2013/7/29 万科面试新景祥员工记录
面试问题：1 谈谈你对万科的认识和理解？万科的地块都是边缘化的，怎么理解？
2 谈谈你对南京南站的认识？南京人口中的南京南站的评价是脏乱差，怎么解决这个问题？
3 你作为应届毕业生你的长处和缺点？你自我学习的途径？ 4 自我介绍
5 在PK场 如果对方不遵守竞争规则，我们改怎么做？ 6 报批报建的流程，你愿意和你的团队分享吗？
7 我们南站的竞争主要在河西，那么我为什么要买南站而不买河西的盘？（从万科的品牌和物业入手 河西定型了 南站是新城 可塑性比较大 置业顾问要有气场）0506河西四五千，那南站五六年后能卖到五六万吗？ 8 为什么选择做销售，为什么来南京？
9 万科在南京开发的有哪些项目？第一个是哪个？（按照开发的顺序）面试人员觉得万科南站的住宅在22000 23000左右 以后在25000左右 10 谈谈你在金域蓝湾呆这么长的时间有什么感受？评价一下这个团队？（以后会接待很多客户你能够保持每次接待客户的标准流程和微笑吗？） 11 其中有一个应届毕业生说我以前大学做过推销，面试官让现场推销苹果手机
12 万科的两支股票是哪两股？什么时候成立的，在哪里上市？
13 你觉得万科的项目和其它的品牌相比，核心在哪里？
注意事项：1：回答问题一定要简单 讲到问题的关键点
2：礼仪一定要到位：见面的时候：各位领导好，我叫某某某。。。走的时候要说谢谢
3 一进场气场很好，但是越讲越低，这个习惯很不好，不了解不要乱说，但回去一定要了解，还要超出这个概念去延伸。