端正。
培训规模大、层次
高、全体职工学习风气浓厚，积极性高涨，从公司领导到全体干部职工按时参加，专心听课、
认真笔记，联系个人本职工作以及公司的改革、发展和创建和谐企业的实际思考问题，表现 了良好的学习态度。 4、部门协力配合， 确保了任务的如期完成。 人力资源部、办公
室、党委办做了大量的组织准备工作，选择课件，准备培训资料，编写培训简报，为学习交
流及时提供了资料；为了保证学习的质量，使培训任务按时完成，这次公司加大了培训检查
的力度，由人力资源部、办公室、党委办和考核办组成联合检查组对各部门和单位的学习讨
论情况进行督导检查，确保春训工作取得实效。 5、促进交流，成效 显著
这次培训，给大家
提供了一个相互交流、学习的平台，增强了工作的合力。全体干部职工在学习讨论中，能主
动切磋、各抒己见，踊跃发言、积极交流、共同促进、共同提高，纷纷提出自己今年在履行
岗位职责、做好本职工作、爱岗敬业无私奉献、感动公司及遵纪守法，遵守公司的规章制度
方面的措施，学习气氛既严肃紧张又生动活泼，大家的态度是端正的，学习是认真的，讨论
是热烈的，达到了学习交流和思想沟通的目的，培训取得了预期的良好效果。这次培训有了
一个良好的开端，达到了预期的目的，这将为公司完成全年的培训工作全面铺开奠定了的基 础。
二、对今年工作提 出几点要求
XX年是“十二五”的开局之年，也是公司三期项目实施的关键之年，为了确保今年各项经
营目标和工作任务的顺利完成，结合董事长在XX年公司总结表彰大会上的重要讲话精神， 现对今年工作提出以下几点要求： 一是狠抓机遇，勇
于承担责任和重担，促进公司发展。 随着社会大坏境的发展变化以及产业结构调整、经济发
展方式转变，为我们拓展发展空间创造了良好的条件。
今年我们要全面实施三期项目，要按
期完成项目前期的各项工作，为项目的后续工作顺利实施打下良好的基础。为此项目涉及到
的各部门和单位要在公司的统一领导下，在安评、水保、初步设计、文物调查、场站征地、
门站及环线设计等工作中自加压力，合理安排、统筹规划、突出重点、密切协作、狠抓落实、
注重实效，确保项目的各项工作高质量、高水准的如期完成。其他各部门和单位要根据需要
积极配合，共同拼搏，形成全公司合力协作，劲往一处使，心向一处想，拧成一股绳，广大
干部职工共同努力，团结一心的良好局面。 二是在工作状态上 要焕然一新，争一流。 今年我们工作的目
标将更高，任务更重。全体干部职工要牢固确立奋发有为、争创一流的精神状态，攻坚克难，
开拓进取。严格遵守规章制度，坚持做到按规矩办事，按制度办事，加强作风纪律。我们要
把集中培训活动激发出来的热情投入到工作中去，要以高度的政治责任感和认真负责的态度，
扎实抓好各项工作，要在新的一年里，继续发扬环保系
统的优良传统，鼓足干劲争上游，奋
发有为创一流，抢抓机遇，奋勇争先，努力实现经济效益和优质服务工作的双丰收。
三是在工作责任上要抓落实，争创佳绩。 要牢固树立科学发
展观，切实转变思想观念、工作思路和发展目标，注重全面发展、统筹发展、协调发展。正
确处理好安全生产与公司发展的关系，做好全年目标任务的分解落实工作。明确各级职责，
加大考核力度，做到任务早落实，目标早明确，工作早到位。不久，公司同各部门和单位签
订今年的目标任务和安全责任书，各部门和单位要将进一步细化分解到各岗位，具体落实到
人，定期或不定期检查任务完成情况，确保工作责任和目标要求落到实处。 四是在部门建设要
凝心聚力，共同谋划，形成合力。 工作的推进、任务的完成、目标的实现、困难的突破关键
在于在座的各位团结带领广大职工形成整体推进的合力。要进一步加强部门建设，凝心聚力，
共担发展重任，合力攻坚克难。同时部门建设也是企业文化建设不可缺少的环节，要发扬团
队精神，推动各项工作的顺利开展。公司在经营管理、安全生产、优质服务等方面，都要靠
我们团结拼搏，困难面前不退缩，成绩面前不自傲。以一颗平常心对待人和事，多谋事少谋
人，大事讲原则，小事讲风格。团结职工，形成合力，努力化解矛盾，有所为有所不为，在
全公司上下努力营造一种“比学习、比工作、比爱岗敬业、比奉献”的良好氛围。 同志们，新的一年，
我们面临着更为艰巨的任务，机遇与挑战并存，希望和困难同在。让我们以全员集中培训为
新的起点，在公司董事会的正确领导下，在经营班子的带领下，以邓小平理论和“三个代表”
重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，紧紧依靠全体广大干部职工，团结一心， 坚定
信心，抢抓机遇，以创新的理念谋划工作，用发展的方法解决问题，用求真务实的精神狠抓
落实。做到学在新处，谋在深处，干在实处，多一点朝气、志气，少一点暮气、怨气。内强
素质，外树形象，力促各项工作取得新的突破，为全面完成XX年的各项目标任务打下坚实