（5）银行市场竞争力分析66
2.3.3不同主体对人力资源服务的需求特征66 （1）外资企业需求特征分析66 （2）大型国企需求特征分析66 （3）中小型企业需求特征分析66 （4）政府及事业单位需求特征67 2.4人力资源服务行业竞争态势67
2.4.1人力资源服务市场竞争结构分析67 2.4.2人力资源服务市场竞争格局分析67 （1）竞争在不同企业性质的分布67 （2）竞争在不同区域市场的分布69 （3）竞争在不同企业品牌的分布69 2.4.3人力资源服务市场竞争威胁分析69 （1）人力资源服务行业潜在进入者威胁69 （2）人力资源服务行业替代品威胁分析70 2.4.4社交网络对行业竞争格局的影响70
2.5人力资源服务行业发展趋势及前景预测73 2.5.1人力资源服务行业发展趋势分析73 （1）服务方式国际化趋势73 （2）产业链条完整化趋势74 （3）行业产品专业化趋势74 （4）行业信息化发展趋势74 （5）行业市场化发展趋势75
2.5.2人力资源服务商业模式创新趋势75 （1）整合式的集成解决方案服务模式75 （2）ADP相关多元化服务模式76 （3）光辉国际互补品服务模式76 （4）任仕达整体解决方案模式76
2.5.3人力资源服务行业市场规模预测77
第3章：中国人力资源服务细分行业发展分析79 3.1人力资源服务行业外包行业分析79 3.1.1福利外包行业分析79
（1）福利外包行业盈利模式79 （2）福利外包行业发展规模79 （3）福利外包行业盈利水平79 （4）福利外包行业竞争格局80 （5）福利外包行业发展前景80 3.1.2薪酬外包行业分析81
（1）薪酬外包行业盈利模式81 （2）薪酬外包行业发展规模81 （3）薪酬外包行业盈利水平81 （4）薪酬外包行业竞争格局82 （5）薪酬外包行业发展前景82
3.1.3人力资源外包行业分析83
（1）人力资源外包行业进入壁垒83 （2）人力资源外包行业盈利模式83 （3）人力资源外包行业发展规模83 （4）人力资源外包行业盈利水平84 （5）人力资源外包行业竞争格局84 （6）人力资源外包行业发展前景84 3.1.4招聘流程外包行业分析84
（1）招聘流程外包行业盈利模式84 （2）招聘流程外包行业发展规模85 （3）招聘流程外包行业盈利水平85 （4）招聘流程外包行业竞争格局85 （5）招聘流程外包行业发展前景86
3.2人力资源服务行业人才录用与评价行业分析86 3.2.1人才调研行业发展分析86 （1）人才调研业务范围分析86 （2）人才调研行业规模分析86 （3）人才调研行业竞争格局87 （4）人才调研行业盈利水平87 （5）人才调研行业发展前景87 3.2.2人才寻猎行业发展分析88 （1）人才寻猎行业进入壁垒88 （2）人才寻猎行业盈利模式88 （3）人才寻猎行业发展规模88 1）机构数量及规模分析88 2）从业人员数量及素质89 （4）人才寻猎行业盈利水平91 （5）人才寻猎服务领域分析91 1）猎头行业的重点服务领域93 2）猎头行业关注的冷门行业94 （6）人才寻猎行业竞争格局95 （7）人才寻猎行业发展前景96 3.2.3人才招聘行业发展分析97 （1）人才招聘业务范围分析97 （2）人才招聘业务流程分析97 （3）人才招聘行业规模分析97 （4）人才招聘行业竞争格局98 （5）人才招聘盈利模式分析99 （6）人才招聘盈利水平分析99 （7）人才招聘行业发展前景100 3.2.4人才测评行业发展分析100 （1）人才测评业务范围分析100 （2）人才测评行业规模分析100 （3）人才测评行业竞争格局101
（4）人才测评行业盈利水平101 （5）人才测评行业发展前景101 3.2.5人才管理培训行业分析101
（1）人才管理培训业务范围分析101 （2）人才管理培训行业规模分析101 （3）人才管理培训行业竞争格局101 （4）人才管理培训行业盈利水平102 （5）人才管理培训行业发展前景102 3.2.6人才派遣行业发展分析102 （1）人才派遣业务范围分析102 （2）人才派遣行业规模分析102 （3）人才派遣行业竞争格局102 （4）人才派遣行业盈利水平103 （5）人才派遣行业发展前景103 3.2.7人才评鉴行业发展分析104 （1）人才评鉴业务范围分析104 （2）人才评鉴行业规模分析104 （3）人才评鉴行业竞争格局104 （4）人才评鉴行业盈利水平104 （5）人才评鉴行业发展前景104
3.3其他人力资源服务细分行业分析105 3.3.1人力资源服务咨询行业分析105 （1）人力资源咨询业务范围分析105 （2）人力资源咨询业务流程分析106 （3）人力资源咨询行业规模分析107 （4）人力资源咨询行业竞争格局108 （5）人力资源咨询盈利模式分析108 （6）人力资源咨询盈利水平分析109 （7）人力资源咨询行业发展前景109 3.3.2薪酬数据调研行业分析109
（1）薪酬数据调研业务范围分析109 （2）薪酬数据调研行业规模分析109 （3）薪酬数据调研行业竞争格局110 （4）薪酬数据调研行业盈利水平110 （5）薪酬数据调研行业发展前景110 3.3.3人才管理软件行业分析110
（1）云计算对人力资源服务行业的影响110 （2）人力资源软件行业SaaS模式分析111 （3）人才管理软件行业兼并与重组分析112 （4）人才管理软件行业发展空间分析113
第4章：中国人力资源行业重点服务领域分析114 4.1金融行业人力资源服务特性分析114 4.1.1金融行业的经济表现分析114
4.1.2金融行业人员流动率分析114 4.1.3金融行业薪资及福利分析115
4.1.4金融行业人力资源岗位结构分析116 4.1.5金融行业人力资源供需结构分析117 4.1.6金融行业人力资源总体规划建议117 4.2IT软件行业人力资源服务特性分析118 4.2.1IT软件行业的经济表现分析118 4.2.2IT软件行业人员流动率分析119 4.2.3IT软件行业薪资及福利分析119
4.2.4IT软件行业人力资源岗位结构分析121 4.2.5IT软件行业人力资源供需结构分析121 4.2.6IT软件行业人力资源总体规划建议122 4.3房地产行业人力资源服务需求分析122 4.3.1房地产行业的经济表现分析122 4.3.2房地产行业人员流动率分析123 4.3.3房地产行业薪资及福利分析123
4.3.4房地产行业人力资源岗位结构分析124 4.3.5房地产行业人力资源供需结构分析124 4.3.6房地产行业人力资源总体规划建议125 4.4交通运输业人力资源服务需求分析126 4.4.1交通运输业的经济表现分析126 4.4.2交通运输业人员流动率分析127 4.4.3交通运输业薪资及福利分析127
4.4.4交通运输业人力资源岗位结构分析128 4.4.5交通运输业人力资源供需结构分析128 4.4.6交通运输业人力资源总体规划建议129 4.5建筑行业人力资源服务需求分析129 4.5.1建筑行业的经济表现分析129 4.5.2建筑行业人员流动率分析129 4.5.3建筑行业薪资及福利分析130
4.5.4建筑行业人力资源岗位结构分析130 4.5.5建筑行业人力资源供需结构分析131 4.5.6建筑行业人力资源总体规划建议132 4.6批发零售业人力资源服务需求分析132 4.6.1批发零售业的经济表现分析132 4.6.2批发零售业人员流动率分析132 4.6.3批发零售业薪资及福利分析133
4.6.4批发零售业人力资源岗位结构分析133 4.6.5批发零售业人力资源供需结构分析134 4.6.6批发零售业人力资源总体规划建议135 4.7住宿餐饮业人力资源服务需求分析135 4.7.1住宿餐饮业的经济表现分析135 4.7.2住宿餐饮业人员流动率分析136 4.7.3住宿餐饮业薪资及福利分析137
4.7.4住宿餐饮业人力资源岗位结构分析138 4.7.5住宿餐饮业人力资源供需结构分析141 4.7.6住宿餐饮业人力资源总体规划建议141 4.8电力行业人力资源服务需求分析142 4.8.1电力行业的经济表现分析142 4.8.2电力行业人员流动率分析142 4.8.3电力行业薪资及福利分析143
4.8.4电力行业人力资源岗位结构分析144 4.8.5电力行业人力资源供需结构分析145 4.8.6电力行业人力资源总体规划建议145 4.9教育产业人力资源服务需求分析146 4.9.1教育产业的经济表现分析146 4.9.2教育产业人员流动率分析146 4.9.3教育产业薪资及福利分析147
4.9.4教育产业人力资源岗位结构分析148 4.9.5教育产业人力资源供需结构分析148 4.9.6教育产业人力资源总体规划建议149
第5章：中国重点地区人力资源服务行业发展潜力分析150 5.1珠三角地区人力资源服务行业市场潜力分析150 5.1.1珠三角地区经济发展现状150 5.1.2珠三角地区产业结构分析152 5.1.3珠三角地区产业发展规划153
5.1.4主要城市人力资源服务市场潜力154
（1）广州人力资源服务行业市场潜力分析154 （2）深圳人力资源服务行业市场潜力分析154 （3）东莞人力资源服务行业市场潜力分析155 5.2长三角地区人力资源服务市场潜力分析156 5.2.1长三角地区经济发展现状156 5.2.2长三角地区产业结构分析157 5.2.3长三角地区产业发展规划158
5.2.4主要城市人力资源服务市场潜力158
（1）上海人力资源服务行业市场潜力分析158 （2）杭州人力资源服务行业市场潜力分析159 （3）苏州人力资源服务行业市场潜力分析160 （4）南京人力资源服务行业市场潜力分析160 5.3环渤海地区人力资源服务市场潜力分析161 5.3.1环渤海地区经济发展现状161 5.3.2环渤海地区产业结构分析162 5.3.3环渤海地区产业发展规划163
5.3.4主要城市人力资源服务市场潜力163
（1）北京人力资源服务行业市场潜力分析163 （2）天津人力资源服务行业市场潜力分析163 5.4西三角地区人力资源服务市场潜力分析164