二〇一五年度信访维稳工作
责 任 书
山阳县色河铺镇中心学校
二〇一五年三月
二0一五年度信访维稳工作目标责任书
为了认真落实教体局提出的二0一五年信访维稳工作目标任务，全面做好信访维
稳工作，明确任务，强化责任，维护大局稳定，全面实现“一控四降”和“四无单位”创建目标任务，特制定本责任书。
一、考核内容：
二0一五年信访维稳工作目标责任书考核内容包括：组织领导、创建长效机制、“四无”创建、矛盾纠纷排查调处、案件办理、信仿值周、督察督办、维稳工作，共八个方面的内容。
二、考核办法：
系统内及社会人员到中心校所反映问题经查实的；依据上级有关部门的批办件、督办件及信访工作通报等。
三、考核方式：
与年终综合目标考核一同组织实施。 四、奖惩措施：
根据年终考核结果：一是继续对全年无信访单位给予表彰奖励。二是处于后进位次通报批评，造成一定负面影响的对单位主要领导及责任人实施责任追究。三是因信访工作主要领导或班子集体受到纪律追究的实施“一票否决”
色河铺镇中心学校 负责人（签字）： 校 负责人（签名 ）
二0一五年三月十日
二0一五年信访维稳工作目标考核内容 考核项目 分值 考核内容及评分标准 备注 1、 成立有信访工作领导机构，并落实有专人负责（2分） 一、组织2、 定期研究信访工作并将信访工作纳入年度综合目标考核（2分） 领导 10 3、 班子成员实施“一岗双责”并落实包片责任（2分） 4、 按要求完成领导“四访”工作责任（2分） 5、 有阶段安排及工作小结（2分） 1、有信访维稳工作计划或实施方案（3分） 二、创建2、工作制度及工作职责上墙（3分） 长效机制 15 3、落实“谁主管谁负责和属地属事管理”的原则（3分） 4、严格按原则按程序办事（3分） 5、有创新，效果好（3分） 三、“四1、无进京赴省访（5分） 无”创建 15 2、无去市来县访（5分） 3、无集体和越级访，实现“一控四降”目标（5分） 1、排查调处工作坚持经常，做到每月至少一次（3分） 四、矛盾2、有安排，有档案（3分） 纠纷排查15 3、及时报送信访信息（3分） 调处 4、做到“小事不出校，大事不出镇”（4分） 5、接劝返及时（2分） 1、及时办结县以上交办案件，并按时上报结果。（4分） 五、案件办理 15 2、自办案件及时规范，做到调查有笔录，处理由结果，存档有资料（4分） 3、无信访积案（4分） 4、所办结案件全部息诉罢访（3分） 六、信访1、信访值周到位，做到信访工作有登记（3分） 值周 10 2、接待上访人员态度端正，讲究方法（3分） 3、受理信访有着落，做到事事有人管，件件有结果（4分） 七、督察督办 5 1、未受到专项督办和通报批评（5分） 2、出现信访维稳重大问题，并产生严重后果和不良影响，实行“一票否决” 1、坚持“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，搞好法制宣传教育，严防出现治安问题，有效预防和减少犯罪（4分） 八、维稳工作 15 2、树立“崇尚科学，抵制邪教”的良好风气，加强对邪教组织人员的教育转化工作，确保社会稳定（3分） 3、做到全年辖区内无刑事、治安案件、无矛盾纠纷激化案件（4分） 4、杜绝“黄、赌、毒”等社会丑恶现象发生（4分）