2-4：三类人员安全生产考核 序号 1 评 价 项 目 三类人员管理档案 检查评价方法 查管理档案 应得分 20 评 分 标 准 扣减分数 实得分数 未建立三类人员管理档案的，扣20分；三类人员管理混乱的，扣5-20分。 法人代表、总经理、分管安全的副经理、2 总工程师持证上岗 20 全部未持证上岗的，扣20分；每缺少1人持证上岗的，扣5分。 项目负责人持证人数达到要求（与资质标3 准要求相同） 查证书原件 20 全部未持证上岗的，扣20分；每缺少1人的，扣5分。 专职安全生产管理人员持证人数达到要4 求（不小于项目经理负责人的人数） 20 全部未持证上岗的，扣20分；每缺少1人的，扣5分。 施工现场专职安全生产管理人员持证上全部未持证上岗的，扣20分； 5 岗 查施工现场 20 每缺少1人的，扣10分。 检查项目小计 100 2-5：特种作业人员配备 序号 评 价 项 目 检查评价方法 应得分 评 分 标 准 未制定企业特种作业人员管理制度的，扣20分； 扣减分数 实得分数 1 本企业特种作业人员管理制度 查管理文件 20 制度落实不到位的，扣5-20分。 未制定本企业特种作业人员操作规程的，扣20分； 2 本企业特种作业人员操作规程 20 操作规程未实施的，扣5-20分。 未建立本企业特种作业人员档案的，扣20分； 3 本企业特种作业人员花名册 20 特种作业人员管理混乱的，扣5-10分。 4 企业特种作业人员各工种配备情况 查管理档案 20 特种作业人员各工种配备（根据企业专业）不齐全的，扣5-20分。 未建立施工现场特种作业人员档案的，扣20分； 5 施工现场特种作业人员档案 20 档案不齐全的，扣5-20分； 特种作业人员人证不相符的，每发现一人，扣5分，扣完为止。 检查项目小计 100 2-6：安全教育培训 序号 评 价 项 目 安全教育培训制度 检查评价方法 应得分 评 分 标 准 未制定安全教育培训制度的，扣20分； 扣减分数 实得分数 1 查管理文件 企业安全教育培训计划 20 安全教育培训制度不具备可操作性的，扣5-10分。 未制定安全教育培训计划的，扣20分； 2 20 安全教育计划实施不到位的，扣5-10分。 实施教育培训活动，培训考核有记录 未组织安全教育培训活动的，扣20分； 3 20 安全教育活动记录不全的，扣5-10分。 企业管理人员教育档案 未建立企业本部管理人员安全教育档案的，扣10分； 4 10 管理人员教育档案不全的，扣5-10分。 各施工现场管理人员教育档案 未建立现场管理人员安全教育档案的，扣10分； 5 查培训档案 10 现场管理人员教育档案不全的，扣5-10分。 各类安全活动（安全月等）记录 企业未按规定开展安全生产活动的，扣10分； 6 10 安全生产活动未全部实施的，扣5-10分。 职工夜校开办情况（计划、教材、签到、考核施工现场未按规定开办职工夜校的，扣10分； 7 等记录） 10 企业对职工夜校未进行统一管理的，扣3-5分。 检查项目小计 100
2-7：办理工伤保险及意外伤害保险 评 价 项 目 序号 检查评价方法 分 企业未办理意外伤害保险的，扣30分； 应得评 分 标 准 扣减分数 实得分数 1 企业办理意外伤害保险 查文件 30 每发现一处在建工程未办理意外伤害保险的，扣10分，扣完为止； 未依据意外伤害保险对伤亡职工进行赔付的，每起扣10分，扣完为止。 2 企业办理工伤保险 查文件 30 未办理工伤保险的，扣30分。 未制定相关制度的，扣20分；制度未落实的，扣5-10分； 3 工伤事故报告、调查和处理制度 查文件管理 20 制度不健全的，扣5-15分。 未建立工伤、事故处理档案的，扣20分； 4 工伤、事故处理档案 查管理档案 20 工伤、事故处理档案不齐全的，扣10-20分。 检查项目小计 100