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8) 建立职业健康安全信息交流、协商和沟通渠道，组织员工开展安全知识竞赛、安全技能比武和合理化建议活动。
9) 依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
5 各单位、各部门通用职责
按照《安全生产法》，各单位（部门）的主要负责人为本职责范围内安全生产工作的第一责任人，对安全工作负全面责任；分管安全工作的负责人是安全生产直接负责人，对安全工作负直接领导责任；其他负责人对分管业务范围内的安全工作负直接领导责任；全体员工严格落实“一岗双责”，对本职范围内的安全工作直接负责。主要职责是：
1) 在市局（公司）安委会的统一领导下，县局（分公司）每季度召开一次安委会会议，总结、分析、研究、部署本单位的安全工作。
2) 负责本单位作业活动范围内危险源的辨识、风险评价，主要负责人确认上报市局（公司）安全保卫科。
3) 配合职能部门获取、识别与自身业务相关的法规及其他要求，并传达到相关岗位并遵照执行。
4) 负责实施本单位相关职业健康安全目标、指标和管理方案并进行检查和记录。
5) 提出培训需求，执行市局（公司）年度培训计划；制定二级培训计划，经部门领导批准，组织实施。
6) 负责本职范围内的安全宣传、管理和教育。
7) 负责本业务范围内内部信息交流与外部相关方（如客户、供应商、有关部门等）的信息交流。
8) 负责与本单位有关的文件管理。
9) 负责管辖范围内的职业健康安全体系的具体运作。
10) 负责管辖的机动车辆的日常管理和调配使用，负责对司乘人员的安全教育和检查。
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11) 负责每月进行一次全面日常经营场所、办公场所安全检查。内设部门（股室）需做好安全周查。
12) 负责本单位烟叶生产、收购全部过程的安全管理。 13) 负责各自范围内的设施设备的管理。 14) 负责对进入本单位外来人员的安全管理。
15) 按照绩效测量与监视计划的要求负责本单位职业健康安全管理体系运行情况的检查活动。
16) 对产生不符合和潜在的不符合进行原因分析，制定纠正和预防措施并实施，在规定的时间内完成。
17) 负责本单位的记录管理，包括记录填写、保存等。
18) 按照“以人为本、属地管理、分级负责、协同配合”的原则，承担本单位应急预案的制定、演练、修改，以及预案的启动和实施。
19) 负责本职范围内安全技防设施的维护、管理和使用。 20) 负责准备与本单位有关评审资料，在评审会议上汇报本单位的OHSMS绩效。
6 重点岗位安全职责
6.1 市局（公司）局长（经理）的职责
局长（经理）是本企业安全生产第一负责人，是职业健康安全的最高管理者，承担职业健康安全的最终责任，其主要职责是：
1) 认真贯彻执行党和国家有关职业健康安全方针、政策、法律、法规和其他要求，主持重要的安全管理工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的奖惩；
2) 批准职业健康安全方针、目标、指标和管理方案。逐级签订安全责任书，以全面落实安全管理责任；
3) 任命职业健康安全管理者代表，批准职业健康安全管理手册，审定和落实各级安全责任制，督促市局(公司)副职和所属单位、部门主要负责人抓好安全管理工作；
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4) 提供足以实施职业健康安全管理活动以及包括绩效测量和监视工作的资源，并对其投入的有效实施进行监督。
5) 参加安全监督检查，主持召开安委会、管理评审会议，定期听取安全工作汇报，及时研究、解决有关安全管理中的问题；批准管理评审报告。 6.2 分管安全领导的职责
分管安全领导是本企业安全管理的直接领导，其主要职责是： 1) 按标准要求，负责组织职业健康安全管理的建立、实施和保持；向最高管理者汇报职业健康安全管理运行情况，提出改进建议。
2) 负责组织制定目标指标和管理方案；负责组织编制和实施年度安全工作计划、安全技术规程、应急体系；负责批准重点/重要风险清单及安全培训计划、年度内审计划、内部审核报告；审核管理手册，批准程序文件、演练和考核，审定并批准标准化有关文件，协助最高管理者组织管理评审。
3) 组织参与检查，及时纠正安全工作中的失职和违章行为，监督落实对安全隐患的整改；负责批准不符合、纠正和预防措施，督促有关部门做好重点部位的安全管理。
4) 负责组织对各类安全事故的调查，及时、如实上报安全事故，按“四不放过”的原则组织对事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。
5) 协助最高管理者定期组织召开安委会会议，领导组织市局（公司）安全宣传、教育工作。
6.3 管理者代表的职责
管理者代表由市局（公司）局长、经理任命，其职责包括（任命书）： 1、负责按照GB/T28001-2011、YC/T384-2011、AQ/T9006-2010标准要求，建立、实施、保持和持续改进市局（公司）的安全生产标准化及职业健康安全管理体系。
2、负责向最高管理者报告安全生产标准化及职业健康安全管理体系的运行情况，以供评审，并为改进体系提供依据。
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3、确保在全市系统内提高全体员工的职业健康安全意识，逐步改善员工的工作环境、作业条件，不断治理事故隐患，有效控制生产安全事故及职业健康安全风险。
4、负责职业健康安全管理体系运行和安全生产标准化达标有关事宜的外部联络。
6.4 副局长（副经理）的职责
1) 遵守国家安全生产法律法规，贯彻执行本企业职业健康安全管理方针和目标及其他要求。
2) 按照“一岗双责”管理要求，对其分管部门的安全工作具体负责；督促检查分管部门做好各项安全管理工作，督促分管部门落实各级安全检查发现的安全隐患整改。
3) 将安全工作列入业务工作的全过程，按照与其它工作“同计划、同部署、同检查、同总结、同评比”的“五同时”原则，及时对安全工作进行部署和安排，确保所分管部门安全措施的落实；
4) 定期参加安委会会议，听取安全工作汇报，参与研究、解决有关安全管理中的问题。
5) 定期参加由最高管理者组织管理评审会，听取年度职业健康安全管理运行报告，参与有关安全管理运行符合性、有效性评估审议。
6) 听取本企业安全生产事故调查、分析事故原因、事故责任人处理意见报告，参与研究、事故责任人处理重大决定。 6.5 工会主席安全职责
1) 遵守执行国家安全生产法律法规及全国总工会有关劳动保护工作的方针、政策，贯彻执行安康烟草职业健康安全管理方针和目标及其他要求。
2) 负责协调劳动关系，征求员工劳动保护建议，听取诉求进行沟通，以维护员工各项安全权益。
3) 代表员工参与安全和劳动保护重大决策、参加事故的调查处理；参与重要规章制度的审定，参与涉及员工福利、健康安全、物质安全文化生活等重要事项的讨论，代表员工提出劳动保护政策上的意见和建议。
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4) 充分发挥工会组织的监督作用，参与监督检查本企业职业健康安全工作绩效。
6.6 注册安全工程师安全职责
1) 认真履行国家、行业安全生产法律法规及各项管理制度，在工作职责范围内开展相应的安全生产管理工作。
2) 参与制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程。参与重点/重要危险源检测、评估、监控和应急救援预案、其他安全生产工作事项。
3) 参与排查事故隐患，制定整改方案和安全措施。
4) 参与制定从业人员安全培训计划、选用和发放劳动防护用品、生产安全事故调查。
5) 参与涉及企业重点/重要危险源项目的安全评审。
6) 参与企业内部新改扩项目和安全技术措施项目的安全评审、竣工验收，并签署意见。 6.7 员工代表职责
1) 认真履行国家、行业安全生产法律法规及各项管理制度，在工作职责范围内开展相应的安全生产管理工作。对职业健康安全事务发表意见。
2) 代表所在区域员工，负责收集并反映有关职业健康安全的意见和建议。 3) 参与职业健康安全管理方针、目标和风险管理程序的制定和评审。 4) 参与危险源辨识、风险评价和控制措施的确定，参与事件调查；参与职业健康安全有关事务的协商和管理；参与影响工作场所职业健康安全的任何变化及作业场所条件改善的评审。
5) 监督本企业职工劳动保护是否符合国家和地方相关规定的要求。 6.8 内审和安全标准化自评组长的职责
1) 制定审核/自评实施计划，组织实施内审和自评，编写内审和自评报告； 2) 对纠正、预防措施进行跟踪验证；
3) 向安全主管部门或管理者代表汇报审核结果，并提出改进意见。 6.9 内审员（安全标准化自评员）的职责
1) 按照审核组长的安排，编写内审检查表和安全生产标准化自评表；
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