XXXXXXX毕业设计（论文）——文献综述
核心要素适当整合形成的综合评价体系或许是保险公司寻求理想管理实践的最佳模式。
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XXXXXXX毕业设计（论文）——文献综述
结 论
通过以上文献综述，不难发现：
业绩评价是指运用数理统计和运筹学的方法，通过建立综合评价指标体系，对照相应的评价标准，定量分析与定性分析相结合，对企业一定经营期间的盈利能力、资产质量、债务风险以及经营增长等经营业绩和努力程度等各方面进行的综合评判。
随着保险业的快速发展和增长方式的转变，越来越需要更加完善的保险财务业绩评价体系，来有效地反映保险公司发展的实际状况，为公司的发展和监管提供科学依据。
自20世纪初杜邦公司运用投资报酬率指标进行财务业绩评价以来，财务业绩评价就再也没有逃出理论研究者的视野，伴随着企业管理理论和实践的发展，围绕着业绩评价目标导向的演变，对于财务指标和财务业绩评价体系的建立一支是学者关注的焦点。
财务业绩评价体系应与财险公司的发展阶段相适应。不同的股东背景和市场地位，使得财险企业间管理模式和业务财务状况都有着极大的区别，综合业绩评价的指标要适时而去，实事求是，生搬硬套只会使其失去了其原有的价意义，易给公司的战略决策和日常经营管理都带来不利的影响。
企业财务业绩评价的目的决定着评价指标体系的内容和结构。监管者、股东和公司管理层等等评价主体对体系的评价目的有不同的需求。而提高保险公司财务管理能力,增强新兴财险公司对各地市场机构的评价能力,健全财险公司财务业绩评价体系也必将成为提升我国保险经营管理水平的必由之路。
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