管理评审报告
JL/SC-5.6-02 NO： 评审时间 评审目的 评审内容： 评审地点 评审主持 评审情况概述： 管理评审结论： 决定采取改进措施： 报告编制人：（签字） 年月日
审核人：（签字） 年月日 24
总经理批准：（签字） 年月日
管理评审改进措施报告
JL/SC-5.6-03 NO： 责任部门 管理评审时间 改进措施内容及实施计划（由责任部门填写）： 签名：年月日 改进措施完成情况： 签名：年月日 改进验证纪录： 验证人：年月日 审批意见： 管理者代表：年月日 25
年度员工培训计划
JL/SC-6.2-01
单位（部门）： NO：
培训形式 序号 培训项目 外培 培训主管 部门意见 审批 意见 26
计划培训时间 内培 其它 培训实施部门 人数 培训参加人员 负责人（签名）：年月日 主管领导（签名）：年月日
主要岗位能力要求
JL/SC-6.2-02
NO：
序号 岗位 名称 教育要求 经验要求 培训要求 技能要求 备注 编制人/日期：批准人/日期：
27
特殊作业人员名册
JL/SC-6.2-03
NO： 序号 单位（部门） 姓名 性别 出生年月 文化程度 参加工作时间 工种 证件号码 发证日期 复审记录 备注 编制人/日期：审核人/日期：
28