。 具体步骤：
1、按钢筋笼加劲箍筋的设计尺寸，制作好台模，然后依台模弯曲好加
劲箍筋，用双面电弧焊连接成圈，并在加劲箍筋上标出主筋的位置。 2、主筋平摆在平整的工作台上，并标出加劲箍的位置。
3、焊接时，使加劲箍上任一主筋的标记对准主筋中部的加劲箍标记，
扶正加焊焊牢。
4、一根主筋上焊好全部加劲箍筋后，在骨架两端各站一人转动骨架，
将其余的主筋逐根照上述方法焊好，再缠绕螺旋箍筋点焊牢即成型。
（四）成桩工艺
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1、下钢筋笼
一般情况下，钢筋笼起吊采用成孔桩机上卷扬机作为起吊动力，有条件情况下，也可采用吊车吊装，对接时，对角点焊后吊起，确保垂直后进行焊接以确保其垂直度。钢筋笼各段连接处要按规范要求焊牢，并按一定间距加焊保护层导向块。轻放、缓慢下入孔内，钢筋笼下放速度不宜过快，以防撞坏孔壁造成坍孔。在护筒口上利用钢筋笼的送筋固定牢固，防止钢筋笼下沉及浇砼时上浮； 2、下导管
按终孔深度及其工艺配置好导管总长度，逐根逐段连接，利用钻机，缓缓吊起，徐徐放入孔内。每根导管的连接处加密封橡胶垫圈，严防漏气、漏水。 3、第二次清孔
安装好压盖后，用3PNL泵，开动大泵量送入大量优质泥浆以循环法清除孔底沉渣，直到沉渣厚度不大于50mm 要求为止。 4、水下混凝土灌注
（1）清孔合格后，立即安装好储料斗安放好隔水塞并固定之。浇砼前各施工步骤明确分工，协调工作，确保灌注连续性；各种机械水电设备、都经过严格检查过关。
（2）搅拌机拌制的混凝土料经验收合格后方可开始浇注。 （3）初灌量应满足要求，以保证第一次埋管在0.8-1.3米以上。 （4）严格控制桩顶标高，同时尽量控制超灌，杜绝少灌，可用带有标尺的竹杆判断桩顶的砼面。
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第四章 主要设备选型配套
名称 规格 功率 单位 数量 备注 GPS－20 37KW 台套 1 钻机 GPS－15 30KW 台套 2 成孔成桩 SPJ－300 30KW 台套 1 汽吊 武陵16T 16T 辆 1 吊运 搅拌机 0.35L 7KW 台 2 砼拌制作 排污泵 4PNL 36KW 台 1 3PNL 22KW 台 3 成孔排渣 电焊机 12KW 台 4 钢筋笼制作 氧焊气割 套 1 修理 灌砼导管 250mm M 150 砼灌注 水准仪 DJ3 台 1 放样 经纬仪 DJ6 台 1 放样 经纬仪 DJE2 台 1 放样 小货车 0.5T 辆 2 运输 坍落度筒 个 1 测 砼试模 组 10 水平尺 条 4 50米测绳 根 50 钢卷尺 50米 把 2 钢卷尺 5米 把 50 吊锤 个 25 测锤 个 25
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第五章 桩基工程进度计划及工期保证措施
由于本工程钻孔桩进入持力层难度很大，不可预见因素较多，根据试桩情况分析，特拟该工程钻孔桩进度（仅主楼部分的229条桩按4台桩机日平均2.5条计，100天即可完成主楼部分的钻孔桩施工任务。）
第一周期：2.9－2.28完成桩数27条 第二周期：3.1－3.31 完成桩数77条 第三周期：4.1-4.30 完成桩数75条 第四周期：5.1-5.20 完成桩数50条 共计229条
工期保证措施
1） 加强设备维护保养，减少设备运转故障，并备有足够的机械配件。 2） 做好水泥、砂石料等原材料的保障供给，减少不必要的停工停产。 3） 努力减少辅助工作时间，24小时不间断作业。
4） 加强思想教育，提高员工素质，采用激励、奖罚措施，保证工期。
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