【中国移动甘肃公司
2012年思想政治论文】
创建“青年文明号”活动，作为共青团青年文明工程的重要组成部分，作为新时期青年集体的先进代表，已成为共青团建设中的一道绚丽风景。1999年以来，甘肃移动武威分公司在公司党委及上级团组织的正确领导下，在有关部门的支持配合下，将“青年文明号”创建活动与企业的精神文明建设、职业道德建设、企业文化建设、班组建设等有机地结合起来，完善管理制度，创新青年文明号管理模式，并在青年文明号考评中系统引入绩效管理机制，先后在营业厅、网络维护优化中心、客户服务中心等有代表性的一线班组中开展创建“青年文明号”活动，在创建过程中，紧密围绕公司的中心工作，一切以客户为中心，注重创建质量，严格管理、规范运行，抓重点、建机制、求实效。目前，甘肃移动武威分公司已有省级“青年文明号”9个，市级青年文明号20个，“青年文明号”创建工作取得显著成效。 参考文献：
[1]郭志芳. 以创新手段推动青年文明号创建活动[J]. 山西财经大
学学报. 2009(S1)
[2]田森. “青年文明号”创建工作的现状与探讨[J]. 贵州农村金
融. 2009(04)
[3]冯海燕. 加强青年文明号创建工作的几点思考[J]. 衡阳通讯.
2006(11)
26 / 27
【中国移动甘肃公司
2012年思想政治论文】
[4]植琳. 全面推进青年文明号创建活动的思考[J]. 社会科学家.
2006(S2)
[5]唐宗礼. 青年文明号活动要突出“四性”[J]. 政工研究动态.
2007(18)
[6]以青年文明号为载体 不断引导青年岗位成才[J]. 2007(10)
27 / 27
.
浙江国土资源