从说话的声音来看：畅言却不大张其口，低声细语牙齿却含而不露”这乃是声中之较佳者。
散漫虚浮，缺乏余韵，像荒效旷野中的孤牛之鸣；急急切切，咯咯吱吱，断续无节，像夜深入静的时候老鼠在偷吃东西；说话的时候，一句紧接一句，语无伦次，没完没了，而且嘴快气促；说话的时候，口齿不清，吞吞吐吐，含含糊糊，这几种说话声，都属于市井之人的粗鄙俗陋之声。总之声音洪亮，而嘴却并非张很大为佳。
花言巧语人很少人仁义的。你求他办事，多难都满口痛快答应人，根本不值得信任。必得之事，不足赖也、必诺之言，不足信也。有无弃之言者，必参之于天地也。就是废话少的人可以信任
最后就是问什么了
问之以言，以观其详，可以通过言论、谈吐来观察其志。例如，谈吐直率不卑微，说话正直无私，不饰其美，不隐其恶，不满其过，此人可以信得过；如果言语工巧，虚饰所见，自圆其说，此人德才不高。
穷之以辞，以观其变不断追问，而且越问越深、越广，借此观察对方的反应如何。没有自信的人，面对一连串的“逼问”，会惊慌失措、神色不安。心怀鬼胎的人，面对一连串“逼问”，会语无伦次，矛盾自出。发问的人，可以根据这些变化，判断对方是个怎样的人。那种才疏学浅，一知半解的人，在“穷之以辞”的情况下，总会露出马脚。这就是压力面试的作用。
明白显问，以观其德.把秘密坦率说出，借此观察一个人的品德。如果听到秘密就立刻转告第三者，这种无法守密的人，就不能深交，也不能合作，还是避开为妙。
以上我只是根据正统识人术及江湖流传的一些识人术，将认识一个分成了三个步骤，即观相，询事及考言。其实这些都只不过是皮毛，真正要掌握识人术需要一是系统的学习各类识人理论及方法，二是需要在实践中不断的去总结与验证。