SYB创业培训班试卷
（本试卷卷面总分100分） 姓名：
一、填空（本大题共10题，每空1分，共计30分）
1.微小企业常见的法律形态是___________________________、________________________、 _________________________和______________________。
2.制定市场营销计划的一种方法是从市场营销的四个方面，即_______、_______、_______和_________着手，通常称为“4P方法”。
3.促销是指把你的企业的产品信息传递给顾客，吸引他们来购买你的产品。促销通常有3种方法：____________、___________、_____________。
4.微小企业规模不大，一般由下列人员组成：___________、___________、___________、______________。
5.国家制定的各类法律法规，具有___________、___________、___________。
6.制定价格主要有两种方法：___________________和____________________。
7. 慎重地_______________和_______________可以降低成本并提高利润。
8.如果没有__________，任何企业都无法生存下去。
9._______________和_________________是准备创业计划中最重要和最困难的部分。
10.劳动合同是______________与______________签订的________________________、_____________________和________________的协议。
二、单项选择题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)
1、良好的开始是成功的一半，创业者所选择的项目必须是( )。 A、最赚钱 B、别人成功的 C、朋友推荐的 D、适合自己的
2、所谓的“满意定价”是指( )。
A、定高价，让卖方满意 B、定低价、让买方满意
C、定在高价与低价之间,让买卖双方都满意 D、定在指导价，让政府满意
3、识别机会的好办法，就是( )
A、向能人专家请教 B、闭门分析思考 C、看卖得最好的 D、倾听人们的不满
4、企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是( )。
A、选择合适的招聘渠道 B、发布招聘信息 C、企业接受应聘者报名材料 D、做出招聘决策
5、微小型企业制定的人事管理制度中包含( )内容。
A、网络管理、网络操作 B、员工手册、员工考勤 C、生产流程、产品标准 D、生产安全、操作记录
6、用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立( )
A、书面劳动协议 B、书面试工期劳动合同 C、承诺书 D、书面劳动合同
7、企业风险管理的重点就在于( )。
A、预防风险 B、处理风险 C、分析风险 D、解除风险
8、微小型企业在激烈的竞争中，较为适宜有效的是以( )。
A、技术取胜 B、服务取胜 C、价格取胜 D、形象取胜
9、如果企业赊销货款过多，催收不力，企业应收帐款膨胀，就会给企业造成( ) A、成本过高 B、资金运用困难，影响资金周转 C、商品损耗 D、亏损严重
10、企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心，沟通信息，征求意见，这是企业( )留人措施。
A、感情 B、事业 C、待遇 D、企业文化
三、问答题（本大题共四题，每题10分，共计40分）
1.由于企业的类型不同，它们的日常业务活动也有差异。不过无论企业属于哪种类型，哪些工作都是必不可少的？
2. 陈立华认为制作安全钢门，需要买一部电焊机3250元，一个手电钻250元，一台切割机450元，一个氧气瓶800元，一个乙炔瓶1000元，以及电缆和一些手动工具共3000元。如果他期望这些物品能使用5年，请计算下这些物品的年折旧额。
3.什么叫启动资金，怎么分类？
4.简述了解竞争对手的意义所在。