创业知识竞赛答案(8)

2019-02-20 23:36

财政和接收地县级财政分别按()的比例分担。

【A】.20%和80%

【B】.20%和70%

【C】.70%和30%

【D】.80%和20%

正确答案:D

第130题(单选):《江苏省高校毕业生学费补偿暂行办法》规定:省学生资助管理中心在收到财政经费指标后,( )个工作日内,按照国库集中支付的规定将补偿资金直接打入毕业生个人银行账户中。

【A】.10

【B】.15

【C】.20

【D】.25

正确答案:C

第131题(单选):高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在3年以上(含3年)的,其就读期间的学费由()补偿。

【A】.学校

【B】.家庭

【C】.政府

【D】.企事业单位

正确答案:C

第132题(单选):江苏省公安机关规定,对年度接收高校毕业生()人以上的各类企业,允许其在所在地设立集体户口。

【A】.3人

【B】.4人

【C】.5人

【D】.6人

正确答案:A

第133题(单选):江苏省政府规定,县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于()的比例,聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生。

【A】.0.3

【B】.0.4

【C】.0.5

【D】.0.6

正确答案:B

第134题(单选):服务外包产业主要涉及软件研发、产品技术研发、工业设计、信息技术研发、信息技术外包服务、技术性业务流程外包等领域。为了鼓励服务外包企业吸纳高校毕业生,对符合条件的技术先进型服务外包企业,每新录用1名大专以上毕业生从事服务外包工作并签订1年以上劳动合同的,中央财政给予企业每人多少( )元的经费支持。

【A】.1500

【B】.2500

【C】.3500

【D】.4500

正确答案:D

第135题(单选):职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为()。

【A】.人生规划、长期规划、中期规划、具体规划

【B】.人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划

【C】.人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划

【D】.人生规划、长期规划、中期规划与短期规划

正确答案:D

第136题(单选):通常所说的“职业测评的效度”是指()。

【A】.测验结果的公平性

【B】.测验结果的稳定性

【C】.测验结果的准确性

【D】.测验结果的客观性

正确答案:C

第137题(单选):我们通常将“技能”分为知识技能、自我管理技能和( )。

【A】.可迁移技能

【B】.智能

【C】.天赋

【D】.能力倾向

正确答案:A

第138题(单选):在进行职业生涯规划中,我们主要从以下四个方面“认识自我”,其中不包括:

【A】.性格和兴趣

【B】.态度

【C】.能力

【D】.价值观

正确答案:B

第139题(单选):以下关于职业生涯规划的表述中错误的是:

【A】.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行

【B】.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤

【C】.一般来说生涯规划的步骤有:直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等

【D】.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色

正确答案:A

第140题(单选):下列关于简历的描述中错误的是:

【A】.简历是提供给未来雇主的书面交流材料

【B】.一般来说简历有其自身的书写规律

【C】.简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系

【D】.简历越详细具体越好,“一张纸”简历不能满足求职要求

正确答案:D

第141题(单选):劳动者在试用期的工资如何确定?

【A】.与本单位相同岗位最低档工资相同

【B】.不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十

【C】.高于用人单位所在地的最低工资标准

【D】.劳动合同约定工资的百分之五十

正确答案:B

第142题(单选):劳动合同需在哪些情形下终止?

【A】.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

【B】.用人单位更换管理者,变更名称

【C】.用人单位被责令整顿、整改

【D】.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告

正确答案:A

第143题(单选):裁减人员时,用人单位应当优先留用哪些人员?

【A】.中、高层管理人员

【B】.技术人员

【C】.后勤工作人员

【D】.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的人员

正确答案:D

第144题(单选):对试用期描述准确的是?

【A】.劳动合同期限为三个月但不满一年的,试用期不得超过两个月

【B】.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月

【C】.三年以上固定期限的合同,试用期不得超过一年

【D】.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

正确答案:D

第145题(单选):用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知哪一方?

【A】.劳动监察机构

【B】.劳动争议仲裁机构

【C】.劳动争议调解委员会

【D】.工会

正确答案:D

第146题(单选):劳动合同终止后,用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续?

【A】.七日

【B】.十五日


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