学习集团公司及矿工作会议精神
秦民安
2月7日上午，在物业公司会议室，召开了班队长以上管理人员的会议，曹光能同志带领大家学习了2012年度集团公司及本矿工作会会议精神，通过学习使我深刻领会到今年是淮北矿业实施“十二五”规划目标任务的关键之年，周卫金以“淮北矿业建设发展”为主题，结合全国经济发展状况和淮北矿业发展实际，主要介绍了2011年重点工程建设进展和今年重点项目、工程建设发展的目标和任务，重点围绕完成今年各项目标和任务采取的措施作了全面、详实的剖析；周四新以“淮北矿业面临经济形势”为主题，从怎样正确看待当前的工资、收入等现状，如何看待和把握面临的经济形势、如何应付经营压力、如何准确把握今年的任务、面对当前面临的形势和任务我们应该怎么办等方面进行了深入浅出的全面讲解；许起和以“2012年劳动工资政策”为主题，详细讲解了去年淮北矿业劳动工资相关工作的成效，客观的指出和分析了当前工作中存在的有利和不利因素，重点围绕今年的工资政策、人力资源规划等工作，从战略的高度阐述了淮北矿业“十二五”人力资源规划与企业快速发展、加速转型的关系，提出了贴近基层、可操作性较强的具体实施和管理方式方法。三位主讲人从不同角度深入浅出的分析当前形势，实事求是的科学解读政策，提出的各项任务、办法措施都具有很强的针对性和指导性。
淮北矿业党委宣传部部长高德仲主持报告会，并就贯彻落实报告会精神提出要求。他说，深刻理解和把握形势政策任务，对引导矿区广大干部职工掌握今年工作会议精神及各项政策内涵，切实增强贯彻落实会议精神的自觉性和主动性，引领广大职工增强立足本职、勤奋工作的责任感和紧迫感，具有十分重要意义。要求机关各部门、基层各单位要高度重视形势政策任务的宣讲工作，多管齐下、多措并举，按照淮北矿业党委的要求，安排好、落实好所在单位的形势任务政策宣讲工作。要求以扎实有效的宣讲活动，扩大职工对政策的知情面，提高广大干部职工的知晓率，引导广大党员干部和职工，统一思想，提振精神，把思想认识统一到淮北矿业具体工作中，全力推进淮北矿业2012年及“十二五”各项工作持续、深入、高效开展。
学习矿党风廉政建设有关规定心得体会
秦民安
物业公司在5月8日上午，召开了班队长以上管理人员的会议，会议在水厂会议室进行，曹光能同志带领大家学习了矿党风廉政建设有关规定，通过学习对照自己,感觉到要做好党风廉政建设工作,就必须要做到以下几点：
一、认真学习理论,加强党风廉政建设
我们党员干部要认真学习理论,重视作风转变,提高政治素质,坚定思想理念,强化执政意识,各方面要廉洁自律,一要干事,二要干净,既要勤又要廉,否则,就无以立身,就栽跟头,就经不起考验,树不好形象。
二、求真务实,转变作风,干净履职
求真务实是我党的优良作风,更是党风廉政建设的重点要求,我们要努力学习,开动脑筋,既要学得多,更要懂得多,既不能缺铁,又不能缺钙,在平时的工作中要转变工作作风,要寻求新方法,做扎实有效的工作,特别是对上级组织领导布臵的各项工作更要立说立行,不能有丝毫的怠慢,更要按时、按质、按量去完成,要时刻保持清醒的头脑,要从方方面面严格要求自己,稍有不慎,就可能犯错误,栽跟头,俗话说:\常在河边走,难得不湿鞋\这就要我们时刻谨小慎为,在大事上要经渭分明,小事上要从严把握,哪些事能做不能做,哪些东西能拿不能拿,哪些饭能吃不能吃,在自己的头脑里要有一个明确的界限,要自重、自省、自警、自励,要清白从政,踏实做事,堂堂正正做人。
三、要艰苦奋斗,关心工作,警钟长鸣,永葆本色
作为一名党员,要保持艰苦奋斗的优良作风,永葆党员的政治本色,深刻理解“党风廉政建设”、“三个代表”的重要思想,并自觉付诸实际行动,牢牢把握和树立群众利益无小事的观念,时刻要有一颗为民服务和着想的心,不能有一点私心杂念,要自觉接受上级组织领导和基层组织及群众的监督,他们的监督是一面
镜子,要经常照一照,经常检查自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正\良药苦口利于病,忠言逆耳利于行\常被泼冷水,常听逆耳言,可以使头脑保持清醒,要把群众满意作为标杆尺度,认真解决群众最盼、最急的事,要诚心诚意为群众办实事、办好事、谋实利,在平时的实际工作中要务实、清廉,更要警钟长鸣,筑牢防线,时刻不能放松世界观、人生观、价值观的改造,要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造罪,要珍惜自己的工作,不要因一念之差,给家庭、亲友带来痛苦,给领导带来麻烦,给政府带来不光彩。
我们在平时的工作中,要深刻地理解和准确把握怎样才能保持共产党员的先进性和模范作用,我们要坚持思想理论,坚持勤奋学习,坚持党的宗旨,坚持工作勤奋,兢兢业业,身体力行地完成上级组织领导布臵的各项工作,维护党和政府的形象,把求真务实工作,关心群众疾苦,反腐倡廉,永葆共产党员的政治本色贯穿始终.
学习职业健康与劳动保护知识心得体会
秦民安
9月28日，在矿工业广场举办了职业健康与劳动保护知识讲座，我有幸聆听了专业人士关于煤矿劳动者的健康与保护知识，听后，感触很大，知道了劳动保护主要包括安全技术、工业卫生和劳动保护制度三个方面。煤矿属于高危行业，因工伤残退体、退养人员众多，烧伤、烫伤、断肢，肺病等工伤病例屡见不鲜，中、老年员工患有腰或心脏病者极为普遍。针对以上客观事实，我认为劳动保护工作应以一种创新精神开拓新的局面。
首先从“人、机、料、法、环”五大因素中找出劳动保护工作对应的五个主要对象。这五大因素都是围绕劳动者的安全、健康、单独或互相组合发生作用。例如，工人协助行车起吊物件时，物体坠落将其砸伤，分析原因，习惯认为：劳动者违章吊物，起吊时钢丝绳没有挂牢，属于“人”和“方法”两个因素。然而，“机、料、环”有无影响呢？试从另一角度分析，行车吊物时，行车工的视线被手件挡往，无法准确判断协吊者是否处于安全位臵。为此，我们从行车设备（“机”）入手，在行车的小车底部安装一反射镜（包括不锈钢镜子），这样，行车工开车时看镜操作非常方便，通过简单易行的方法即消除了行车普遍存在的安全隐患，劳动条件进一步得到改善。再比如，车间内的粉尘和噪声问题，是劳动保护工作者重点应解决的问题，工人埋怨最多，对工作健康危害极为严重。高分贝噪声既损害工人听力，又严重影响劳动者的工作情绪，使人烦燥不安，降低工作效率。由安全工作者牵头，有关领导主持，召集相关技术人员进行研讨，通过采取新工艺，新设备取代产生强烈噪音的传统工序，封闭噪声的传播乃至最终消除噪音的产生。如铸造业的清砂工序，用滚筒清砂噪音很大，采用水爆清砂技术，划分水爆清砂的安全区域，佩戴防护用品的行车工操作行车起吊铸件投入水池，完全可以达到良好的效果，同时，缩短了铸件生产周期，提高了劳动生产率。粉尘污染严重损害人体呼吸系统，建立烟气回收除尘系统，既制止了烟气的污染，又有效利用了热烟气中的热量，倘能进一步回收一氧化碳，处理后成为煤气，变废为宝，可谓一举多得。
另外，作为劳动保护工作者，通过运用科学的医学保健知识提高工人的身体健康，既简单易行，而且，长期坚持广大职工必能从中获益非浅。例如，从吃的方面入手（亦即“料”因素），强肺吃白果，救肺用杏仁，止咳蒸汁，后勤部门常年做好此项工作；食堂购菜时，也多买些补肝、血之类的食品，合理搭配，“药补不如食补”，重视职工的饮保健。组织全体职工积极参与健身活动也不容忽视，如若各行业各部门编创一些预防职业病的保健操必会大受欢迎。不是常常听到工人们报怨：“高高兴兴上班，腰酸背痛下班”，编一套腰背保健操就很有必要。劳动保护工作者也有义务进一步去研究探讨。
最后，谈谈对“法”这一因素在劳动保护工作中的体会。“法”即“安全规章制度”，十次事故，九次违章，安全规章制度是用血的代价换来的，丝毫不容忽视。一粒扣子没扭好，可能导致飞溅的钢水钻入体内烫伤皮肤，一只袖口没扭好，可能导致转动的机器把袖子、胳膊卷入机床内，劳动保护工作者一定要切实做好安全技术操作规程的宣传工作，并且要不断使之完善、健全。生产随着“品种、质量、效益”的发展，劳动保护工作者必须做到一个“勤”字，脑勤、眼勤、手勤、腿勤。勤思考、勤检查、勤调查学习、勤制定对策，经常从“人、机、料、法、环”五个因素中寻找问题，及早预防，制定措施，以进取、创新的精神打开劳动保护工作的新局面。