附件1:
山东省建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准
一、汇总表（格式）： 企业名称 企业地址 一般安全生产条件考核 1 安全生产管理制度 （10分） 2 安全生产投入 （15分） 3 安全生产管理机构设置 （5分） 4 三类人员安全生产考核 （20分） 5 特种作业人员配备 6 安全教育培训 7 办理工伤保险及意外伤害保险 （10分） 联系电话 许可证编号 8 施工起重机械设备检测合格证明 （5分） 9 职业危害防治措施 （5分） 10 危险性较大工程、分部分项工程及重大危险源监控措施 （10分） 11 生产安全事故应急救援预案及演练记录 （5分） 项目合计得分 考核实际施工现场安全生产条件考核（在对应（10分） （5分） 得分 项目打√） 合格□ 100 基本合格□ 不合格□ 考核结论 合格□ 基本合格□ 不合格□（在对应项目打√） 姓名： （主管部门）执法证书编号： 检查人 检查时间 姓名： （主管部门）执法证书编号： 受检（自查）单位负责人 （签字） 受检（自查）时间 考核评分说明
1、此表及以下表格可作为企业自查使用，也可作为主管部门抽查使用。企业一般安全生产条件动态考核对应11个分表，考核结果汇总所得分值，作为企业一般安全生产条件考核的依据。结合施工现场安全生产条件动态考核结果，确定企业安全生产许可证动态考核结果。
2、一般安全生产条件动态考核汇总分值计算方法（考核计分采用百分制）
（1）各分表中20分（含）以上项目为主要评价项目，20分以下项目为一般评价项目。每个分表中有2项主要评价项目或3项一般评价项目得分为0，该分表不得分。汇总表单项得0分，一般安全生产条件动态考核为0分。
（2）汇总表中各分项实得分=该分项在考核分表中实得分之和乘以汇总表该分项应得分值/100。 （3）汇总表中企业考核实际得分=汇总表中分项合计总分。
（4）各分表中每项扣减分数总和超出该项应得分后，该项实得分数为零。
二、企业一般安全生产条件动态考核分表（格式）
2-1：安全生产管理制度 序号 1 评 价 项 目 本企业部门设置及管理人员花名册 检查评价方法 查有关文件 应得分 5 评 分 标 准 未根据企业管理特点设置部门的，扣5分； 未建立管理人员档案的，扣5分。 未按规定建立安全生产责任制度的，扣20分； 安全生产责任制度不健全的，扣5-10分； 安全生产责任制内容不真实或缺乏可操作性的，扣5-10分。 安全生产管理部门未将安全生产许可证申报及延期资料存档的，扣20分。 未制定安全管理目标（伤亡控制、安全达标和文明施工目标）的，扣15分； 安全生产管理目标未分解的，扣5-15分； 安全管理目标未落实或未执行的，扣5-15分。 未签订安全生产目标责任书的，扣5分； 目标责任书签订不全的，扣1-5分。 节假日工程项目无企业领导轮流值班的，扣20分； 工程项目无项目部领导带班的扣20分。 各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未建立的，扣15分； 各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未落实或未得到明确的，扣5-15分。 合同中未制定安全生产管理职责和指标的，扣5分； 职责和指标与企业安全生产管理目标不相符的，扣1-5分。 未建立安全生产奖惩考核制度的，扣5分； 安全生产奖惩考核制度不齐全的，扣1-5分。 未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚的，扣5分； 安全生产奖惩考核制度奖罚落实不到位的，扣1-5分。 总包企业未制定对分包资格管理及施工现场控制办法的，扣5分； 专业承包未制定劳务分包管理办法的，扣5分； 劳务企业未制定现场管理办法的，扣5分。 扣减实得分数 分数 2 建立安全生产责任制度 查有关文件和责任书文本 20 3 4 5 6 7 8 9 10 制定安全生产管理目标 实行安全生产责任制，与相关人员或单位签订安全生产目标责任书 领导带班制度 各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制 内部经济承包合同中安全生产管理职责和指标 建立安全生产奖惩考核制度 安全生产奖惩考核制度落实情况 对专业承包及劳务分包单位资格资质管理及施工现场控制 检查项目小计 15 5 查有关记录和现场 20 15 查看文件和现场 5 查有关文件 查有关记录 查看文件和现场 5 5 5 100 2-2：安全生产投入 序号 评 价 项 目 检查评价方法 应得分 评 分 标 准 未按规定建立安全生产资金保障制度（审批、监督管理、验收等内容）扣减分数 实得分数 1 安全生产资金保障制度 查有关文件 15 的，扣15分； 安全生产资金保障制度不健全的，扣5-10分； 安全生产资金保障制度内容不齐全或缺乏可操作性的，扣5-10分。 未制定安全生产资金使用年度计划的，扣10分； 2 安全生产资金使用的年度计划 10 未实施安全生产资金使用年度计划的，扣10分； 年度计划制定不健全的或实施不到位的，扣5-10分。 3 安全教育培训专项资金 查有关文件和管理流程及资金实际使用的15 未设立安全教育培训专项资金的，扣15分； 安全教育培训专项资金使用不到位的，扣5-10分。 未落实安全防护用品资金的，扣20分； 4 企业安全生产措施费用使用记录 发票。 20 未建立安全生产资金使用记录的，扣5-15分； 企业安全生产资金使用记录（安全设备、安全防护用品、安全措施费用、安全教育培训）不齐全的，扣5-15分。 施工现场未落实安全生产措施费用的，扣20分； 5 各施工现场安全费用使用记录 抽查施工现场 建设单位措施费用凭证 安全生产投入总额占企业施工总产值达到有关规定要求 查企业管理台帐 20 安全生产措施费用未专款专用的，扣5-15分； 施工现场无安全费用拨付、使用记录的，扣5-15分。 6 7 10 10 100 未取得建设单位措施费用凭证的，扣10分。 未达到的，扣10分。 检查项目小计 2-3：安全生产管理机构 序号 1 评 价 项 目 安全生产管理机构 检查评价方法 应得分 20 评 分 标 准 未建立安全生产管理机构的，扣20分；安全生产管理机构职能不扣减分数 实得分数 健全的，扣5-10分；安全生产管理机构人数达不到规定要求的， 扣5-10分；安全生产管理机构未行使职能的 ，扣5-10分。 未配备专职安全生产管理人员的，扣20分；专职安全生产管理人2 专职安全生产管理人员 20 员未取得考核证书的，扣5-20分；专职安全管理人员配备不足的， 扣5-20分；专职安全管理人员存在兼职的，扣5-10分。 3 安全机构设备与经费 查管理文件 10 安全机构未配备日常检查设备的，扣10分； 安全机构无管理必要经费的，扣10分。 安全管理机构人员无责任分工的，扣5分； 4 安全生产管理机构责任分工 5 安全管理机构人员责任分工不健全的，扣1-5分； 安全管理机构人员责任未落实的，扣1-5分。 5 6 7 8 9 安全生产检查制度 企业月检、施工现场周检及专项、季节性安全检查的时间和实施要求 隐患整改、处置和复查 定期或不定期召开安全生产工作会议，公布检查、处罚情况，部署任务 每半年开展一次企业安全生产条件自查，并写出报告 10 未制定安全生产检查制度的，扣10分； 检查制度落实不到位的，扣5-10分。 未实施企业月检、施工现场周检的，扣10分； 日常检查次数未达到要求的，扣5-10分。 未建立隐患整改、处置和复查机制的，扣10分；企业检查记录收集不全的，扣5-10分；现场隐患整改不落实的，扣5-10分。 未建立安全生产会议制度的，扣5分；会议记录收集不全的，扣1-5分。 未开展安全生产条件自查的，扣10分； 抽查施工现场 10 10 查管理档案 5 10 安全生产条件自查弄虚作假的，扣5-10分。 检查项目小计 100