浅谈党支部书记如何将心理疏导融入思想政治工作

2019-02-15 12:22

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浅谈党支部书记如何将心理疏导融入思想政治工作

作者:张国良

来源:《企业文化·中旬刊》2014年第06期

摘 要:思想政治工作一直以来都是一切工作的重点,更是党和群众之间的重要桥梁,起着非常重要的作用,并且在实现党和国家各项工作中也是一个中心环节。随着社会形势的不断变革与创新,思想政治工作也不能墨守成规,要不时的探索新的模式,创新新思路,运用新的方式方法,解决在新形势下出现的新问题,对于党支部书记来说,注重人文关怀,加强心理疏导,这是在新的形势下必须要做的工作。也是改进思想政治工作的必经之路。 关键词:思想政治工作;创新;心理疏导

“加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。”这是十七大报告中所指出的一点:这句话说明我们党在新形势下对于如何开展思想政治工作有了一定的认识,同时也在实践中做好思想政治工作中给我们指明方向,使其不再有盲目感,所以,对于党支部书记来说,思想政治工作怎样被融入心理疏导这项工作已经成为一个必须认真思考和实践的课题。

一、在思想政治工作中融入心理疏导的意义

所谓的思想政治工作就是思想政治教育工作的简称,为了实现一定的政治目标,所以有目的地对人们进行意识上的影响,以这种手段来指导人们的行动以及转变人们的思想的一种社会行为。思想政治工作是以社会主义和共产主义思想体系教育人们,使其受到启发,从中觉悟,甚至让其提高对世界的认识和改造世界的能力,还有就是这样可以动员人们为实现革命目标而奋斗的目标。要做到这些就必须解决一些问题,例如:人们的三观,即世界观、人生观、价值观。心理疏导其实是需要在心理学上有一定研究的,要想改变人们的思想,首先要从心理学知识下功夫,利用心理学的知识,来改变人们的心理上的认知。心理疏导和传统的思想政治工作在模式上有同有异。

既然心理疏导和思想政治工作上有同有异,我们就来看下不同之处和相同之处。首先,思想政治工作和心理疏导的相同之处在于,由于两者面对的对象都是人,而这两者都是需要积极的和正确的引导,以之改变对象的一些不合理或者偏离的思想行为,以朋改变作用对象的不合理或偏离的思想和行为,所以在人文关怀上必须加以重视。其次,两者的不同之处在于,心理疏导更多的是涉及到人们的内心心理,然而人们的心理却和思想政治不是一个层面的,这会影响到人的世界观。所以作为党支部书记,在思想政治工作中融入心理疏导的正确意义就是将心理沟通和引导的方法,运用到思想教育、启发觉悟、提高认识、的工作中来,即使这两者不是一个层面的,这也是用微观方法解决宏观问题。


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