局4名领导干部进行了离任审计，查出违规金额176万元，其中属于领导干部个人责任金额7万元，负主管责任 169万元，应缴财政金额13万元，并对发现的问题做出了相应的处理和处罚。在巴彦镇和中专路街道办事处开展了任中审计试点工作。
三、行政监察工作
开展行政监察工作坚持以建设廉洁高效的政府为目标，以强化对行政权力制约监督为重点，充分发挥行政监察在教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设中的积极作用。全年共检查区内用地项目14宗、公顷;参与了7条小街小巷改造工程的招投标监督工作;开展了国债、扶贫、救灾、社保等专项资金管理使用情况的执法监察，共检查国债资金485万元、支农资金480万元、扶贫资金66万元、再就业资金346万元、最低生活保障金527万元、自然灾害救济款 万元，并对存在问题的单位提出了监察建议;以效能投诉中心为载体，建立健全了涉及行政效能监察的9项配套制度，初步形成了比较完善的行政效能监察制度体系;全年共受理效能投诉案件10件。 四、挂职锻炼工作
根据组织安排，我于XX年4月—9月赴山东省东营市垦利县挂职锻炼，任县委副书记。挂职期间，认真了解了垦利经济社会发展思路及措施、县委工作运行机制，深入到各乡
镇、村进行调研，深刻感受到了垦利县委决策的民主、科学、规范，工作的高效率、快节奏，认识到了自身在某些方面的差距。通过挂职锻炼促进了垦利县与我区的交流与合作，双方结成友好县区，该县还派出3名科级干部来我区挂职学习畜牧养殖方面的管理和做法。
五、廉洁自律和廉洁从政情况
在工作中，认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”，扎实做好自己的本职工作。在区委班子中，认真贯彻民主集中制的原则，维护区委的权威，积极履行纪委监察机关的组织协调职能，协助区委班子做好全区的党风廉政建设和反腐败工作。在区纪委班子中，注重发挥自己作为“班长”的表率作用，团结带领纪检监察机关的全体同志努力工作，积极开展党风廉政教育，不断提高查办案件的水平，为全区的改革、发展、稳定做出了积极的贡献。在廉洁自律方面，从未收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证，对自己身边的工作人员也提出了严格要求，严禁他们打着领导旗号谋私，从未有过赌博恶习。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，作为一名领导干部，自己的领导能力、领导水平还不能完全适应新形势的要求，与上级的要求和群众的愿望相比，也存在一定差距，还需要在今后的工作中更加努力，进一步增强发展意识，不断提高驾驭社会主义市场经济的能
力。
以上述职述廉，敬请批评指正。 【XX纪委述职述廉报告】
XX年，在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下，我和纪委监察局全体同志，坚持以科学发展观为指导，贯彻落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防工作方针，创新工作举措，认真履行职责，推动全县党风廉政建设深入开展，切实发挥了纪检监察工作为县域经济社会发展排阻清障、保驾护航的重要作用。现述职如下: 一、基本情况
一是履职尽责，“五个注重”。注重服务大局。优化“台湾工业新城项目服务中心”工作机制，对中心项目代办服务开展经常性监督检查。中心自正式运行以来，共接受企业咨询306人次，为企业代办审批事项223件，受理签约代办项目14个。项目建设实际审批周期比法定时限明显缩短，审批办结率达95% 以上。坚持纠建并举治理公路“三乱”，开展明察暗访30余次，处理群众举报投诉14件。组织全县1200名社会各界人士对26个县直部门分组进行民主评议，平均满意度为%，比去年有所提高，有效促进了全县发展环境的进一步优化。注重匡正作风。严格落实中央“八项规定”，认真抓好重点时期、重点人员、重点环节的督导和落实，对全县公款吃喝、公车使用等情况进行高密度暗访，清理腾退
办公用房8011平方米，处置超编超标车辆49部，清查“吃空饷” 人员86人;对乡镇、园区、县直部门开展效能巡视，在13个单位试行干部作风评价机制;41个部门清理行政许可事项、非行政许可审批事项、行政监管事项 21项，承接省市下放审批事项17项。注重标本兼治。抓住“清查-公开-防控-延伸”四个关键节点，推进行政权力监控机制建设;深入推进政务公开、企事业办事公开及院务、校务公开，促进阳光运行;监督粮食直补、退耕还林、综合直补等14项专项资金录入专资平台公开，提高透明度;网上行政审批登录部门达30 个，登录审批事项122个，方便群众办事;升级全县 “三资”(资产、资金、资源)电子监管系统，在全县356个村建立了村监会(成员1305人)，进一步规范农村事务管理。全年共立案72件，结案72件，处分党员和监察对象72人，取到了良好的社会、法纪综合效果。注重源头治理。公共资源交易中心运行平稳，将建设工程招投标、政府采购、医药采购、土地交易、国有资产转让业务等纳入其中。共发布各类交易信息106次，总交易量152宗，交易总额为亿元，其中工程建设项目交易50宗，交易额 亿元;政府采购79宗，采购额785万元;土地交易23宗，交易额亿元。注重队伍建设。在全县纪检监察系统开展清退会员卡活动，达到“零持有、零报告”目标。修改完善《乡镇纪检监察工作考核办法》、《纪工委监察分局工作考核办法》和《机关各室工作考核办
法》，健全完善《委局机关、纪工委监察分局工作守则和工作制度》，增强制度刚性和约束力。建立纪检监察系统考试题库，设立业务讲坛，开展岗位练兵，举办业务知识竞赛，进一步提升纪检监察干部业务能力和综合素质。全年共组织集中学习33次，室主任讲课10次，邀请市纪委领导培训2次。同时，在7家非公有制企业建立了纪检组织。 二是找准位置，恪尽职守。作为县委常委、县纪委书记，不断强化“角色”意识，时刻注意自己的双重身份，作为县委领导班子的一员，自觉围绕党委、政府的中心工作，加强调查研究，积极向县委建言献策。对重大问题及时向县委“一把手”请示汇报，对县委的决策都身体力行带头执行，努力维护县委的权威。在班子内部，坚持从自身作起，严于律已、宽以待人，大事讲原则、小事讲风格，处理好与每一个成员的关系，与所有的同志打成一片，形成了团结、和谐、互助的良好工作氛围，维护了县委班子的团结统一。作为县纪委领导班子的“班长”，认真履行“第一责任人” 的责任，严格贯彻执行民主集中制，切实抓好班子、带好队伍。在县纪委班子内部，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的原则，自觉做到小事勤沟通、大事集体研究决定，在班子中营造了“心齐、气顺、风正、劲足”的氛围，使整个班子始终保持了较强的凝聚力和战斗力。在抓好班子建设的同时，按照 “想干事、会干事、干成事、不出事”