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作用，切实完成签订的2015届毕业生就业工作目标责任书所制订的工作目标和要求。2015届毕业生不久后就要走出校门，进入社会，在这段关键的时间里，学校各相关职能部门、各系要深怀责任与感情关心毕业生的就业，扎扎实实开展工作，一个一个地为毕业生落实就业工作岗位，不搞形式主义，更不能弄虚作假，要急毕业生之所急，想毕业生之所想，为毕业生做好各项指导服务工作。同时还要一丝不苟的开展2014届毕业生就业跟踪调查和用人单位回访工作，在充分调研的基础上完成2014年我校校系二级的毕业生就业质量年度报告有关工作。
（二）进一步加强毕业生思想政治教育。在实现“保持稳定、和谐就业”的目标下，积极开展多样化的校园就业指导服务活动。 （三）认真构建“招生—培养—就业”工作的联动机制。从源头上提升毕业生就业能力，2015年的招生指标要和2014年的就业率挂钩，对就业率较低的专业要暂停招生或减少招生人数。招生与就业是紧密联系在一起的，二者相辅相成，相互促进。一所高校总体的就业状况可以反映出招生的结构、招生的数量与质量。同样，就业总体的状况也能引领、调整招生的方向。建立招生指标与就业状况挂钩的机制，是解决近几年就业难题的一个长效机制，很有必要。 （四）不断深化教育教学改革，将就业教育与专业教育紧密 结合。近年来高校毕业生就业难与高校毕业生就业知识缺失、就业意识不强，就业能力不足是分不开的。因此，应深化教育教学改革，尽快将创业教育、就业教育纳入教育教学体系，并努力将创业与就业观念、知识、技能渗透到专业教育中来，实现二者的良性互动，以优化教育教学效果并达到创业与就业教育目的。同时，针对社会对人才的
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需求，在专业和课程设置以及教育教学内容方法上应当适时调整，从根本上使学校培养的人才与用人单位的需求有效对接。
（五）加强大学生的创业教育，以创业促就业。与沿海城市的高校相比，我校的学生创业率相对较低，这与我校的环境位置有关，更重要的是与我校教育有关，我校的“大学生科技创业中心”明年即将运营，相信会有更多、更好的创业项目进入我们的大学生科技创业中心进行孵化，并成功的走向社会。
(六) 多渠道解决毕业生就业，加强对征兵入伍、西部计划、选调生、村官计划、三支一扶、农村特设教师岗位等基层就业方式的宣传和指导工作力度，引导大学生转变就业观念，建立合理的就业预期，积极投身基层就业，通过去基层就业，长才干，受锻炼，并实现自己的人生抱负。
(七) 广泛联系，拓宽就业市场，为毕业生搭建更多的就业平台，对特殊困难的毕业生要特别关注，尽一切努力帮助他们就业。为毕业生积极开拓就业市场，帮助寻找就业机会，搭建就业平台，有利于提升双向选择的频率，给供求双方创造更多的选择机会，并促进高校毕业生合理就业。应大力加强就业市场的建设，力求给毕业生提供更多的就业机会。对于就业困难的毕业生，学校还要主动倾听他们的呼声，寻求多方支援，予以多方的帮扶。
(八) 提高标准，抓出品牌。在积极倡导毕业生到基层就业的同时，要提高就业质量，要从毕业生的的身上体现出广西民族师范学院的优良传统，打造民师院的品牌，积极倡导毕业生继续深造，出国留学，向更高层次发展。
就业工作的好坏关系到学生的切身利益，也是反映学校办学质量
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的晴雨表，事关学校的发展大局和社会声誉。2015届毕业生已进入求职的关键时期，而这个时期正是我校就业工作的攻坚阶段，在当前依然严峻的就业形势下，我们将认真贯彻执行国家教育部、区教育厅等重要文件精神，按照学校的工作部署，做好充分思想准备，迎难而上，共同努力，采取更为务实、更为有效的措施去推进我校就业工作，促进毕业生高比例就业、高质量就业，努力为崇左，甚至为广西打造出人才与智力的高地，为建设有特色、高水平的大学做出新的更大的贡献。
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