甲 方：
乙 方： 自贡市人力资源开发有限公司
根据甲、乙双方签定的派遣协议书第三项第三条规定，经双方协商同意，甲方委托乙方发放派遣人员劳务工资；乙方委托甲方代扣应由派遣人员承担的社会保险费、个人所得税。
甲方： 乙方： 年 月 日
篇三：劳务派遣补充协议书 劳务派遣补充协议书
甲 方： 地 址： 乙 方： 地 址：
根据甲乙双方签订的《劳务派遣协议书》，现就双方在执行劳务派遣过程中相关事宜达成以下补充协议： 一、劳务派遣的工种、用工数量及用工期限
甲方使用派遣人员的工种及用工数量：工种为 等，共 人。 二、劳务派遣过程中双方的职责及权限（详见附表） （一）甲方职责及权限
1、负责对具体用工标准及条件提出要求，对上岗人员任职条件进行审核，对派遣人员有推荐权、最终使用权和分配建议权。
2、负责对派遣人员进行工作分配、统计、日常管理、考勤与考核，并对工作质量进行评定。
3、负责指导派遣人员按劳动安全规章进行工作。 4、负责乙方委托甲方的其它事宜。 5、负责向派遣人员发放劳保用品。
6、对乙方向派遣人员发放工资、建立养老、工伤保险关系、劳动关系等情况有监督权。 （二）乙方职责及权限
1、负责按甲方的需要派遣劳务人员，并与派遣人员建立劳动关系，进行劳资、人事和社会保险管理。
2、配合甲方对派遣人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核，并协助执行考勤考核结果，落实对派遣人员的收入分配。
3、负责劳动纠纷、工伤事故的协调处理。
4、配合甲方回收和管理劳保用品和各项资质证书。 派遣代理双方责任明细表
三、派遣人员派遣费结算（按综合计算工作时制计算） 1、派遣人员劳务费构成：基本工资+加（夜）班工资+奖金+其它
2、派遣人员缺勤时，甲方按派遣人员缺勤时的当日拟发工资标准计算扣减工资。 四、社会保险
乙方为派遣至甲方的派遣人员从派遣之日起办理社会保险。 五、减少派遣人员一次性违约金费用结算标准
在派遣合同期内，因甲方原因减少使用乙方派遣的派遣人员，甲方应在减少派遣人员的当月向乙方支付一次性违约金费用，违约金费用标准按派遣人员在甲方连续提供劳务的年限，每满一年支付相当于一个月工资的费用，提供劳务的年限不满一年按一年计算。
六、在次月 日前，由甲方将当月应向乙方支付的费用总额（服务费、社会保险费及一次性违约金费用等）转帐至乙方指定帐户，乙方同时将发票及收据交付甲方。 七、本补充协议未尽事宜，由双方协商解决。 八、本补充协议一式4份，甲、乙双方各执2份，在双方签字盖章后生效，并与《劳务派遣协议书》具有同等法律效力。
附件1：《派遣人员基本情况表》 附件2：《派遣员工工资表》
附件3：《派遣人员及费用情况结算表》 附件4：《委托协议》
附件5：《公司开户行及银行帐号》
甲方（盖章）：乙方（盖章）： 法定代表人或委托法定代表人或委托 代理人： 代理人： 协议签定日期： 年 月日 委托协议
甲 方： 乙 方：
根据甲、乙双方签定的派遣协议书第三项第三条规定，经双方协商同意，甲方委托乙方发放派遣人员劳务工资；乙方委托甲方代扣应由派遣人员承担的社会保险费、个人所得税。
甲方： 乙方： 年 月 日
篇四：《劳务派遣协议》的补充协议 《劳务派遣协议》的补充协议 甲方： （以下简称“甲方”） 乙方：（以下简称“乙方”）
鉴于：甲方和乙方于XX年12月31日共同签署了《劳务派遣协议》，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就《劳务派遣协议》中未尽事项特订立以下补充条款： 一、残疾人就业保障金
1、派遣员工在甲方工作期间，残疾人就业保障金由甲方承担。
2、甲方从XX年7月份起按月实际派遣人数向乙方支付残疾人保障金，残疾人就业保障金按元/人/月/的标准支付，（如残疾人就业保障金因广州市年度在岗职工月平均工资变动而调整，则按调整后标准支付）。
二、本协议生效后，即成为《劳务派遣协议》不可分割的组成部分，与《劳务派遣协议》具有同等的法律效力。
三、如有未尽事宜，则双方协商另行签订补充协议。 本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方法定代表人或委托代理人签字并单位盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 法人代表 法人代表 （或代理人）签字：（或代理人）签字： XX年1月1日XX年1月 1 日
篇五：劳动合同补充协议 劳动合同补充协议
甲方（派 遣 单 位）唐山市人才派遣中心 乙方（被派遣人员） 填写说明
1、填写劳动合同补充协议一律使用钢笔或毛笔。要求字迹清楚、工整不得涂改。
2、签订劳动合同补充协议时，必须由双方当事人亲自签订摁手印，不得由他人代签。 补充协议
甲方：唐山市人才派遣中心 乙方： 法定代表人：陈瑞强 身份证号： 地址：唐山市西山道65号住址： 邮编：063000 邮编：
联系电话：0315-2313981 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动