发现、早提醒、早纠正、早处理，努力把问题解决在萌芽状态，做到了防微杜渐。一年来，先后4次约谈了镇党委政府领导班子成员12人，党（总）支部书记20人，站所负责人12人，村（居）委会主任19人，直接给他们传导压力，对落实“3783”和“4883”两个主体责任提出了明确具体的要求。特别是对村干部落实党风廉政建设主体责任思想上的一些误区进行了反复交谈，深刻认识农村党风廉政建设的重要性。及时组织召开了镇村干部警示教育大会，切实增强了拒腐防变的警觉性。
（三）健全制度，形成党风廉政长效机制
认真履行“一岗双责”，修订完善了党委议事决策、财务管理办法、项目管理制度等规章制度，严格落实“一把手”不分管人事、财务、项目，不插手工程招投标等制度，执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、经济责任审计、“两报告一评议”制度。一年来，未发生过违反财经、人事纪律的事项。
三、突出重点，严格执纪，加强监督监察
以“零容忍”态度，突出重点人群、重点领域、重点问题，加大案件查办力度。XX年，对2名违反纪律的副科级领导干部 - 3 -
分别给予党纪、政纪处分，对1名违反工作纪律、6名工作不力、造成负面影响的干部在全镇干部职工大会上做深
刻检讨和扣罚工资的处理，其它违反工作纪律的干部按照相关规定进行严肃处理。
紧盯中秋、国庆等关键时间节点，对服务窗口、重点区域采取集中检查、重点抽查等方式，集中整治公款吃喝、公款旅游、公车私用和铺张浪费等不正之风，狠抓机关干部慵懒散慢、迟到早退、空岗缺岗、上班期间不作为等突出问题。一是对各站所、各社区、各村进行作风专项督查治理工作和违反财经纪律、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项治理。二是大力开展服务窗口和机关单位的整治。重点对机关干部职工工作作风进行严厉整顿，特别是对惠民大厅服务态度，全镇各村、社区和站所惠农资金发放、遵守财经纪律情况进行督查。通过专项整治，机关干部作风进一步改进，惠民服务窗口各项便民措施进一步完善，“五个一”服务活动全面开展，办事效率明显提升，干部职工纪律意识进一步增强，无擅离职守等现象发生。三是先后对设施农业、项目建设、党的群众路线教育实践活动、生产安全、生态安全、食品药品安全和扶贫专项资金安全运行等重点工作开展专项督查5次，受理各类投诉举报8件，办结5件；对违反纪律的3名干部进行约谈和通报批评，为全镇干部敲响作风转变的警钟。 四、正视问题，强化考核，促动党风廉政建设落地生根 - 4 -
通过深刻反思，本人认为在党风廉政建设“第一责任人”
落实工作中，仍然存在以下三方面问题：一是思想意识不到位、措施办法不系统、执纪监督监察不力；二是制度制定和执行上一手硬一手软，重制度轻执行，针对性、操作性不强，党员和村（居）民参与度不高；三是党务、政务公开制度执行不够。
下一步，我们将强化考核与责任追究，确保党风廉政建设“第一责任人”责任落地有声。
一是强化思想认识。全面落实“不抓党风廉政建设就是严重失职”的责任意识，真正把党风廉政建设作为一项全局性的工作,与党委中心工作一起研究部署、一起检查考核。 二是强化考核量化。把领导班子主要负责人履行第一责任人职责情况作为考核的重点，提高党风廉政建设考核结果在领导班子和领导干部年度综合考核中所占比重，将党风廉政建设考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、岗位调整、选拔任用的重要依据。
三是强化责任追究。对党风廉政建设出现问题和严重违反各项规定的领导班子、干部，坚决实行一票否决，领导班子年终考核不能评优，班子成员也不能评优评先，严格追责问责的责任追究机制和层次分明、责任上查的责任倒查连带机制，坚决做到责任查不清不放过、原因查不清不放过、责任人得不到追究不放过、追究不到位不放过、教训得不到汲取不放过。
四是强化制度建设。进一步健全干部选拔任用、纠正损害 - 5 -
篇四：XX人民医院院长述廉述职报告 XX人民医院院长述廉述职报告
一年来，在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，在医院班子成员的大力协助下，我结合党的群众路线教育活动及“三严三实”教育活动，严格按照中央八项规定、卫计委九不准等要求认真做好勤政廉政工作，切实履行院长职责，以打造区域医疗中心为宗旨，在医院管理机制、运行机制上大胆创新，实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突破，现将有关情况简要汇报如下，不足之处，敬请批评指正。
一、加强领导，进一步明确职责，履行主体责任制。 我高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
在落实党风廉政建设责任制中，注重把加强和改进党的作风与落实党风廉政建设责任制贯穿起来，把解决党的思想作风、学习、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的问题，列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作
内容。
落实党风廉政建设责任制的关键在于理清责任、落实责 任。为履行好党风廉政建设主体责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，自觉主动履行第一责任人职责，当好廉洁从政的表率，管好班子、带好队伍，管好自己，亲自挂帅、靠前指挥,示范带头、当好表率,具体抓、抓具体,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚决纠正损害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。 为切实强化党委主体责任考核，进一步健全完善检查考核机制，统一考核内容、考核方式、考核标准，切实抓好报告制度、述廉制度、评议制度、谈话制度和追究制度五方面制度建设，切实建立责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，以严明的责任推动各级党委担负起党风廉政建设主体责任，旗臶鲜明地履行管党治党之责。
二、严守纪律，规范“三公”行为，严格落实中央八项规定 为强化思想教育，厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，我始终把贯彻执行中央的八项规定和省委的若干规定作为严明党纪的首要任务来抓，召开了“八项规定”专题会议，要求要将贯彻落实“八项规定” 作为当前和今后一个时期的重要工作任务，各科室要做到认真落实；要求领导干部要带头落实，号召全院党员干部自觉落实中央八项规