中共水务局委员会
开展基层组织建设年活动的情况汇报
县委：
为纵深推进创先创优活动，进一步加强基层组织建设，推动系统党组织和广大党员、干部紧紧围绕建成川南滇东北结合部经济强县发展目标，按照中央、省委、市委、县委关于开展基层组织建设年的重大决策部署，结合水务工作实际，我局在系统内认真开展了基层组织建设年活动，现将活动开展情况汇报如下：
一、切实加强领导，严格落实责任
局党委高度重视基层组织年活动的开展，下发了《关于开展基层组织建设年活动的实施方案》（筠水党〔2012〕12号）、《关于开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的实施意见》（筠水党〔2012〕8号）、《关于开展“一学双争”活动领导小组的通知》（筠水党〔2012〕10号）、《关于在基层组织建设年中深入开展“学习王家元，争创凝心聚力示范组织，争当转型跨越优秀标兵”活动的实施方案》（筠水党〔2012〕11号）等相关文件，明确了活动开展的目标、内容、阶段、动作，确保工作到位。成立了由党委书记为组长、各党委副书记、副局长、委员为副组长，各支部书记为成员的基层组织建设年活动领导小组，切实把活动纳入年度目标考核，作为“一把手”工程，形成责任明确、领导有力、
运转有序、保障到位的工作机制。
二、抓好规定动作，精心组织实施 （一）开展解放思想大讨论活动的情况
自2011年11月以来，水务系统按照思想动员、学习讨论、整改提高三个阶段的要求，认真开展了以“一心一意抓转型、凝心聚力谋跨越”为主题的解放思想大讨论活动。一是切实加强领导，精心组织实施。成立了活动领导小组，制定了活动实施意见和阶段工作意见，明确了活动开展的目标、内容、阶段、动作，将责任具体细化落实到人头，印发各站、股、室、所、队全面落实。二是营造良好氛围，通过开展开展动员大会、宣讲活动等方式，在系统内部进行宣传，做到提高认识，统一思想；通过第一次全国水利普查活动、社会治安综合治理月宣传活动、“世界水日”、“中国水周”、“科技之春”宣传活动等，深入乡镇进行“大讨论”活动的宣传，令全县人民了解到县委开展大讨论活动的高瞻远瞩和宏伟目标；积极参加大讨论活动电视专题访谈节目，畅谈解放思想大讨论活动开展以来全县水务工作取得的新进展，向全县人民展现了水务系统近几年来工作取得的新成就。三是结合水务工作实际，围绕“五新目标”、“八破八立”、“三不论”，特别围绕发展机遇、水利基础工程建设、水环境治理与保护、工程建设与管理、水务体制改革、作风建设等六个方面展开讨论，认真查找了水务工作存在的问题，并形成整改方案进行落实。
（二）开展“一学双争”、“三分类三升级”活动情况
一是结合水务工作实际，对各阶段的工作任务作了安排部署，对“两新”党组织、国有企业党组织、机关党组织活动的总体要求、工作目标、方法步骤作了具体规定并要求严格落实。二是在4月1日召开了动员大会，进行广泛的思想发动，增强了广大党员、干部参加“一学双争”、“三分类三升级”活动的自觉性和主动性。同时要求各基层党支部自行开展动员大会，务必做到落实到位。三是在深入调研分析的基础上，完成了《基层党支部现状大调查情况汇总表》、《远程教育现状大调查情况汇总表》。开展普遍调查摸底，采取召开座谈会、入户走访、个别访谈、案例剖析及问卷调查等方式开展。选择一定数量具有典型性、代表性的党组织，查找先进、一般、后进党组织的基本规律和普遍问题。四是制定学习制度，开展集中学习活动。4月6日在局机关党支部已召开了一次学习活动，重点学习了王家元同志的先进典型事迹，并要求党员干部做好读书笔记，活动结束前整理不少于1500字的心得体会。
（三）提升党员能力素质情况汇报
一是认真贯彻落实党的十七大和省第十次党代会精神，通过专题讲座的形式，迅速在水务系统掀起学习宣传和贯彻落实会议精神的热潮，帮助党员干部全面理解会议精神，不断深化对“转型发展、跨越发展”主基调和“高位求进，安全稳定，民生优先”工作基调的认识，用上级精神指导和推动各项工作。二是抓好水务业务知识的学习，不断提升党员干部在推动水利发展上的能力和素质。创新的开展“学术互
助”活动，利用党员、非党员中的高、中级人才办起每月一次的调研活动和专业知识大讲堂，在新老水利科技者之间架起交流互助的桥梁，构建老带新、党员与非党员互帮互助的模式。同时积极邀请各种专业人才对水务工作者进行授课，今年已邀请水电高级工程师何忠荣为水利职工讲授了《水利工程施工技术管理》，对水利施工工程中涉及的法律法规、施工技术规范、管理技巧等进行了详细讲解。通过学术讲堂，年轻科技人员的技术水平和敬业精神均得到了明显提升。三是认真做好发展党员工作。坚持发展党员“十六字”方针，加强新发展党员思想上入党教育，提高发展党员质量。全面推行发展党员推荐制、票决制、公示制、预审制、责任追究制和全程纪实制，严把发展党员程序关，确保新发展党员思想过硬、政治过硬、业务过硬，从入口上保证党员队伍的先进性和纯洁性。今年已按照程序发展2名入党积极份子为预备党员。四是组织开展了一系列有益健康的活动。结合“3·5”雷锋日、“三八”妇女节的到来，在3月8日下午，组织局机关党员干部和青年职工、妇女同志到双河水库开展了有益健康的植树活动，在水库周围栽植了100余颗小树苗，同时对周围的几百株各种树木进行了除草、松土、施肥、浇水等。在“青年节”时，组织青年干部群众到王家沟水库工程现场学习工程建设的经验，提高了党员干部和青年工作者为群众做好事、做实事的干劲。
（四）服务基层和群众情况汇报
自2011年中央“一号文件”发布以来，水利工作迎来
了发展的春天，同时也是难得的机遇和挑战。在局党政班子的带领下，水务党员干部职工抢抓机遇、迎难而上，超常规的工作去争取后沟、金中水库等一批项目的开工建设，在水务系统上下掀起“5+2”、“白+黑”的工作方法，较好地完成了各项服务群众的工作任务。
1、抓水利工程，促进经济转型跨越。一是积极争取落户“五小水利工程”和“小型农田水利建设重点县”，目前已完成实施方案的编制。二是加快推进王家沟水库的工程建设，力争在“十二五”期间把王家沟水库全面建成并投入使用，为筠连经济社会的型跨越发展提供额可靠的水资源保障。三是力争开工建设后沟水库工程，目前后沟水库已完成可行性研究报告和初步设计报告的审批；省烟草局已组织专家审查初步设计报告，根据专家意见，报告已修改完毕并报送省烟草局，待省烟草局完成投资概算评估后，报国家烟草总局审批立项，力争今年内开工建设。
2、抓民生工程，促进城镇转型跨越。一是加快解决农村饮水安全，实现给力民生。今年的安全饮水工作已完成3.9万人农村饮水安全项目的省级审查，现已呈报省发改委批复并等待下达投资计划。二是抓保障供水，为突发应急提供有力支撑。按照县应急办的统一安排部署，从县水务局、自来水公司和城南供水站精心抽调了21名业务骨干，组建供水保障分队，分队分为破损管道抢修组和安置区临时供水组，以应对突发自然遭害。保障分队统一着装定期训练，内强素质外塑形象，为全县人民的生命财产安全提供有力的保障。