15春《组织行为学》在线作业
一、单选题（共 17 道试题，共 42.5 分。）
1. 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是( )。 A. 强制 B. 开诚合作 C. 妥协 D. 回避
正确答案：A
2. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是：( )。 A. 1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B. 霍桑试验
C. 1914年利莲?吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 D. 泰罗的《科学管理原理》 正确答案：B
3. 具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于：( )。 A. 能力低下 B. 一般能力 C. 天才 D. 才能
正确答案：C
4. 要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是( )。 A. 分化—整合组织结构 B. 项目组织设计 C. 距阵式组织设计 D. 自由型组织结构 正确答案：D
5. 组织文化的消极作用是（ ）。 A. 约束功能 B. 凝聚功能 C. 效率功能
D. 组织合并障碍 正确答案：D
6. 一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：( )。 A. 气质 B. 个性