新时期领导干部的素质和能力要求(3)

2019-03-03 17:33

坚定的理想信念。理想信念既是力量之源又是立身之本。在革命战争年代,无数的共产党员之所以能够表现出“砍头不要紧,只要主义真”的大义凛然、在枪林弹雨中英勇战斗,就是因为有坚定的共产主义理想信念。在和平建设时期,我们党之所以能够应对各种国际压力和挑战,战胜国内各种矛盾和问题,也是因为有坚定的理想信念。相反,从近年来查处的腐败案件看,很多人之所以一步步陷入腐化、堕落的深渊并最终身败名裂,其中一个重要原因就是对共产主义理想信念和当干部为了什么、身后留点什么的问题,并没有入脑入心,最终导致思想道德防线的失守,把职务当成个人地位、权力的标志和谋取私利的手段。推进温江城乡一体化是一项光荣而艰巨的系统工程。如果没有坚定的理想信念,就不能把工作职责升华为历史责任,就不会把自己的工作当作人民的事业,就可能会得过且过、庸碌无为。理论上的清醒、政治上的坚定是党员保持先进性的重要前提。要自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉运用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、顾全大局。

合理的知识结构。知识是能力的基础,知识就是力量。知识面越广,思路就越宽,见解就越深刻,对问题的分析就越透彻。如果没有一定的理论水平,没有扎实的业务知识,没有对情况的透彻了解,发表意见、指导工作、处理问题、作出决策、提出建议,就容易出问题。温江统筹城乡发展是一项系统工程,既需要样样知晓的“万精油”,更需要专博兼备的复合型人才和业务精深的专业人

才。既要加强中国特色社会主义理论体系学习,又要广泛涉猎法律、公共管理、市场经济、现代科技、领导科学等知识,不断提高政治修养、政策水平、文化素养、本职工作所需要的专业知识和技能,做业务知识精深、知识面广博的复合型人才。

较高的道德修养。百行德为首,德是做人、做事、做官的基础。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。领导干部没有高尚的人格品行和道德操守,就不能凝聚和号召群众。当前,温江正处于开发建设的高峰时期,许多重大工程和项目相继开工,必然涉及众多利益。如果没有较高的道德修养,就不能正确看待手中的权力,就容易滋长个人主义、拜金主义和享乐主义,就容易被“糖衣炮弹”击垮。我国正处于思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的时代,人生观、价值观念日益多元、多变。我们面临的诱惑和考验增多,更要加强道德修养,自觉以社会主义核心价值体系武装自己,以“八荣八耻”要求自己,培养健康向上的生活情趣,择善友而交,正确对待个人名利得失,时时正视自己心理上的细微变化,防微杜渐。同时,要有虚怀若谷、从谏如流的胸怀和气量,这既是一种思想境界,也是一种为人为政的品格。特别是年青干部,要学会大度谦和,再有才气,不能傲气;再有本领,不能自负。

良好的精神状态。良好的精神状态能极大地激发人的智慧和潜能,是战胜困难、成就事业不可缺少的法宝。一是要有开拓进取的创业精神。温江与市内的领先县(市)区和江苏昆山等全国先进地区相比,还有较大差距,而且差距在继续扩大。试验区建设的历史机遇稍纵即逝,抓住可能会领先一个时期,错过就会

落后一个时代。必须要有强烈的危机感、紧迫感和责任感,始终保持昂扬向上、奋发有为的朝气,始终保持勇攀高峰、敢为人先的勇气,始终保持只争朝夕、时刻拼争的锐气,抢抓机遇、真抓实干。二是要有良好的心理素质。现在工作节奏快、任务重、要求高、竞争大、诱惑多,必须要有较强的心理承受能力和自我调适能力,做到“居上而不骄,处下而不忧,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑”。三是要有勤勉敬业的责任意识。要经受住苦与累的考验,甘于平凡、甘于奉献,干一行爱一行,对工作少一些抱怨、多一份责任,始终保持精益求精的态度和兢兢业业的敬业精神,用心想事、用心谋事、用心干事。

(二)四种能力

科学决策能力。决策是领导者的重要职责,也是一项基本功。科学决策除了要具备上述四个方面的素质,还要树立“三观”:一是树立正确政绩观。决策时始终坚持以群众满意为标准、群众得实惠为目标,不唯书、不唯上、只唯实,使决策经得起历史和实践的检验。特别是青年干部,要立志做大事而不要立志做大官,多干打基础、利长远的事,不急功近利、心浮气躁,更不能摆花架子、做表面文章。二是树立科学发展观。要深刻理解科学发展观的要义、核心、基本要求和根本方法,贯穿于工作始终,在决策中统筹处理城市与农村、经济与社会、工业与生态、当前与长远四大关系。要善于审时度势,把握发展规律,将外部形势和本地本部门的实际结合起来,趋利避害,增强决策的前瞻性、预见性。三是树立民主法制观。严格遵守法律法规和议事规则,决策前积极吸纳各方建议,决策

中善于倾听各种意见,决策后勇于听取情况反馈。主要负责人既不能搞真主意、假商量,又不能优柔寡断、顺水推舟,要敢于决断、敢于承担责任。

驾驭市场经济能力。市场经济是一柄“双刃剑”。领导干部如果不懂市场规律、不了解市场信息,政府这只“有形的手”就不能发挥作用,市场这只“无形的手”就可能产生破坏作用。如在亚洲金融危机中,泰国、印尼等国家之所以在国际炒家的袭击中一败涂地,香港之所以能够击退国际炒家长达32个月的狙击并净赚1000多亿港元的股票,关键就在于特区政府能够及时果断采取措施应对炒家在汇市、股市和期货市场的对冲操作。一是要把握宏观经济的发展趋势,善于趋利避害。要了解全国甚至世界经济运行情况,熟悉国家宏观经济政策、市场信息,并保持高度敏感,未雨绸缪,加强对企业的宏观指导,规避和化解政策风险、市场风险,防止重蹈常州“铁本事件”覆辙。同时,要深入分析国外和东部发达地区产业转移的动向,准确把握温江在全域成都中的定位,突出比较优势,有效承接产业转移。二是要知晓微观经济的运行法则,精于算大帐。市场经济的基本法则是竞争,竞争背后的核心是利益驱动。哪个地方成本低,企业就会在哪个到地方发展。现在很多地方都采取多种形式实行“零地价”、“税收返还”,企业得到了实惠,政府培植了税源,群众实现了就业。要有“企业赚钱、地方发展”的理念,不能只看到眼前利益,只计较一时得失。三是要灵活运用市场机制,敢于借力发展。要摈弃政府“大包大揽”的计划经济思维模式,加快政府职能转变,在全面开放竞争性领域的基础上,更多地采取贴息、补助、垫支等方式引导社会资金和民间资本投入公共领域,充分发挥市场机制在资源配置中的基础作用。要强化经营的理念,在不与民争利的条件下,对政府掌握的资源如土地、国

有资产等进行经营,积极引入BOT、TOT等市场运作模式。要树立成本效益理念,对每一笔财政资金投入都要深入分析经济效益和社会效益,花最少的钱办更多的事。

改革创新能力。十七大指出,新时期最鲜明的特点是“改革开放”,最突出的标志是“与时俱进”。21世纪是知识经济时代,也是创新时代,改革创新是时代精神的核心内容。统筹城乡综合配套改革试验区建设是一项创新的事业,需要用创新的理念来把握、创新的精神来推进、创新的方法来实现。外界称综合配套改革试验区是中国的“新特区”。但敢不敢“试”、会不会“改”、能不能“新”,关键在于我们是否具有“第一个吃螃蟹”的勇气和改革创新能力。改革创新能力取决于五个方面:一是健康的个性和独立性。既尊重知识、珍视经验、依靠专家,又不迷信权威、不固守经验、不拘泥框框,同时敢于否定自己过去的认识和经验,进行继续创新。二是丰富的知识积累和较强的学习能力。丰富的知识、开阔的视野,是创新的基础和背景。知识越多,经验越丰富,产生创新的可能性就越大。三是多维的创新思维。善于多角度思考问题,既不满足于常规的思维方式、亦步亦趋,又善于对已有知识和经验进行新的组合、迁移和应用。四是勇于探索的精神。瞻前顾后、患得患失、四平八稳,永远不会产生创新。要有敢为天下先、敢承担责任的精神和勇气。五是高瞻远瞩的战略思维能力。“不谋全局者不足以谋一域,不谋万世者不足以谋一时”。领导者必须要有洞察全局、透过现象抓本质和规律的能力,运筹帷幄、驾驭全局的宏观指导能力,审时度势、当机立断的决策能力,高瞻远瞩的预见能力,发现、把握、利用机遇的能力等。


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