安全教育培训管理制度
1目的
为加强员工的安全教育，提高员工安全生产意识，确保安全生产，特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于本公司安全教育培训等方面的管理工作。 3编制依据
《中华人民共和国安全生产法》
《生产经营单位安全培训规定》国家安全监管总局令3号 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安全监管总局令30号
《公司培训管理制度》 4术语与定义
4.1主要负责人：安全生产管理人员：是分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员。
4.2其他从业人员：是指除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外，公司内所有人员包括：其他负责人、其他管理人员、技术人员、各岗位工人以及公司内派遣制人员。
4.3特种作业：指容易发生事故、对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作的范围依据特种作业目录规定。
5职责要求
5.1、安全办公司负责安全生产教育培训监督工作。 5.2、专项培训由安全办公室提出并备案，组织实施培训。
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5.3、各部门负责本部门的三级安全教育培训的计划编制、实施、评价等工作。
5.4、财务部保证员工安全生产教育的资金投入，并纳入年度计划。
5.5、安全主管负责安全培训的安排和组织，并负责安全培训档案的管理。
5.6、员工的日常安全培训由各部门自行安排，培训后报安全办公室备案登记。
6控制程序
6.1员工的安全教育培训内容
公司主要负责人的教育培训、安全生产管理人员的安全教育培训、新员工的安全教育培训、转岗、复岗人员的安全教育培训、新工艺、新技术、新设备、新材料的安全教育培训、特种作业人员的安全教育培训以及其他人员的安全教育培训。
6.2员工未经安全生产教育培训合格，不得上岗作业。 6.3生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力。
6.4主要负责人安全培训
6.4.1 单位主要负责人安全培训内容：
（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
（2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以
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及事故调查处理的有关规定；
（4）职业危害及其预防措施； （5）国内外先进的安全生产管理经验； （6）典型事故和应急救援案例分析； （7）其他需要培训的内容。
6.4.2单位主要负责人安全培训再教育培训的内容：
（1）有关安全生产的法律和法规及行业的规章、规程、规范和标准和政策；
（2）安全生产的新技术、新知识； （3）安全生产管理经验； （4）典型事故案例。
6.5安全生产管理人员安全培训 6.5.1安全生产管理人员安全培训内容：
（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
（2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； （3）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； （4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； （5）国内外先进的安全生产管理经验； （6）典型事故和应急救援案例分析； （7）其他需要培训的内容。 6.5.2安全管理人员再培训内容
（1）有关安全生产的法律和法规及行业的规章、规程、规范和标准和政策；
（2）安全生产的新技术、新知识；
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（3）安全生产管理经验； （4）典型事故案例。 6.6其他从业人员安全培训 6.6.1培训内容
6.6.1新上岗从业人员培训 6.6.1.1厂级岗前安全培训内容：
（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； （2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （3）从业人员安全生产权利和义务； （4）有关事故案例等。 6.6.1.2车间培训内容： （1）工作环境及危险因素；
（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； （5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； （6）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； （7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； （8）有关事故案例； （9）其他需要培训的内容。 6.6.1.3班组级岗前安全培训内容 （1）岗位安全操作规程；
（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； （3）有关事故案例； （4）其他需要培训的内容。
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6.6.1.4调岗、复岗培训
从业人员调整岗位或离岗一年以上重新上岗的，应当重新接受车间和班组安全培训并做相应记录。
6.6.1.5四新培训
在公司内实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，从业人员应进行针对性培训并做相应记录。
6.6.1.6特种作业人员培训
特种作业人员除接受公司从业人员基本培训外，需依据有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格后并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
6.6.1.7外来人员培训
（1）公司原则上拒绝外来单位参观，经过同意来公司参观的人员，必须由接待人员带领并负责进行一般性的安全教育，并签署安全规定备忘表。
（2）在公司短期学习人员，必须由所在部门负责进行安全教育，并签署安全规定备忘表。
（3）凡进入公司的施工（劳务）单位，其人员培训依据《承包商管理制度》中相关要求进行相关培训。
（4）相关方进入公司的，进入时学习安全告知书，并依签字。 6.7安全培训的实施
6.7.1主要负责人及安全管理人员安全培训工作，依据安全生产监督管理部门组织、制定和监督。
6.7.2其他从业人员在公司内安全培训，由公司内部组织或外聘专家组织实施。
6.7.3特种作业人员，除接受公司基本安全培训外，同时应接受
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