史上最全单位好坏之分析（党委篇之一）
现在看了很多老转们在上面请教地方一些单位的优与劣，公说公有理，婆说婆有理，结合我与地方各部门打交道的经验，写下我的感受，再次声明，本人所在一个内陆地级市，发达地区、西部地区等特殊地区没有可比性，仅供参考。
一、党委工作机构
（一）内设单位
1、市委办：这个位置没有大家传说的那么好，特别是近十年，普遍进了一批年轻的选调生，学历、
职务和年龄是军转没有可比性的，三十岁以上本科学历以下的军转基本去了给人家垫背，加之这个单位很忙，建议不选。再者，市委办很多人提拔，但大多数是公选上的，主要原因，公选限定的年龄和第一学历，所以市委办的年轻人大都能参加，笔试入围后，面试就是人情了，所以公选成功率很高，但是作为军转，你可能参加的资格都没有，所以，真不是理想之地。
2、市委保密局：每周值一天班（24小时），但给领导当秘书机会多，条件是年轻些，如对领导口
味，领导一般配在提拔或退休时都能给你找个不的位置。
3、市委（政府）行管局：管市委政府的后勤事务，油水一般，事杂，提升难。
4、市委政研室：笔杆子呆的地方，解决级别较快，一般五年搞个正科没问题，但搞副县较难，能
煅练人。
5、市委接待办：能喝酒、会来事、不顾家的可去，其余去了没什么意思，油水尚可，最大优势是
来个战友吃个饭住个宿小聚一下不吃力。
6、市委（政府）信访局：喜欢麿矶的人可去，要有耐心，始终面带微笑。油水和提拔一般。 7、市委老干局：轻松、解决级别容易，但搞副县难，最主要是社会职能差，没人求，但待遇尚可，
可常陪老同志出去逛。如果遇上特别机遇，如像原上海的陈政局那样，也行。
（二）三大部
1、组织部：不错，十分不错，司机打字员出身都能干个副县级。原因很简单，组织部内部不退休，
像军转一样，都要二次就业，所以发展趋势是这样的：年轻有学历和能力的，混个科长（一般都是副县级的）后，要么提本部副部长，要么平职交流到县市区任常委（任副书记和组织部长可能性大一些）；没学历、打字员和司机出身的，混个正科级组织员后，等四十几后，提拔到一些好的单位任副职或市直机关轻松实惠有钱的二级单位当头。注意：组织部工作较忙，加班多，为人要谨慎，低调，待遇一般。但如果在几个干部科（处），如市县干部科、市直党政干部科、经济干部科，上门求你的人很多，要是在调研室、组织科，可能就差远了，道理很简单，你自己体会。
2、宣传部：和组织部没有可比性，不是一个概念，不要以为党委部门就是提升快，这种观点是个
绝对的误区。宣传部工作很忙，材料多，任务重，如果老大（毕竟是市委常委）赏识的话，搞个副县交流出去问题不大，但一般去向位置一般，如文化局、文物局、广电局和电台、报社的班子成员，后几个位置待遇还可但社会地位一般
3、统战部：和宣传部一样，提拔不占优势。但轻松、自由、出国机会（跟随商界统战对象出国招商）多、是这个单位的优势，但缺点就是社会职能弱，想帮别人办点事不容易。如果老大（毕竟也是市委常委，现在有的是组织部长、有的是宣传部长兼）赏识的话，提拔到工商联、商会、宗教局弄个班子成员也不是没机会，但这些单位如何，你自己感觉呢
总结：千万不要以为进市委工作部门就等于打通了当官的捷径，误区啊误区，真诚地告诉大家，这是一个给年轻人进步的天堂，对军转来说，意义真的不大，尽管不可否认，你到退休时兴许能弄个副县，但大多是副县的什么宣传员、纪检员、副处调而已，整天还要骑自行车上下班，没什么实权，不如乡镇便电所长牛，吃个饭都很困难，更别提坐车了。
下集：市委工作委员会（纪委、政法委、机关工委、台办）
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史上最全单位好坏之分析（党委篇之二） （三）市委工作部门
1、纪委
很多军转对这个单位有两个误区，一是认为纪委和监察局哪个好，其实这是一个单位，两块牌子而已；二是认为她是市委的工作部门，错了，是同级单位的纪检部门，你们看各级党委门口不都是挂两块牌子吗，一块是市委，一块就是纪委了。总体评价：不错，哪怕你在里面不负责办案，只要你是里面的人，在外面办事都很容易，毕竟，哪个单位都不想惹你，如果你出面别人不给面子，你也可请你的领导出个面，办小事没说的，一个字：爽。
2、政法委
政法委是一个比较特殊的单位，有人认为这个单位有权，有人认为这个单位很虚。其实，作为党委分管政法工作部门，这个单位的职能和权力与单位老大自身的能力有很大关系。有的地方老大兼公安局长，有的地方不兼，相对来说，兼的可能权力要大些，说放份量重些。政法委本身很清水，谈不上什么福利待遇，但这个单位你有幸得到老大赏识，很可能就到县市区公检法任个“三长”什么的，尽管机会很小，呵呵！
注意：四十岁左右的军转不提倡去，你就是老大的亲兄弟，估计提拔也轮不到你。
3、市直机关工委
这个单位的领导历来是为受贬领导或解决级别官员准备的，没什么实权和职能，主要任务是组织市直机关干部的党委生活学习，并不是提拔的理想之地。至于油水么，你想，一年到头，工委主要在七一搞个党史知识竞赛、十一搞个歌咏大赛什么的，能有什么呢？不过，对于不想进步，不想发财，只想过安稳日子的军转，不失为一个好去处。
4、台办
做与台湾、台胞有关的工作，说实话，不怎么了解这个单位，但想应该是一个较为轻闲安逸的单位，与机关工委应该不相上下。
总结：市委的部门，总结起来一句话：年轻学历高能进尽量钻，年龄大学历低的走远点。福利绝对比不上政府的职能部门，因为她们不与经济打交道，只是做党务工作，所有经费都是靠财政。在里面混，级别很容易起来，但都是无职无权的空级别，交流出去的只是极少一部分，大多是有潜力的年轻干部，正营以上，年龄超过38岁，第一学历不是本科（达到其中任何一条）的少打这里的主意。（未完待续）
下集请看：群团组织（工、青、妇）
绝对原创：史上最全单位好坏之分析（群团组织） 二、群团组织
1、工会
工会是中国最大的群团组织，你们看，全国工会新当选的老大是中央领导人，可见这个群团组织有多牛，全国每个公职人员都交纳过会费，为这个单位作过贡献。但是，这是一个政治地位高而职能弱的群体，越往下越差，到县市一级，工会基本。。。。。。。嘿嘿！每个单位的工会主席虽然是班子成员，但长期未居最末，成了摆设，更多的还是作为体现社会主义制度的一个标志而已。军转建议没有与地方通用技能的干部进去，总体可以，反正干一些综合性技术含量低的工作，混时间呗！但我见过一个成功从工会得到提拔的军转，此兄副营转业，无关系就到了地级市工会，在工会混了8年，不得志，其实也无志可得，但一日时来运转，新调任工会主席（市委常委）是专职，还没有分管它工作（现在大部分都是统战部长、纪委书记等其它常委兼的），整天就在工会与二三十号人呆在一起，特别是与这位军转大哥结下一定的情谊，一年后，此主席换任市委组织部长，那位军转大哥也就得已进入组织部的用人视野，提拔到一个很不错的市直单位任纪检组长。要不是这段情缘，这件美事猴年马月也轮不到我们军转大哥头上的。当然，这是个例外，呵呵！
2、共青团（参公单位）
共青团是个很特殊的群体组织，号称第二组织部，她不管提拔干部，但自己的干部成长可谓速度惊人，
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连各级组织部内部干部都不可相提并论。今年4月，团山东省委产生了“全国最牛厅官”——80后的副书记，也就是说，不到28岁就成了副厅级干部，按转业降一级的惯例，也就是不到28岁的正师级干部，你们自己想想，什么概念？当然这个副厅比转业安置的副厅含金量高N倍，为什么，因为副书记转正的比例非常高，正师级安置副厅的位置有几个能转正？退一万步说，团省委副书记即使不能转正接任书记，一般也要安排到地市州任副书记，最差也是个常委，哪个正师转业能望其项背？所以，对于第一学历大本、年龄在30岁以内的军转，能去团委的话连组织部也可放弃，因为一个地市级团委才十多人，人人都是部长（正科级）、副部长，和组织部一样，团委35岁必须交流出去，而且还是好单位，你想正科级交流出去，到一个好单位当正科长，你提副县还远吗？为什么？年轻呀！在团委，要是你能弄到副书记，哇，恭喜你，准备到县市区当领导吧！不过实话说，在团委混到书记的可能性为零。
3、妇联
对女干部来说，妇联是个与团委类似的单位。年轻的女军转可以作为首选，因为里面十多个人，除掉四五个班子成员，个个也都是什么部长（正科），一旦市直和县市区哪个单位为了保持干部的结构，差女干部，妇联的女干部就成了首先考虑的对象，你说机会多不多？团中央新当选的两个女书记处书记，都是七十年代左右的人，为什么选她们，因为要女同志呗！有过地方地市州主官经历的女同志，年龄又在三十几岁的，全国就只这几位，呵呵！总结：群团组织一般配都很清贫，没什么好的福利，但这是一个比党委部门更能出干部的地方，现在提倡保持干部队伍的结构性，无党派、知识分子、少数民族、女干部都是重要的资源，好坏你们自己斟酌去吧！
这是一群参公单位，但比正式公务员更好！
史上最全单位好坏之分析（政府篇之一）
三、政府
1、政府办转业、军转、转业
比市委设的科室多多了，自然竞争也就强，混到正科也简单，退休前搞个副县也不是不可能的事，基本上每个科室都有具体职能，总体感觉比市委办要好一些。一般配内设秘书科（大约五到十个科，如秘书一科、二科。。。。。。。。）、信息科、文书科、人事科、团委、监察室。在秘书科工作相对好一些，因为每个秘书科对应一个一个副市长，联系一个口如农、林、水，基本上每个对口单位组织活动都要请相应的秘书科联系，帮助承办一些具体事务，所以，对秘书科的同志们一定不会差到哪里去，其它如团委、信息、人事科可能要差一点了。在秘书科工作，如机会好还可能成为分管市长的秘书哦！不管到哪个科，两年内都可混个副科长。
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科技局是个不错的单位，为什么这么说呢，别看他的职能不咋强，可人家有两大优势：一是福利好，二是工作轻松。内设：办公室、人事科、政策法规科、农业科技科、成果市场科、社会发展外事科，每个科都是我们平常人不怎么接触的科，但人家就是有经费，够用。可以说，不要看是科技，我们老转一般不内行，但进去就知道了，局机关不搞什么科技，我们是管搞科技的，知道吗。
3、民宗局www.junzhuan.c
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这个单位呵，大家一听，觉得是很不怎么样的单位，其实还真不错。我有一次到这个单位去办事，人家只有八九个人，1个局长2个副局，内设办公室、民族科和宗教科，也就是说，还有3个科长，2个副科长，还有1个副科长空缺，如果你进去，立马就把这个副科长的缺顶了，你进不进去？其中一个副科长在给头开车。经费嘛，绝对够用，要知道现在好正好一点寺庙的主持都是坐的奥迪3.0啊，把你宗教局几个人养不起？
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如果你分到这个单位，告诉你，如果可选择，千万别去，因为职能太弱了，清水得很，我一亲戚在里面工作，真的反复劝我，到哪儿都别到我们这里来，不过从亲戚的处境我也确实看得出，不怎么样，一年四季一个人求你办事，虽然属政法部门，但你看，司法连个正式的着装都没有，处处学公安，但还学不像。如
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果下面有监狱的司法可能还强点，没监狱的那真没意思，不如搞自主。下属公证处，律师事务所还可以，但你必须在这方面有两下子，不然不会把你分过去的。
5、水利局
水利局是政府机构的一个较大单位，特别是在长江一带，下辖很多二级局，如河道局、湖泊局等，因地而异。水利局业务上设水资源科、建设管理与科技教育科、河道堤防科、水库水保科、农村水利水电科（农村水改办）、水情科等。可以说，是一个较大的摊子，一把手是很牛的，管理的人和事太多了，特别是防汛抗旱任务重的地区，每年上面拔的各种款项特多，基本上用不完。军转进去后，如果机会好，分到业务科室，不出三年五载就可以把水利这简单的业务弄得一清二楚，还是不错的。记住：水利局二级单位特多，军转公进去前一定要把情况搞清楚，二级单位大多数是事业单位，除非位置很不错，建议不去为好，因为很多二级单位的职能是随形势变化而变化的。
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卫生局是个不错的单位，为什么这么说，主要是经费多，你没看卫生系统的经费那叫一个多，医院盖个大楼像我们老百姓家盖个鸡窝似的，医院的收费窗资金流量比印钞机还快，反正一个字，好！要是你能分到医政科之类的业务科室，帮人办个什么执照啊、证书之类的，那是相当的牛，我看过有人开个治性病的诊所，但苦于办不下证，于是打通关节，找到了医政的人，办下了，为什么，人家入了干股了呗！
) Z8 c. F* b\K/ W7、粮食局
这曾经是一个多么令人向往的单位，但时过境迁，现在不咋样了，局里面除了少部分人还有点权外，其它人员基本上只是一个闲职了，建议军转能不去尽量不去，确实不是理想归宿。
8、统计局转业、军
统计局是公务员编制，但确实职能太弱，特别是对下级统计机关只有业务指导，没有什么太大的实权，也就是说你是市统计局的干部到县里面去了后不一定能混到饭吃，现在《统计法》出台后，可能要好一点，但也好不到哪里去，特别是军转干部又不懂统计，去了也只能在办公室里干混，没啥意思。
转、转业军人网转业军人转业干部中国转业军人网中国转业军人军人转业安置中国转业军人论坛转业干部安置转业政策2007转业干部安置转业安置转业军官,2007年转业军官安置转业干部公务员考试,2007年转业军人安置转业军人安置新政策转业报告转业军人论坛中国转业军官,07转业转业申请,2007转业干部考试$ G; n8 V8 m/ J9 P\ ^5 b* B+ Q- N6 x' s8 ^- V9 \\9、计生局w
这是一个为中国人口作出过重大贡献的单位，使中国的人口增长速度得到有效遏制，为世界都作出了贡献。但是，现在逐步在走下坡路，随着人口政策的逐步放宽，基本上计生局的职能也在萎缩，终究是一个和别的单位合并的下场（当然，也是推测，没有科学依据），这个单位说实在话，想帮别人点忙不是太容易，为啥，国策上谁也不能开口子，动脑子。军转去了，只能说是个不好不坏的单位，混时间呗。 下集请看：安监、发改委、环保、交通
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10、安监局
很多转友问这个单位，说实在话，我也不太清楚，因为我所在地这个单位不是太显眼，因为我们这里没有什么煤矿，也没有什么大型重工业。当然，我知道安监局不仅是管煤矿和大型重工企业的的安全生产，他涵盖面非常广，基本上每个单位都可以介入，但是，在企业生产操作过程上，对群死群伤概率小的单位，安全管理还是较抽向的。不过，听说她经常找各单位收费，应该是不错的单位，起码在经费上不会短缺，特别是国家越来越重视安全的大环境下。当然，在矿多的地区，这肯定是一个无与伦比的单位，君不见，报上常说的什么“别墅群”、“贪污上千万”的现象多发生在这个单位吗？
11、发改委
发改委号称“小政府”，意思是什么事都管，她的主要职责：拟定并组织实施全市国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划，衔接、平衡各主要行业的行业规划；提出国民经济发展和优化重大经济结构的目标和政策。看起来很抽象，实际上很具体，如昨天各大媒体上说的“很快实行燃油税”就是这个部门承办的。再如，某个地方修条铁路，建个大桥所有立项都是这个部门承办，你想干什么大型建设都得依靠
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她，去向上级发改委争取。所以，这绝对是个值得去的地方，越往上，职能越大。我上面所列举的职能只是冰山一角。有一次，我和发改委一科长聊天，他说，他去欧美都好几次了，没啥意思，如果再出国去趟非州才好！天哪，我连偏远省份都没到过几个，此公竟然连欧美都愿意了。晕！
12、环保局
前不久，国家环保局升格为环保部，可想而知，国家是越来越重视这个单位了，为什么，直接威胁到我们的生活环境了。不难推测，环保将是我们未来最重要的任务，这个部门将越来越重要。约有五个业务科室：规划与财务科、科技标准科、污染控制科、法制监督科、自然保护科。科科都重要，都可以，但是要提醒的是，听说环保局经常派人去污染严重的地方守点，特别是在排污的地方，一守就是十天半个月，很累，老转要注意了，如果分你去干这个活，你可要做好吃苦的准备哦！
13、交通局（下属单位是事业编）
唉，不知怎么说这个单位。反正我一老教导员转业到这个单位当小办事员，他竟然说早转天年就好了。听说真的不错，为啥？有钱呗！她有很多下属单位，个个都不错，如：交通建设质量监督站、道路运输管理处、出租车管理所、交通学校、海事局、公路局、公路规费征收处、港务局、一级公路建设管理站等等，这些单位又有很多级单位，这里不一一列举。如果你到交通局能混个副科长，再到二级单位当个小头目，什么党委部门不知强多少倍。讲个笑话：十六大时，江苏交通厅长章俊生作为党代表，发表高谈阔论：坚决防止“工程上马，干部下马”，话音犹存，三月后，此公就“下马”了。据统计，全国有三分之一的交通厅长下马了，有的省份连续三任“前腐后继”，你自己想吧！
本来准备写到这里作罢的，但老转们强烈不满，于是我再写几个单位吧！
14、旅游局
这个单位业务上内设发展计划与促进科和质量建设与管理科，说实在的，一般，没什么人求你，你也帮人办不了什么事，就是属于人少福利好求人少养老的机构，在旅游景点多的地方尚可，在一般的地方，就一般了，呵！但有一条，值得老转们参考：公务员编制，轻松，级别好解决。
15、商务局
以为蛮差，其实不错。业务上内设：政策法规科、对外贸易科、机电产品进出口办、市场体系建设科、市场运行节科、商业改革科、外经管理科、口岸科等等，说实话，看似没权，其实有权，所以，军转进去后，能分在哪个科，都是不错的，你要树立一个牢固的认识：只在政府设这个部门，她就有存在的价值，就有人找有人求。
16、外事侨务局
基本上同旅游局差不多，属养老的闲单位，一般。
17、审计局
顾名思义，审计审计，就是对各个单位的财务支出进行审核计算，在上个世纪八九十年代是个摆设部门，随着社会政治体制的透明度越来越高，这个单位也越来越被人重视。很简单，每个单位每个阶段或单位主要领导调离都要进行经济责任审计，看你这一任或一届在经费使用上有无违法违规的现象，所以，尽管在某种程度是走形式，各被审计单位还是很重视这一形式的，多一事不如少一事，要真碰上个不怕惹事的，他审计点什么出来捅出去了，也够你这个单位头疼两下子的。但是，军转干部除非你是正式的财务或审计专业出身的，一般不会把你安排到专业的审计岗位。所以，到这个单位也只是名头大点，你不会和真正的审计业务上有什么联系，因此也不会有太多的人求你。不过优点还有两项：一是单位整体福利还不错，自己花钱是不怕审计的；二是如果在里面混得很开，被审计单位如果不认识你的同事那么也会找你帮助搭个线，所以。。。。。
18、经委（经济局）
这个单位在计划经济时代，权力大得离谱，但是现在已逐步萎缩，不过近几年又把经贸委和乡镇企业办的职责划到了经委，似乎大发些，整体看除极个别科室有权外，其余都没有什么意思，主要是和中小企业打交道。
19、劳动和社会保险局（下属单位是事业编）
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