团队建设与创新发展概述（三）
-2.0分
12 单选题 (2.0分)
对中银地产武汉公司的管理团队重建说法不正确的是（）
1. 2.
A. 团队使命不同造成了双方之间先天不合。
B. 万科团队与中银地产的原有企业文化和管理方式之间的不一致，是双方冲突层出不穷的根本原因。
3. 4.
C. 两个团队全力分工合理
D. 没有共同努力的士气和氛围，也是导致公司管理混乱、绩效下滑的最终结果。
答案
C
解析
创新团队建设案例
-2.0分
13 单选题 (2.0分)
奇瑞发动机研发创新团队的团队建设工作主要以（）为主。
1. 2. 3. 4.
A. 内部培养 B. 外部培养 C. 联合培养 D. 社会招聘
答案
A
解析
创新团队建设案例
14 单选题 (2.0分)
不属于头脑风暴法的原则的是（）
1. 2. 3.
A. 以质求量原则 B. 自由思考原则 C. 延迟评判原则
4. D. 组合改善原则
答案
A
解析
创新团队建设中的障碍和训练
15 单选题 (2.0分)
课程中关于苯分子结构的研究体现了的思维创新中的（）
1. 2. 3. 4.
A. 类比思维 B. 两面神思维 C. 模糊思维 D. 灵感思维
答案
D
解析
团队建设与创新发展概述（二）
2）多选题，共10题，每题3.0分，共30.0分 -3.0分
16 多选题 (3.0分)
中国八大经济社会基础和战略体系包括（ ）。
1. 2. 3. 4. 5.
A. 可持续发展能源与资源体系 B. 先进材料与智能绿色制造体系 C. 生态低值农业和生物产业体系
D. 满足十几亿人口需要的普惠健康保障体系 E. 空天海洋能力新拓展体系
答案
A,B,D,E
解析
世界科技发展的新态势与中国的科技战略选择
17 多选题 (3.0分)
创新包括（）
1. 2. 3. 4. 5.
A. 提出新观念 B. 产生新知识 C. 运用新方法 D. 建立新制度 E. 实施新管理
答案
A,B,C,D,E
解析
团队建设与创新发展概述（二）
-3.0分
18 多选题 (3.0分)
下列有关“创新团队领导力的内涵”的说法中，正确的观点包括（）。
1. 2. 3. 4. 5.
A. 任何组织层面都存在领导力 B. 基层组织不存在领导力
C. 不同层面的领导力，领导方式各不相同 D. 不同层面的领导力，领导方式基本相同
E. 高层领导主要负责更高的资源整合，涉及更加复杂、多元的方式
答案
A,C,E
解析
创新团队的领导力
-3.0分
19 多选题 (3.0分)
技术转移市场秩序不规范、发展不平衡的原因是（ ）。
1. 2.
A. 管理缺位 B. 监督乏力
3. 4. 5.
C. 信息化程度低 D. 缺乏评估 E. 落实规划差
答案
A,B,C,E
解析
中国国际技术转移的发展战略（上）
-3.0分
20 多选题 (3.0分)
根据课程，杜莫那将团队划分为（）
1. 2. 3. 4. 5.
A. 项目型 B. 工作型 C. 管理型 D. 任务型 E. 虚拟型
答案
B,C,D,E
解析
团队建设与创新发展（一）
-3.0分
21 多选题 (3.0分)
面向2020年，中国需要加强和加快部署的战略重点包括（ ）。
1. 2. 3. 4. 5.
A. 在满足国家重大需求的领域方向，需要加强和加快布局的一些重大的问题 B. 要在我国可能实现重大突破的领域加强集中攻关 C. 要在其他国家可能实现重大突破的领域加强集中攻关 D. 在世界可能发生重大科技事件的领域，需要加快和加强布局 E. 以上都是
答案
A,B,D
解析
世界科技发展的新态势与中国的科技战略选择
-3.0分
22 多选题 (3.0分)
本课程提到的案例中，杨凌职业技术学院探索出农业类高职院校产学研合作教育的哪些模式（ ）。
1. 2. 3. 4. 5.
A. 技术服务型 B. 基地示范型 C. 经济共同体型 D. 股份合作型 E. 公司带动型
答案
A,B,C,D,E
解析
我国产学研的现状、趋势与对策
-3.0分
23 多选题 (3.0分)
提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。
1. 2. 3. 4. 5.
A. 愿景要能放远未来 B. 远景要清晰明确 C. 愿景要高远模糊 D. 愿景要有感染力 E. 愿景要与目标一致
答案
A,B,D,E
解析
创新团队的领导力