要求各学科在组成答辩小组时，避免指导教师作为自己指导毕业论文的评委，保证答辩工作的公平、公正。
2、答辩组织
系成立答辩委员会。各学科可根据学生人数的多少，成立若干个答辩小组，具体负责毕业论文答辩工作。答辩委员会（小组）成员资格应为讲师职称以上的教师。每一答辩小组，可设秘书一人(负责答辩时记录)，成员一般为5～7人(不含秘书)。
3、答辩前期准备
各学科答辩前应向系提供参加答辩的学生名单，提供答辩小组成员名单，成员名单包括成员的姓名、职称、年龄等。各学科答辩前还应向系提供《浙江林学院天目学院经济管理系本科生毕业论文答辩时间安排表》。答辩过程严格按时间安排表进行。
4、答辩委员会（小组）职责
安排答辩程序，主持答辩过程，评定学生成绩并写出评语。成绩评定依据《浙江林学院天目学院经济管理系本科生毕业论文评分要求及标准》执行 ，严格把关；原则上要求各答辩委员会（小组）评定的优秀比例不超过15%，良好比例45%左右，中等比例30%左右，及格及不及格10%以下。
5、答辩结束
答辩工作结束后，各答辩委员会（小组）应向系提交所有答辩材料，并做出书面总结报告。
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附件19
浙江林学院天目学院经济管理系本科生毕业论文工作评估办法
每年本科生毕业论文工作结束后，根据《浙江林学院天目学院经济管理系本科生毕业论文工作规范》的规定和要求，对系的毕业论文工作进行评估。
一、毕业论文工作评估内容
毕业论文工作评估内容包括毕业论文前期准备工作、毕业论文完成情况、毕业论文工作组织管理三个方面。
1、毕业论文前期准备工作 1）、毕业论文选题是否合理；
2）、毕业论文任务书的完善程度与质量； 3）、毕业论文开题报告的完成情况； 4）、毕业论文文献综述的完成情况； 5）、毕业论文外文翻译的完成情况与质量。 2、毕业论文完成情况
1）、毕业论文形式与内容要求； 2）、毕业论文进度；
3）、毕业论文中期检查及完成情况。 3、毕业论文工作组织管理 1）、毕业论文过程管理情况； 2）、毕业论文成绩评定情况； 3）、毕业论文组织答辩情况。 二、毕业论文工作评估程序
1、毕业论文工作结束后两周内，系将本届毕业论文成绩统计表（附件17）
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报教务部。
2、教务部将按不同成绩等级抽查学生毕业论文材料。
3、系积极配合教务部对毕业论文的评估工作，并准备好被抽查的材料。材料包括：
1）、毕业论文任务书； 2）、毕业论文开题报告； 3）、毕业论文文献综述； 4）、毕业论文正文；
5）、毕业论文外文翻译的原文和译文； 6）、毕业论文答辩材料； 7）、毕业论文工作总结报告； 8）、其它附件材料。
4、天目学院组织有关专家和管理部门人员评审，并将评审结果反馈给系。 5、天目学院宣布评估结果，对毕业论文工作优秀的系予以表彰，对毕业论文工作中的问题以“简报”形式予以通报。
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附件20
浙江林学院天目学院经济管理系 本科生毕业论文工作总结提纲
为实事求是地反映毕业环节工作情况，客观评价毕业环节成功经验，发现存在问题和不足，提出改进今后毕业环节工作的方向、措施及建议，制定本工作总结提纲。
各学科参考本提纲，写出书面报告，于每学年第二学期第18教学周前交系教学办，由教学办汇总总结。
一、本届毕业生毕业环节工作概况。
二、本届毕业生毕业环节改革尝试及其效果（包括选题改进、人才培养规格与质量的评价、学生创新意识与创造能力培养等方面）。
三、本届毕业生毕业环节存在的问题及其原因分析。
四、今后加强和改进毕业环节工作的建议（包括对本学科和系毕业论文工作的意见和建议）。
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