A、劳动合同用工是我国企业的基本用工形式
B、劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬 D、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
30、某企业订立劳动合同的人数为80人，使用的被派遣劳动者人数为6人。则某企业使用被派遣劳动者最多不超过（）
A、8人 B、9人 C、10人 D、6人
31、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。 A．3 B．7 C．10 D．15 32、关于集体合同的下列哪一表述正确（）
A. 甲未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订 B劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同规定的标准
C集体合同的内容由用人单位和职工代表协商确定。双方代表人数应当对等，每方至少3人，并共同确定一名首席代表
D讨论集体合同草案时，应当有2/3以上的职工出席，且须经出席职工代表的半数以上同意方能通过。
33、关于劳动争议仲裁案件管辖，下列表述正确的是（） A、应当由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委会管辖 B、应当由用人单位所在地的劳动争议仲裁委会管辖
C、劳动合同履行地或用人单位所在地发生变化的，争议仲裁随之变化。 D、劳动争议仲裁委会实行地域管辖权，负责管辖本区域内发生的劳动争议 34、关于劳动争议申请的仲裁时效，下列说法不正确的是（）
A、 一般而言，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起仲裁时效期间为1年 B、劳动关系中止的不受1年时效的限制
C、劳动仲裁时效，因当事人一方主张权利；或向有关部门请求权利救济，或对方当事人同意履行义务而中断
D、因不可抗力或有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间不能申请仲裁的，仲裁时效中止
35、下列各项关于劳动仲裁参加人的表述中，错误的是（）。
A、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人
B、劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组
织和个人承包经营者作为当事人
C、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁 D、发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举2至4名代表人参加仲裁活动
36、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项的表述中不正确的有（）。 A、经调解达成协议的，应当制作调解协议书
B、达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C、调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效 D、当事人申请劳动争议调解必须采用书面形式申请
37、根据劳动仲裁法规定，仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请，在满足一定条件后可以申请“先予执行”，下列申请不能先予执行的案件是（）
A、追索劳动报酬 B、确认劳动关系
C、追索工伤医疗费 D、追索经济补偿或者赔偿金 38、下列不属于劳动争议仲裁基本制度的是（）
A、仲裁庭制；由3名仲裁员组成，设首席仲裁员 B、回避制度；
C、公开原则；但当事人协议不公开的可以不公开 D、两审终审制度
39、关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的（） A、 当事人申请劳动争议仲裁后，必须先行和解 B. 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解 C. 仲裁庭应当按照首席仲裁员的意见作出 D. 对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名
40、某私营企业员工王某的月平均工资为1400元；张某的月平均工资为2000元；刘某的月平均工资为 8000元；工作当地职工月平均工资为2500元，根据社会保险法的有关规定，王某、张某、刘某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为（）元。
A、王某112；张某160；刘某640 B、王某120 ；张某160；刘某600
C、王某120；张某160； 刘某640 D、王某112 ；张某400；刘某600 41、关于职工基本养老保险个人账户下列表述正确的是（） A、不得提前支取，参保人死亡的其个人账户的余额可以全部继承
B、个人在未到达退休年龄前因病致残完全丧失劳动能力的可以领取个人账户余额 C、个人达到退休年龄，且累计缴费满15年的，才能按月领取其个人账户余额
D、个人账户余额的利息一律免征个人所得税
42、基本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳，具体比例是()。
A．用人单位缴费率一般为职工工资总额的5%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的1.5% B．用人单位缴费率一般为职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2% C．用人单位缴费率一般为职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2.5% D．用人单位缴费率一般为职工工资总额的8%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2% 43、某企业职工小明月工资为3000元。则小明个人医疗账户每月的储存额是（） A、114元 B、60元 C、900元 D、180元
44、小明在定点医院生病住院治疗，共发生医疗费30万元。已知当地职工平均工资为月3000元。则小明可以从统筹账户中报销的医疗费为（）
A、 19.12万元 B、 21.6万元 C、37万元 D、17万元 45、下列费用中，基本医疗保险基金可以支付的是（）。
A、应当从工伤保险基金中支付的 B、应当由第三人负担的 C、在协议医疗机构发生的符合标准的医疗费用 D、在境外就医的
46、 2015年9月1日，张某被公司辞去职务，张某办理了相关手续后开始领取失业保险金。根据我国社会保险法律制度的规定，下列选项中，不属于应停止向张某发放失业保险金的情形为(D)。
A.张某重新就业 B.张某应征服兵役 C.张某依法享受基本养老保险待遇
D.张某居住地人民政府指定部门给其介绍适当的工作，张某有正当理由予以拒绝 47、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的一定比例确定缴纳数额；该法定比例为（）
A、100% B、110% C、50% D、10%
二、多项选择题 1、小王2011年4月5日开始在甲公司上班，2011年4月20日，甲公司书面通知小王签订劳动同，小王不同意签订劳动合同。下列表述正确的是（）
A、公司可以口头通知小王终止劳动关系，并支付经济补偿金 B、公司应当书面通知小王终止劳动关系，无需支付经济补偿金 C、公司应当按小王实际工作时间支付劳动报酬，并支付经济补偿金 D、公司应当按小王实际工作时间支付劳动报酬，无需支付经济补偿金
2、小明2012年7月1日在甲公司上班，一直到2012年9月1日公司才通知小明签订书面劳动合同。下列表述正确的是（）
A、若小明不与公司订立书面劳动合同，则用人单位应支付小明1个月的2倍工资，终止劳动关系，并支付经济补偿金
B、若小明与公司订立书面劳动合同，则用人单位只支付小明2个月的正常工资，而不支付2倍工资，
C、若小明与公司订立书面劳动合同，则用人单位不仅要支付小明2个月的正常工资，而且要支付小明1个月的2倍工资。
D、若小明不与公司订立书面劳动合同，则用人单位应支付小明1个月的2倍工资，终止劳动关系，不支付经济补偿金
3、甲注册会计师事务所招录工作人员，条件必须为硕士学历。小明伪造了一份假硕士证书，被事务所录用。2012年8月在所里上班时就与事务所签订了3年期劳动合同，月工资为2800元（所里相近岗位的月工资为3000元）。直到2013年年底被事务所发现。则下列表述正确的是（）
A、该劳动合同自2012年8月起无效。 B、该劳动合同自2013年年底起无效。 C、事务所应当支付小明已上班时间的工资，且支付标准为月2800元。 D、事务所应当支付小明已上班时间的工资，并参照月3000元的标准支付。
4、王某于2009年1月1日起开始在甲公司上班，直到2010年1月11日，甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（）。 A、自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿 B、自2009年2月1日至2009年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资，作为未签订书面劳动合同的补偿
C、视为甲公司自2009年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同 D、视为甲公司自2010年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同 5、关于非全日用工，下列表述正确的是（） A、可以订立口头协议
B、用人单位可以随时通知劳动者终止用工，不支付经济补偿 C、用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资，不得约定试用期。 D、工资结算周期最长不超过一个月。
6、 根据《劳动合同法》的规定，下列单位和劳动者订立的劳动合同，适用《劳动合同法》的有（）。
A．王某与甲有限责任公司订立的劳动合同 B．李某与乙律师事务所订立的劳动合同 C．张某与丙县财政局订立的劳动合同 D．赵某与丁个人独资企业订立的劳动合同 7. 根据《劳动合同法》的规定，下列有关劳动合同的说法中，不正确的是（）。 A．建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
C．用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自书面劳动合同订立之日起确立 D．自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位可以与劳动者终止劳动关系，无需支付劳动报酬
8. 张某自2011年4月1日起与北极星塑料制品厂（以下简称北极星厂）建立了劳动关系，2012年9月1日北极星厂仍未与张某订立书面劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，下列说法中正确的是（ ）。
A．张某有权要求北极星厂支付共计16个月的双倍工资 B．张某有权要求北极星厂支付共计11个月的双倍工资 C．张某有权要求北极星厂补订书面的劳动合同
D．视为北极星厂已从2012年1月1日起与张某订立了无固定期限劳动合同
9. 张某自2014年4月1日起与北极星塑料制品厂（以下简称北极星厂）建立了劳动关系，2014年4月20日，北极星厂书面通知张某签订书面劳动合同，张某对试用期工资提出了异议，拒绝在合同上签字，直至2014年4月30日双方仍未达成协议，下列说法中，符合《劳动合同法》规定的是（）。
A．书面劳动合同未能订立的过错在张某，北极星厂无需采取任何措施 B．北极星厂应当书面通知张某终止劳动关系
C．北极星厂与张某终止劳动关系的同时应当向张某支付经济补偿 D．北极星厂应当向张某支付4月份的劳动报酬