A、发射 B、吸收 C、收敛 D、实施
72、尊重病人自主权或决定，在病人坚持己见时，可能要求医生（D）。 A、放弃自己的责任 B、听命于患者 C、无需具体分析 D、必要时限制病人自主性
73、违背了不伤害原则的做法是（D）。 A、妊娠危及胎儿母亲的生命时，行人流产 B、妊娠危及胎儿母亲的生命时，自然生产
C、糖尿病人足部有严重溃疡，有发生败血症的危险，予以截肢 D、强迫病人进行某项检查
74、（B）的根本作用在于正确、有效的把握创造发明的目标与方向。 A、列举法 B、检表法 C、比较法 D、焦点法
75、根据创造力的起源不同，下面哪个选项不属于创造力的类型：（B） A、标准式创造力 B、持续式创造力 C、探索性创造力 D、意外式创造力 76、创新能力是将知识和技能向现实生产力转化的关键动力，是（B）。 A、潜在能力转化为现实 B、组织可持续发展需要的核心技能 C、激发创造力 D、提升企业的核心竞争力 77、以下哪项不是与挫折密切相关的因素：（D） A、挫折情境 B、挫折认知 C、挫折反应 D、挫折影响
78、在当代，科学、技术、生产三者相互作用的形式逐步是（C）。 A、生产→技术→科学 B、科学→生产→技术 C、科学←→技术←→生产 D、科学←→生产
79、（A）是更好更快发展经济与提升人民生活水平的客观要求。 A、自主创新能力的提升 B、扩大技术能力
C、使组织获得可持续的竞争优势 D、支持和扩展现有的经营领域 80、在管理方面的(D)更接触到了企业内在的本质。
A、管理理念创新 B、管理制度创新 C、管理方法创新 D、管理文化创新 81、创新目标的确立是创新战略运筹的重要内容，创新目标是（A）中的关键因素。
A、创新决策 B、创新管理 C、创新组织 D、创新素质 82、自主创新的内涵包括（A）。
A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能 C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围 D、原创型创新集成创新和引进消化再创新 84、创新能力是指（A）。
A、创新主体在创新性的变革活动中表现出来的能力整合 B、战略定位营销研究与发展生产与组织计划
C、自主创新能力 D、战略定位营销研究与发展生产与组织计划 85、技术改造主要作用是（C），为技术创新提供大生产手段。 A、创新实现的有机增长 B、效率质量和灵活性 C、提高生产力 D、经济增长和创新财富
86、康佳公司向农村市场推出价廉的“福临门”彩电时，将产品不适用的功能减少，这是运用了产品创新思维中的（B）。 A、加法 B、减法 C、除法 D、乘法 87、医学人道主义的核心内容是（A）。
A、尊重病人 B、同情病人 C、医生对病人尽义务 D、病人的自主权利 88、创新还具有（C），即创新符合社会意义和社会价值。 A、创新实现的有机增长 B、效率质量和灵活性 C、价值性 D、经济增长和创新财富 89、在创新的过程中，（D）是首要的驱动步骤。 A、知识和智慧 B、高投入 C、营销 D、创意的产生
90、在追求创新过程中，在了解用户需求方面须注意了解顾客的必要需求、单维需求和取悦需求，以下说法哪项不正确：（B）
A、高级行政人员乘坐轿车要求的宽敞、昂贵是满足用户需求的必要需求 B、高级汽车的加速和刹车性能是满足用户的必要需求
C、高级汽车配备的高级超声辅助泊车系统和座椅按摩功能等属于取悦需求 D、高级汽车的品牌差异等是满足用户需求的单维需求
91、推动创新发展的基础是必须正确的理解与把握其（B）。 A、创建学习氛围 B、概念和实质 C、组织鼓励 D、团队协作能力 92、社会主义国家以（A）作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨。 A、造福人类 B、提高效率 C、增强国力 D、加强国防 93、西方的历史表明，持续经济增长的首要前提是（D）。 A、是企事业持续、健康发展的巨大动力
B、是企事业竞争取胜的重要手段 C、是个人事业获得成功的关键因素 D、为技术和组织管理方面的创新试验提供一个合适的环境 94、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势：（C） A、成功揭示了创造发明的内在规律和原理 B、其目的是完全解决矛盾，获得最终的解决办法 C、采取折中或者妥协的办法 D、分析问题的情境
95、氛围能对人的创造性起到重要作用，是由人的（A）所决定的。 A、特质 B、理性 C、能力 D、感受
96、科学发展的（B）带来了创新成果的高速化。
A、创新的产品和服务 B、综合化产业化 C、效率质量和灵活性 D、“产品差异化”和“成本领先策略” 97、创新的平台是（C）。
A、培育核心竞争力 B、科技竞争 C、管理实践 D、技术创新 98、在创新的过程中，（D）是首要的驱动步骤。 A、知识和智慧 B、高投入 C、营销 D、创意的产生
99、专业技术人员对组织创新战略的把握可以首先从（B）。 A、分析组织的内部环境入手 B、分析组织的外部环境入手 C、分析组织的知识结构入手 D、分析组织的制度入手
100、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（D） A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能 C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围 D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
5、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（C） A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连
B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
6、在创新过程中，为了适应日新月异的高科技资源，专业技术人员必须具备（B）。
A、营销的技能 B、获取信息和资源的商务技能 C、协调的技能 D、团结协作的技能
7、我国企业制度创新主要是建立（A）。
A、现代企业制度 B、产权制度 C、科学管理制度 D、塑造企业形象 8、正因为创新的进步首先来自于创意的驱动，因此（B）。
A、研究与发展是技术创新的首要需求 B、创新人员是技术创新的首要需求 C、科学技术是技术创新的首要需求 D、科技进步是技术创新的首要需求 2、在工程创新活动中，必须高度重视集成性的创新，特别是：（A) A、自主集成创新 B、自主集成创新 C、组织集成创新 D、研究集成创新 7、在确定用户需求和产品定位之后，须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。以下关于质量功能展开的4个阶段，哪项是正确的流程：（D） A、产品规划??工艺计划???零件配置??生产计划 B、生产计划??工艺计划???产品规划??零件配置 C、生产计划??产品规划???工艺计划??零件配置 D、产品规划??零件配置???工艺计划??生产计划 2、理论创新的实质就是（A）。
A、解放思想，事实求是 B、一切从实际出发 C、与时俱进 D、制度创新 7、创新型专业技术人员的工作投入高于（C）。
A、投入性 B、风险性 C、组织承诺 D、风险性
3、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征：（A） A、任务具有长期性 B、任务具有挑战性
C、任务对专业领域知识的相互依赖性 D、成员所承担任务的相互依赖性 4、动机的最重要功能是（A）。
A、控制注意 B、产生兴趣 C、潜在能力转化为现实 D、激发创造力 1、顿悟是瞬间对知识的理解领悟，是属于下面哪个阶段的现象：（B） A、孕育阶段 B、明朗阶段 C、验证阶段 D、准备阶段 4、人的创新能力的形成，也是（D）。 A、以创造力为基础的 B、以创造性劳动为基础的
C、以开拓进取为基础的 D、以掌握丰富的科技知识为基础的 8、创新的模式可以分为（D）。 A、技术创新 B、管理创新 C、制度创新 D、线性模型同步耦合模型相互作用模型
8、新时代的创新型专业技术人员需要突出广泛的和（B）。 A、智力资本 B、社会基础创造性劳动价值 C、市场 D、价值性 2、从管理学角度，组织创新作为技术创新的平台（C）。 A、推动战略定位营销研究与发展生产与组织计划 B、推动自主创新能力C、推动技术创新
D、推动创新主体在创新性的变革活动中表现出来的能力整合 3、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（B）。 A、市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜
B、即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行” C、要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献
D、在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由 4、未来20年，我国必须保持（C）以上的经济增长速度。 A、0.03 B、0.05 C、0.07 D、0.1
6、在知识经济时代，一切创新实际上归结于（C）的创新。 A、生产工具 B、制度 C、人 D、组织
2、在《经济发展理论》中，创新是只企业家对生产要素“进行新的组合”，从而获得（B）的过程。 A、创新的产品和服务 B、超额利润
C、经济增长和创新财富 D、创新实现的有机增长
3、下列关于创造性的解决问题的说法中，错误的是（D）。 A、应尽可能的向四面八方搜索信息
B、搜索的方向范围越广，找到的可能性越大 C、就是在大海里捞针 D、有唯一的目的性
8、1912年，经济学家熊彼特提出“创新理论”，“创新”逐步成为一个（B）专用名词。
A、社会学 B、经济学 C、管理学 D、教育学