机关联合党支部区务公开管理办法
第一条为了加强民主监督，促进廉政建设，推进我区持续、快速、和
谐发展，制定本管理机制。
第二条区务公开在区党委领导下进行，由区党支部、行政负责人组成
区务公开领导小组，负责区务公开的组织领导，指导协调、方案制定及工作总结、考核等工作。 1、
区务公开领导小组办公室设在综合组，负责收集员工提案、
组织协调，检查工作，反馈情况。 2、
区务公开监督检查小组由纪检监察、工会干部和员工代表组
成。负责监督公开内容是否真实、全面。公开时间是否及时，程序是否合适，员工反映的问题是否得到解决等。同时将员工对区务公开的内容的意见反馈给承办部门，督促落实。
第三条基层单位的区务公开由基层工作小组负责落实，区支部书记为
第一责任人。 第四条区务公开违规行为 1、 2、 3、 4、 5、
公开内容不符合要求、不真实； 公开程序不规范； 公开渠道不畅通； 无故拖延公开时间；
不能及时、耐心的解答员工反映的热点、焦点性问题，造成
员工上访。
第五条区务公开实行责任制考核
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1、 区务公开违规行为的单位和个人。视情节给予批评、警告、
经济处罚，发生员工群体性上访等较为严重问题的。给予相应的行政处罚。
第六条未及时、保质保量完成上级部门安排的区务公开的资料上报、
信息反馈、协作配合等工作任务。并造成一定负面影响的，对第一责任人除进行一定的经济处罚外，是情节给予批评、警告、诫勉谈话、调离岗位处理。
第七条本机制适用于全区各单位和部门，由厂企业文化科负责解释。 第八条本机制子发文之日起执行。
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环江作业区机关联合党支部党员定期考核、分析机制
定期考核、分析党员是加强党员管理的一种基本形式，是以党支部为单位，根据《党章》规定的党员权利、义务，结合本单位实际，按照党员的职业、岗位、专业技能情况，确定党员在一定时期内的工作目标，责任制的形式进行考核，并进行综合分析。 （一） 考核、分析的主要内容
1、 参加党内生活方面。党员参加“三会一课”、“民主评议会”、邓
小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和《党章》的学习及其它党内生活情况。
2、 完成工作任务方面。党员的本职工作任务完成情况、工作质量和
工作水平，安全、技术和工作效益等。同时，包括“党员责任岗“ 所要求的各项工作内容。
3、 社会活动方面。党员在思想政治工作、联系群众、遵纪守法、计
划生育和社会公德、职业道德、家庭美德建设及参与社会公益活动等方面的表现，以及“党员责任区”的表现和所起的作用。 （二） 综合考核
1、 制定考核标准。各班站根据本单位党员所在工作岗位的实际，
按照考核的主要内容，组织制定简要的、易于考核的若干标准。 2、 考核形式及办法。考核小组一般由党支部委员和党小组长组成。
考核主要采取听、看、查、访等方法。即：听取党员在党小组会上的自我评价和相互评价；实地查看各项工作的完成情况；检查各项指标完成的统计材料；走访党外群众，听取他们对党
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员的反映。在此基础上油考核小组对每名党员作出评价。 3、 综合分析。对考核结果，党支部要认真进行分析，总结成绩，
寻找差距，抓住带有倾向性的问题，及时召开党员大会进行讲评，并有针对性地开展党员教育。对考核存在问题的党员，采取个别谈话等方式予以指出，帮助改进。全年考核的综合情况作为评选优秀党员的重要依据。
（三） 考核、分析一般每年进行1次。党员队伍和员工队伍分析同时
进行，分析结果向上级党组织书面汇报。
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机关联合党支部党组织定期汇报机制
（一） 基层党委每半年以书面形式向公司党委报告一次工作。基层党
总支（直属支部）每季度以书面形式向基层党委报告一次工作；基层单位党支部没季度以书面形式向基层党总支报告一次工作。
（二） 党委（总支、支部）书记每半年向本单位党委（总支、支部）
报告一次工作，并做好记录。
（三） 党员每月以书面或口头形式向党小组或党支部汇报自己的思
想、工作、学习情况。
（四） 单位党组织的书面汇报由党委办公室（党群工作部）负责整理，
党委书记审签后报送。
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机关联合党支部党中心组学习机制
党委中心组学习是为了加强党员领导干部政治理论学习，营造学习风气，改进思想作风，提高政治理论水平和领导能力二建立的一项十分重要的制度。
（一） 党委中心组一般每2个月组织学习一次，每次不少于2个
小时，全年不少于6次，必要时可以增加会议次数。中心组学习由党委书记主持，班子成员参加，党委（行政）办公室、组织人事部门、企业文化部门负责人列席，其他需参加会议的人员由党委书记根据学习内容要求确定。 （二） 党委中心组学习要求年初有学习计划安排，年终有总结汇
报。
（三） 学习内容：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民
同志“三个代表”重要思想；党和国家的大政方针、政策；上级党组织的指示、规定；廉政建设有关规定要求；从事生产经营所必备的经营、管理、法律知识。
（四） 学习形式：采取会议宣读、收看录像、专题讲座、专题讨
论和个人自学相结合。
（五） 党委（行政）办公室做好中心组学习记录，班子成员要做
好个人学习笔记，撰写个人学习心得体会。
（六） 党委中心组学习由企业文化部(科)负责策划、组织。
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