丰安党组发[2011]4号

2019-03-04 13:03

中共丰都县安全生产监督管理局党组 关于印发《在创先争优中开展“人民好公仆”

教育实践活动方案》的通知

各科队(室)、中心:

现将《中共丰都县安全生产监督管理局关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动方案》印发你们,请结合实际,认真贯彻落实。

中共丰都县安全生产监督管理局党组

二0一一年四月十五日

丰都安监党组发[2011]4号

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中共丰都县安全生产监督管理局党组 关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育

实践活动的方案

根据《中共丰都县委关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的意见》(丰委发?2011?5号)精神,我局从2011年3月开始,集中半年左右时间,在全局党员干部中广泛开展以“转变作风、服务群众”为主题的“人民好公仆”教育实践活动,大力加强机关作风建设,促进局机关干部在实施“平安丰都”建设战略中创先争优、建功立业。现结合我局实际,提出以下实施方案。

一、目标要求 (一)总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧扣“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”这一主线,围绕推进产业攻坚、对接“五个重庆”建设、落实“12件民生实事”等中心工作,扎实开展“三项教育”,切实解决机关作风存在的突出问题,进一步树立党员干部亲民爱民、干净干事的良好形象,为实施“兴工强县”战略,加快建设三峡库区特色工业重镇提供优良的作风保障。

(二)主要目标

争做“人民好公仆”,要努力做到“五个好”:

1.思想素质好。理想信念进一步坚定,讲党性、重品行、作

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表率,更加自觉地为加快三峡库区经济强镇建设奉献和奋斗。

2.服务群众好。宗旨意识进一步增强,工作态度热情周到,办事效率和服务质量明显提高。

3.工作业绩好。爱岗尽责,勤奋敬业,瞄准一流水平,对照一流标准,争创一流业绩。

4.廉洁自律好。树立正确的权力观、地位观、名利观,始终自重、自警、自省、自励,以身作则,清正廉洁。

5.社会评价好。服务对象满意,群众公认,具有良好的社会形象。通过开展活动,大力改进机关作风,群众满意度得以较大提升。到2012年,群众对机关作风满意度达到95%以上。

二、主要内容

开展“人民好公仆”教育实践活动,要切实开展“三项教育”,着力解决六个方面的突出问题,进一步在推进工作中锤炼作风。

(一)扎实开展“三项教育”,增强党性修养

1.理想信念教育。结合推进学习型党组织建设,借助 “丰都大讲坛”、中心组学习会等平台,广泛开展党员干部读书活动。在庆祝建党90周年活动中,组织开展“学党史炼党性”活动,局领导要带头讲党史、讲党课。开展“唱读讲传”活动,提振机关党员干部精气神。利用革命烈士纪念馆、大堡和双路革命烈士陵园、太平坝苏维埃政权遗址等红色基地教育资源,开展“缅怀革命先烈,重温入党誓词”和“重走革命路”等活动,举办党史专题讲座。召开“永远跟党走”专题组织生活会。

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2.根本宗旨教育。组织党员干部开展“重温老三篇,真情为群众”教育,学习毛泽东同志《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等重要著作和邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于树立群众观点、做好群众工作的重要讲话,进一步树立宗旨意识和群众观念。结合开展“结穷亲”、“大下访”、“三进三同”等“三项活动”,开展“走进群众、感受民生”调研,面对面了解群众冷暖。广泛开展“顶岗体验”活动,组织党员干部到苦累脏的生产一线工作岗位参加劳动,体察民情,感受艰辛。

3.廉洁从政教育。开展“知足守德”主题教育活动和廉政文化进机关、进企事业单位活动,积极引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率;开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,帮助干部算好政治账、经济账、亲情账,增强拒腐防变的坚定性。巩固“三项治理”成果,教育引导党员干部正确看待手中权力,自觉用法律法规和制度规定约束自己,坚决与不正之风作斗争。

(二)大力整顿“五风”,解决机关作风突出问题

围绕县委大力整顿“官僚文牍风、吃拿卡要风、懒散推诿风、走读飘浮风、奢靡享乐风”的要求,结合实际,重点解决六个方面的作风问题。

1.解决“办事不用心”问题。坚决纠正机关干部责任心不强、敷衍了事现象,树立爱岗敬业、严谨务实的良好作风。要善于出点子、想办法,创造性开展工作,切实改变工作中抓不住要害、不善于争取各方支持、落实不到位的行为。建立健全目标责任制,

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加大考核督促力度,破除“按部就班、安全着陆”的消极思想,形成“抱成团、拧成绳”干事创业的浓郁氛围。

2.解决“工作不主动”问题。坚决制止和纠正上班、参会无故迟到、早退、缺席,上班时间擅自脱岗办私事和上网聊天、玩游戏、炒股票等行为,切实扭转少数党员干部不在状态、不思进取、不负责任的现象。严格落实首问首接首办责任制,推行群众事务全程引导、全程代理,做到急事急办、速办速决,不得软拖硬顶、慢办暗拖。提倡流程管理,即每项工作推进到什么程度,长期未处理是什么原因要清楚。要坚持原则,敢抓敢管,敢于对不良现象进行批评教育和处理。

3.解决“服务不到位”问题。机关党员干部要自觉增强服务意识和服务能力,优质高效为群众办事,对服务对象要做到“一张笑脸相迎、一声问候暖心、一张凳子让座、一杯茶水解渴、一个满意答复”,杜绝“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办”现象。进一步精简行政审批事项,减少办事环节,简化办事程序,公开办事指南和便民措施,推行“一站式”服务,提高行政效能,降低群众办事成本。

4.解决“办事不公正”问题。坚决杜绝“吃拿卡要”行为,彻底整治“中梗阻”现象。局机关及党员干部不得设置障碍故意刁难群众,绝不允许以执法、抽检、评比为名变相收费、罚款,绝不允许接受服务对象请吃甚至收受、索取财物,坚决纠正不给

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