基础，但是从目前整个园区的布局上看，企业摆放随意性很大，导致没有形成大的产业集群。应该说，园区规划缺乏科学化。民主化，形成了目前的马路经济现象，造成了布局的不合理和资源上的浪费。
2、密切联系群众有脱节。联系服务群众的渠道不宽，方法不多，被动多于主动。服务群众带着针对性的多，主动与群众沟通交流、倾听群众呼声、解决实际问题的少。比如在服务群众生产生活方面，对群众存在的资金困难、技术培训、农副产品销售等实际问题，服务的还不够到位，帮助解决的问题较少；尤其在动迁工作中，由于与群众沟通、政策宣传不到位，没有获得群众的理解和支持，进度较慢；在服务型政府建设方面还不够全面，对一些企业招工难宣传的不够到位，在一定程度上存在着企业招工难，群众就业难现象。这些问题的存在，主要原因是我们在密切联系群众方面还有一定的脱节，没有做到问计于民、问政于民，结果没能把好事办实、实事办好。
3、深入基层不够。对基层了解和关心不足，未能经常性的深入基层，调研指导工作。有的同志“调研一溜烟、矛盾不沾边”，只看表面，不求甚解，回避矛盾，躲避问题。有的同志进村不入户，蜻蜓点水、浅尝辄止，仅仅满足于就事论事，没有定期开展有目标的调查研究，情况掌握不全面、不细致，有时直
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接影响到工作的安排和部署。比如基层群众关注的农村危房改造、翻建住房、新建住房、道路修建等问题，这些群众最关心、最直接的问题，我们并没有在第一时间掌握，在一定程度上影响了解决的效率。
（三）享乐主义方面
1、干事成事劲头不足。责任意识和进取意识不强，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。如在处理群访等信访案件时，不能认真的从根本上解决问题，而是稳一时算一时，只求暂时安抚，解决眼下问题；在动迁工作方面，由于工作压力较大，精神懈怠，推一推动一动，较以前起早贪黑、主动入户，表现出明显的动力不足；在研究本职工作方面，习惯于常态化，以前怎么干，现在就怎么干，对新情况、新困难，涉及深层次问题、破解发展瓶颈问题，缺乏积极性和创造性。这些问题一方面是存在求稳怕乱的思想，另一方面也暴露出班子甘当“太平官”的心态。
2、缺乏担当勇气。近两年，面对经济下行的压力，面对经济社会发展中的矛盾和难题，缺乏勇于担当的精神，特别是在一些棘手任务面前，有畏难情绪。比如在一些急难险重问题面前，个别班子成员怕担责任，存在着副职领导向主要领导推，主要领导向上级领导推的现象。一些工作，明明可以自己做，也要拿到党委会上研究、讨论，造成工作效率不高。在解决信访
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疑难案件和稳控上，尽管***有一定的包保制度，但落实不到位，通常抓得紧时，过问一下，事后甩在脑后，怕沾在身上。在抓落实问题上，有的同志抓得不紧、责任心不强，出现问题“头痛医头、脚痛医脚”。这说明我们还存在着不敢担当、不愿负责的思想。
3、创新意识不强。思想解放不够彻底，眼界不高，思路不宽，缺乏敢闯敢干勇气。习惯于用老观点老办法处理新问题，缺乏前瞻性。有时只局限于做好本职工作不出问题，缺乏如何把事情做得更好的思考。比如在开展机关党员进社区、困难户帮扶等活动方面，***自身没有创新方法，只局限于上级的安排；在问计于民方面，渠道还不够宽泛，导致百姓需求和实际还存在一定的差距。
（四）奢靡之风方面
1、勤俭节约不够到位。铺张浪费现象一定程度存在，比如，在三公经费方面，虽有一定压缩，还存在压缩空间；在办公用品管理方面，不够严格，办公纸张没有全面推行双面打印，长明灯、电话使用管理不到位；在公务接待方面，有时存在超标现象；在招商引资方面，有时为了留住客商，存在着重场面、讲排场、比阔气等现象；在公务用车方面，在中央“八项规定”出台前，管理比较松散，存在部分公车私用现象。
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2、对人情消费抵制不够彻底。***虽然严格贯彻上级要求，并出台了一些规定，但落实不够彻底，在抵制一些不良风气方面不够坚决。班子集体在抵制和整顿婚丧嫁娶等随礼风方面，还存在随波逐流现象，没有有效制止。
3、班子集体约束力不强。班子集体有时执行廉洁自律规定不够彻底，在处理人际关系和组织原则上，有时纪律观念不强，有的班子成员面对亲戚朋友的请托，打过招呼、讲过情。“八项规定”出台前，有的班子成员有时碍于面子接受吃喝邀请。对全体机关干部在廉洁自律方面的管理，在思想和行动上没有达到严格要求，班子集体约束力不强。 （五）关系群众切身利益方面
1、改善群众生产生活条件力度不大。由于受多方面条件制约，对一些关系群众利益的问题解决不到位，一些基础设施建设和社会事业发展滞后。比如，****等问题，还有一小部分没有得到有效解决，群众意见很大。村通、屯通工程没有彻底解决，农村文化设施不足，群众业余文化生活得不到满足。究其原因，还是我们模糊了群众观点，对群众所急、所愿、所盼没有放在心上，抓在手里。
2、对群众反映问题重视和解决程度不够。为群众排忧解难的主动性和责任心不强，对群众的合理要求
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或应该解决的问题没有及时解决好。如农民土地纠纷、山场纠纷问题，农村医保问题，涉农小额贷款问题，种子化肥质量问题、农业保险问题、居住环境改善问题等方面，解决的还不够到位。这些问题的存在，说明班子对群众疾苦体察不深，还没有做到在换位思考中理解群众诉求。
（六）联系服务群众“最后一公里”方面 1、基层组织服务能力不强。有的基层服务型党组织建设薄弱，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有充分发挥。有的村干部便民服务意识不强，工作人员存在在岗不在位，服务态度生、冷、硬，群众问事难、办事难现象。可以说，***班子在很大程度上忽视了强本固基的基础党建工作，导致基层服务型党组织服务功能弱化、服务效果不明显。
2、为民服务效率不高。有的领导接待群众不热情、不耐烦，有的办事流程不是很清楚，有关政策掌握不全面。尽管***便民服务大厅已经建成并投入使用，但是村里的便民服务窗口的承接力有待于进一步加强，部分村干部在岗不谋事，造成便民服务窗口作用有待于进一步发挥；一些村干部服务意识不强，慵懒散、门难进脸难看。类似这些问题，都是群众最痛恨的、反映最强烈的，班子虽然狠抓不懈，但还没有彻底铲除滋生问题的土壤。
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