六、积极参加医院工会及上级工会的各种活动
妇产科是一个朝气蓬勃、人才踊跃的团队，每年都积极参加各项工会活动，并取得不俗的成绩，连续数年被医院评为优秀工会小组。，产科护士黄蕾代表医院参加市卫生局职工普通话大赛获得一等奖；黄蕾还被评为医院优秀通讯员。卫生局举行的护士礼仪大赛、白衣天使时装表演，我科王文敏、刘兰、赖立代表医院参赛，取得第一名的好成绩。全科同志自觉发扬贡献精神，曾多次为高寒、地震、水灾地区、希望工程捐资捐物。在抗击“非典”的战斗中，我科医护人员积极报名投入“抗非”一线，充分体现了白衣战士无私无畏的奉献精神。去年底，东南亚发生了毁灭性的海啸。灾难过后，全科医护人员心系灾区难民和儿童，纷纷伸出援助之手，向他们送去深深的问候。
每逢节假日，科室领导、工会小组长都会代表全体职工向家属、退休人员、困难职工进行慰问，组织丰富多彩的联谊活动和座谈会，将关怀和温情送进每家每户。
在“争创“活动中，妇产科的医护人员象姐妹们一样凝聚在一起，用热情、用爱心创造着生命的奇迹，谱写着生命的乐章。
第三篇：巾帼不让须眉文明之花常盛(xx医院妇产科“巾帼文明示范岗”汇报材料)
巾帼不让须眉文明之花常盛
——xx医院妇产科“巾帼文明示范岗”汇报材料
第 16 页 共 26 页
每一位母亲在迎来小生命的同时，也在感受着美丽和痛苦，为了让这一历程多份美丽，少份痛苦，xx医院妇产科的全体医护人员为此付出了辛勤的劳动。在院领导的直接领导、关心、支持下，她们以良好的精神风貌，高度负责的工作使命感，全新的医疗、护理服务理念，高尚的职业道德风范，文明、热情、细心的工作作风，在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩，现将事迹汇报如下：
一、科室简介
妇产科是医院的重点科室之一， 技术力量雄厚、医疗水平先进，社会效益和经济效益全院领先，成熟的腹腔镜技术走在全县前列，连续多年被评为医院先进科室称号，并荣获国家级爱婴医院称号。科室现有临床医生10人，均为大专或本科学历。其中副主任医师1名，主治医师4名，住院医师5人。
二、和谐、奋进的团队
这是一个团结、严谨、守纪、勤奋而又勇于攀登高峰的团队。好的团队必须要有好的领头人，妇产科老主任ll和新主任ff，都充分展示了她们的丰采。l主任是一位把毕生心血都奉献给医疗事业的老专家，她以自己高超的医术和高尚的医德赢得患者的一致好评，多次荣获优秀共产党员及优秀科主任称号。f主任，作为一名妇产科的后起之秀，她锐意进取，不断创新，通过开展腹腔镜等新技术，引进新的管理理念，使科室工作再上新台阶。在她们两人的带领下，全科上下团结协作，把一个“年轻”的科室，刻画成一道美丽的风景。自XX年被评
第 17 页 共 26 页
为“xx县巾帼文明示范岗”以来，继续坚持“质量第一、医德第一、信誉第一”的服务宗旨，开展安全行医、优质服务，不断提高业务，加强自身道德修养，深受同道和患者的好评，在社会上保持良好声誉。
三、良好的学习氛围精湛的业务水平
扎实的理论和娴熟的技能展示了医护人员精湛的医疗水平。科室现有高级职称1人、中级职称4人、初级职称5人，在工作中落实“传、帮、带”，营造深厚的学习氛围。近年来，先后有7人通过成人学历教育取得大专或本科学历，每周开展一次有针对性的业务讲座，通过
学习，科室整体业务技能均有很大提高。工作中大家严格遵守医疗规程，近年来无医疗事故发生。发挥综合医院的优势，并在病理产科、妇科腔镜手术、子宫内膜异位症方面独具特色。作为综合性科室，妇产科不断完善自我，积极引进人才，选送医护人员外出参观学习进修，目前已能独立开展小至计划生育手术、大至子宫内膜癌、宫颈癌的手术，并发展新术式，如阴式子宫切除术、腹膜外剖宫产术等，大大减轻患者痛苦。具备危急重症应急能力，成功抢救产后子痫、产后出血失血性休克并发dic、胎盘植入并产后出血等危重病例。近年来，积极开展新技术、新项目，开展了“无痛分娩”、“导乐式分娩”及“产后康复”等新项目。几年来，在医院门诊设施简单、住院病房床位紧张等不利环境下，年门诊及住院人数持续上升。
第 18 页 共 26 页
四、优质的服务诚信的回报
在巩固原有医疗服务的基础上，自1999年以来将医疗服务向外延伸，扩大服务范围，实行电话随访制、上门访视、义务出诊、随叫随到，开设活动婴儿浴室、婴儿按摩等，密切了医患联系，进一步扩大科室在社会上的影响。自XX年荣获“xx县巾帼文明岗”殊荣以来，时时鞭策自己，继续保持良好的医德医风，并为贫困孕产妇开通“绿色通道”，本着“治病救人，以人为本”的服务宗旨，服务于每一位患者。在XX年我科曾收治一名在县级医院被确诊为宫外孕的患者，得知其家庭贫困且是肢残病人，我科医护人员并没有推诿和歧视他们，在没有住院费用的情况下，积极给予诊治，科室人员捐款400元帮她渡难关。对特困及危重患者，她们不仅为其精心医治，还主动提供财物资助，并适当减免其医疗费用，这样的事例举不胜举。随着患者的信赖度增强，科室工作量日益加大，医护人员加班加点工作毫无怨言，发扬了“顾大家，舍小家”的奉献精神。
在荣誉面前，她们没有陶醉，在困难面前，她们不会低头，辛勤耕耘，默默奉献是她们的人生坐标，母婴安全、患者康复是她们最终的目标。为了每一位女性的健康和快乐，她们将继续坚持不懈地努力，她们无愧于“巾帼文明示范岗”的称号。
第四篇：争创“巾帼文明示范岗”汇报材料
争创“巾帼文明示范岗”汇报材料##电信城区支局市话营业班共有职工13名，其中团员10名，党员1名。自xx年获得“浙江省电信
第 19 页 共 26 页
女职工文明示范岗”以来，全体班组成员牢固树立“用户至上，用心服务”的服务理念，齐心协力，认真工作，努力提高综合素质，完善各项规章制度，以主人翁的责任感投入到工作中。一年来，完成业务收入12800万元，占公司总数的33.5%，其中，完成固定电话放号4120户，发展公用电话2300户，新装小灵通3550户，发展宽带9867户，新装来电显示9634户，处理用户查询、投诉、申告560件，受理用户话费查询7008件，有班组成员获得“宁波电信巾帼服务明星”称号。回顾全年的创建工作，主要有以下几个方面：一、领导重视创建工作，确保了此项工作的顺利开展 ##电信城区支局市话营业班位于##市中心，是##电信规模最大的的综合性营业厅，营业人员全是女职工，是地道的“娘子军”，承担着辖区内40万人的电信服务，工作比较繁忙，责任重大。##电信领导班子非常重视“巾帼文明示范岗”创建工作，年初就成立了创建工作领导小组，具体负责创建活动，并将该项工作摆到了公司的重要工作日程上，使创建活动有制、有序、有效地开展。公司领导经常深入营业厅督促落实“巾帼文明示范岗”的计划和措施落实情况，通过比较健全的管理，切实将各项创建措施有机地落到实处。 二、加强思想政治文化学习和职业道德建设，全面提升服务质量 全班13名职工经常学习《电信营业服务规范》 、《工会法》、《公民道德建设》，集中阅读了《执行》与《没有任何借口》等具有浓厚企业理念与价值观，象征团队合作精神的书籍，从班长和党员的集中学习，再到普通员工之间的交流学习，使每一位员工更加
第 20 页 共 26 页