弱时间的排查，时时刻刻将安全挂在嘴上，放在心上，落实在行动上，确保抓安全丝毫不放松，不断提高职工的自主保安意识。
3、加大了安全检查工作力度。坚持开展每周三安全大检查和每天安全动态检查，全月共排查各种安全隐患 7条，都及时进行了整改，消除了各类隐患，促进了安全生产。 4、不断深化菜单管理，根据岗位特点，制定了机修、电修、铆焊、车工、起重工等岗位工子菜单，并编成口诀，打印成卡，发到每名职工手中，让职工熟记掌握，丰富了菜单管理内容。
四、为迎接全省煤炭系统职业安全健康现场会、全国煤炭职业安全健康现场会和企业文化建设会议的召开，带领党员职工对上井设备材料按完好、待修、报废三个区域及型号大小进行了归类整理摆放、挂牌管理；对厂区地面卫生进行了全面冲刷、打扫，改变了单位的环境面貌。
五、按照公司党委的安排组织开展了争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员，创先争优、争做创业先锋，“金鼎杯”“和谐杯”等竞赛活动，为各项工作的完成提供了有力的保障。
总之，十一月份111党支部围绕单位安全生产，积极制定办法、采取措施，最大限度地发挥了党支部的作用，为公司实现第九个安全生产年做出了积极的贡献。
12月份111党支部工作总结
进入12月份以来，111党支部继续以开展创先争优活动为载体，充分发挥党建工作在安全生产中的保驾护航作用，将党建工作与各项工作紧密结合起来，进一步激发了党员干部和职工群众干事创业的热情，积极投身于决战年终工作中去。
一、重点抓了集团公司与我公司一系列文件及会议精神的学习、宣传和贯彻，组织党员群众学习了公司下发的一系列文件和辅导材料。让广大职工充分认识到公司当前的形势任务，积极投入到12月份工作中去。
二、认真抓了职工的教育培训。以全员素质提升为载体，利用每天班前会、每周一、三、五学习时间和班后十分钟“技术小课堂”等多种形式积极加强职工教育培训，促进了整体素质的提升。
三、扎实开展了各项安全活动。
1、在深入开展了“三基”建设、安全宣教活动，强化安全管理，营造安全氛围的同时，结合各工种实际情况，利用每日一案例的学习，警示职工按章作业，通过学习人人写出了学习事故案例心得体会，有效夯实了安全根基。
2、认真落实班前、班中、班后，“四嘱咐、五规劝、六询问”要求，强化岗位风险源辨识和薄弱人物、薄弱岗点、薄弱时间的排查，时时刻刻将安全挂在嘴上，放在心上，落实在行动上，确保抓安全丝毫不放松，不断提高职工的自主保安意识。
3、加大了安全检查工作力度。坚持开展每周三安全大检查和每天安全动态检查，全月共排查各种安全隐患8条，都及时进行了整改，消除了各类隐患，促进了安全生产。
4、不断深化菜单管理，丰富了菜单管理内容。根据岗位特点制定的机修、电修、铆焊、车工、起重工等岗位工子菜单及口诀，每名职工做到了熟记掌握，
四、按照公司党委的安排组织开展了争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员，创先争优、争做创业先锋，“金鼎杯”“和谐杯”等竞赛活动，为各项工作的完成提供了有力的保障。
总之，十二月份111党支部紧紧围绕单位安全生产，积极制定办法、采取措施，最大限度地发挥了党支部的作用，为公司实现第九个安全生产年做出了积极的贡献。
1112011年党支部工作总结
进入2011年以来，111党支部紧紧围绕公司的整体工作部署，积极组织开展了学习型党组织创建、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员、创先争优、争做创业先锋、五维度党建思想坐标管理体系考核、全员素质提升工程等活动，不断加强自身支部建设，有效发挥党建工作在安全生产中的保驾护航作用。为我厂完成各项工作任务提供了坚实的思想和组织保障，筑牢了思想防线和行为安全防线。
一、强化安全管理，筑牢了安全防线。
1、深入贯彻执行公司一系列安全指示精神，坚持以新安全理念引导人，以安全文化教育人，利用支委会、班前会、班子碰头会、安全例会、班组长等会议，时时刻刻将安全讲在会上，挂在嘴上，并落实在工作实际中。
2、为了进一步夯实安全根基，使广大职工深刻接受事故教训，做到防患于未然，我们每周利用“周一”“周四”组织职工学习近期国内和我公司的各类事故案例。通过学习事故案例，有效提高了职工的行为规范。
3、对所有行车司机、电工等特种作业人员举办了两期“手指口述”操作规范化培训班，规范了职工“手指口述”操作中的动作、语言协调一致，严格了工程施工标准，提升了安全作业系数。
二、加强职工思想政治工作、积极开展各项活动，为我
厂完成各项工作任务提供了坚实的思想和组织保障。
1、针对上级及我公司下发的一系列文件指示精神，做到了全面贯彻落实。每个文件下发后都能够做到及时传达学习，通过学习让广大职工充分认识到公司当前的形势任务，并按各项文件规定安排专人付诸实施。
2、为营造浓厚的安全氛围，按照上级一系列指示精神及时悬挂了安全标语，更换了安全宣传牌板，使职工在潜移默化中接受教育，提高安全首位意识。
3、针对厂内的薄弱人物，进行建档立册，每日安排班组长进行重点盯防，并定期对他们进行走访谈心教育，有效预防了各类不良现象的发生。
4、加强了节日期间的思想教育工作，针对春节、元宵节、五一、中秋及十一等节日期间职工精力容易分散，安全意识差等特点，分别利用班前会等时间进行班前教育，保证了节日前后的安全生产。
5、为做到防患于未然，扎实开展管理人员安全风险评估，结合各个岗位工种实际，仔细查找岗位风险，并认真制定防范措施。
6、认真落实《关于庆祝中国共产党成立90周年举办“十颂”》活动的实施意见、关于开展“强化制度执行年”活动的实施意见、关于在全公司开展增强责任意识系列教育活动的意见、关于开展“清风廉正”主题教育活动的实施意见等