1.疏通城区下水道，及时处置污水外溢现象。
2.加强市政设施安全巡查处置工作。做到隔离栅栏设置科学，方便乘客上下车、过马路，井盖、招牌等各项基础设施功能完好，确保人身安全。街巷路面硬化，无明显坑洼积水，排水设施完善、无露天排水沟渠。人行道平整畅通，道板、护栏等设施完好，无损坏、被占用现象。自行车道连续、平整、畅通，无损坏、被占用现象。主干机动车道无毁坏现象路面无明显坑洼积水。办公建筑、商业建筑、医疗与交通建筑、室外公共厕所等公共设施有无障碍设施。城市主要道路有盲道、缘石坡等无障碍设施。已设的公共设施功能完好，能正常使用。已设的公用电话、邮箱、报栏、座椅等公共设施无人为弄脏、损失现象。
3.完成城区护栏的改造工作。 4.完成公厕的相关手续并实施工作。
（四）高速公路管理（责任单位：路桥管理所） 1.加强卫生的常态保洁力度。 2.擦洗护栏钢管。
3.加强乱推乱放、乱建乱搭的管理力度。 4.加强巡视、巡查力度，并作好台帐记录。 5.重点加强车辆通行安全的管理。 （五）园林绿化管理（责任单位：园林所） 1.做好树苗补植，清理绿化带、树脚杂物。
2.开展种绿、护绿活动，查处公共场所损坏花草树木等不文
6
明行为。
3.规划好冬季植树的方案及预算上报。 （六）路灯设施管理（责任单位：路灯所）
加大巡查和维修力度，搞好城区亮化工作，确保路灯无破损、功能完好，城区主干道装灯率100%，亮灯率在99%以上。 （七）广告科
1.按照仁怀市城区户外广告方案、高速公路户外广告设置方案、报刊亭设置方案启动城区户外广告规范设置管理工作。
2.严格户外广告审批和按规范要求设置。
3.加强户外广告管理力度。确保无盯人拉客、散发小广告现象，无乱张贴、乱涂写、乱设广告牌和单位铭牌等现象，主要公共场所设有大型宣传活动和道德建设的公益性广告，数量≥广告总数的20%：公共场所广告、招牌等用字规范，内容健康。
4.继续开展二楼（含二楼）以上广告牌、喷绘等拆除工作和严格广告规范管理，打造广告精品街。
5.全面、彻底、高标准整治野广告，同时采取措施打击乱贴野广告人员。
（八）供水公司
1.加大管网跑冒滴漏的巡查处置力度，确保城市水环境功能区水质达标率A≥100% B ≥95%C≥90%
2.配合水利部门、城投公司做好“十二五”5万吨的管网规划和赤水河提水方案。
（九）办公室
7
1.深入推进新闻宣传报道各项工作，全面加大对城管工作的宣传，形成正确的、正面的舆论导向。
2.牵头组织完成创建省级文明城市相关资料的报送。 3.全面做好车辆调配和后勤保障工作。 六、加强领导，明确职责
（一）成立创建省级文明城市工作领导小组，全面负责迎检工作的组织和开展。
组 长：刘志奇
副组长：袁 野 李晓刚 胡贵淑
成 员：韩 涛 敖 齐 邓国维 刘 涛 盛 超 张承康
唐兴强 陈宗周 胡 军 严洪权 陈 洪 袁小涛 潘景强 张 巡 冯世强 王 杰 陈 贵 黎德容
领导组下设办公室，由韩涛同志兼任办公室主任，另外成立七个工作小组，实行分工管理负责制。
（二）集中整治时间和责任区域划分安排：
第一整治工作组：城管大队，负责国酒宾馆以北至东环线断头处区域。集中整治时间：2011年8月3日至30日下午7点至10点。
第二整治工作组：清洁大队和机关组，负责国酒宾馆以南至国酒大道六转盘区域。（其中清洁大队负责整治时间为8月3、5、7、9、12、18、25日下午7点至10点；机关组整治时间为8月4、6、8、10、15、23、30日下午7点至10点，集中整治日下午不签到。）
（三）集中整治的要求《仁怀市市容市貌和环境卫生管理实施细则》的要求，重点整治：
8
1.占道经营、夜间烧烤、流动摊点、摊车。 2.坐商归店，雨阳蓬。 第一工作组： 带队领导：李晓刚 组 长：邓国维
人 员：城管大队全体人员 第二工作组
清洁大队组带队领导：袁 野 清洁大队工作组组长：刘 涛 人 员：
机关组带队领导：刘志奇 机关整治组组长：陈 洪
后勤保障、宣传报道、资料筹备组： 分管领导：胡贵淑 组 长：韩 涛
成 员：办公室所有人员。
负责收集整治工作信息上报市创文办，做好宣传报道、协调和后期保障工作。
督查工作组 分管领导：刘志奇 组 长：敖 齐
成 员：城市管理股所有人员。
负责对各组工作开展情况进行督导，对着装情况和人员到岗到位情况进行检查，对查找出的问题整改落实不到位，不及时的
9
人 员：
部门或工作人员严格按有关规定重严重罚。
六、工作要求
（一）干部职工被安排到路面进行一线管理必须无条件服从， 8月份为集中整治专项行动月，实行分组整治，有分有合，相互支持配合，通过分组集中整治后，要将人员分配到具体路段，实行定员定岗管理，具体人员分配由各组安排后上报办公室。
（二）各级各部门必须高度统一思想认识，牢固树立大局意识和责任意识，牢固树立长期作战的思想，切实做到认识上不淡化，措施上不削弱，工作上不懈怠，坚定信心，扎实推进，用实实在在的创建和整治效果改善民生、造福于民。集中整治期间依法行政、文明执法、更新观念、大胆管理，对整治中反映出的突出问题认真分析，积极妥善解决，不得相互推委，回避矛盾或把矛盾上交了事。
（三）集中整治期间，所有工作人员必须按规定统一着装并配齐各种标志，带齐各类执法文书和设备，服从领队人员指挥，听从安排。对不按规定着装，或拒不服从指挥和工作调度的，要依照相关纪律规定从严处理。
（四）集中整治期间工作人员一律不许徇私情为违章者说情，凡为违章者说情的给予从严处理，确保整治工作扎实推进。
（五）集中整治期间，严格考勤制度，原则上不允许请假，确需请假的须经局长签字同意，未经准假，擅自离岗的，以旷工论处。每个职工都必须保持通讯畅通，中层以上干部手机要24小时开通。
（六）在集中整治行动期间创新工作方法，积极有效化解突出矛盾并取得明显效果的，予以表彰奖励，并与年终评先评优和
10
奖金挂钩。
（七）集中整治期间一律不安排工作用餐，根据整治情况，评选好、中、差奖励各组一定经费。
（八）各组暂扣物品按规定自行处理。
11