高职营销策划专业人才需求调研报告-(2)

2019-01-26 14:48

解决高职市场营销专业要求的宽知识面与现行教学方式的矛盾,必须贯彻“必需、够用、实用”的原则,突破学科的系统性禁锢,坚持专业基础课为专业课服务的指导思想,按“模块化”方式整合教学内容,突出模块知识和能力与学生的应用岗位(推销员、销售主管、营销策划员及部门经理等)的针对性,使学生学以致用,增强实战性。

6、积极探索教学方式的改革

教学方式改革,既是现代教学技术发展的客观要求,又是提高教学效果的有力保障。针对高职工商企业管理专业的教学特点,教学过程中,一方面应积极推行案例教学法、启发式教学法、探究式教学法、情境教学法、互动教学法,增强学生的感性认识;另一方面,教学手段上应大力推广多媒体教学手段的运用和网络教育技术,加大课堂教学的信息量,提高教学效果。

7、强化实践教学与校企合作,实施“双证书”制度

实践教学是高等职业教育的关键环节,也是本专业教学质量的保证条件。必须建立课堂实训、阶段实训、毕业综合实习等为主要内容的完善的实践教学体系,加强专业实验(实训)室和校外实习基地建设。

校企合作是高职人才培养的基本途径。要建立产学合作的人才培养机制,保证学生所学内容与市场接轨,体现应用性。

“双证制”是高等职业教育的必然趋势。本专业学生的培养必须辅之以“双证书制度”,学生不仅要取得学历证书,还必须获取从事专业工作所需的职业资格证书(“助理营销师”、“推销员资格证书”、“助理电子商务师证书”及“工商师证书”等),以满足技术应用能力培养和职业准入资格的要求。

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