钻头房磨钻头工岗位责任制
1、负责公司井下所用各类钻头的出库 ，发放，打磨，交旧工作，熟练操作砂轮机，满足一线生产的需要。
2、严格遵守安全操作规程以及砂轮机操作规程。 3、经常检查砂轮有无裂纹或螺母松动现象，应时刻注意机器的运转情况，发生异常立即停机处理或汇报上级领导。
4、执行公司、科室制定的各项劳动纪律制度，监守自己的工作岗位，严禁脱岗。
5、爱护设备，精心操作，对新旧钻头要合理使用，杜绝浪费。
6、做好防尘，防盗及相应的各项工作，并认真填写钻头领发记录，以及按时报送月度钻头消耗记录表。
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经营调度室主任工作标准
1、圆满完成上级领导交办的工作任务和上级有关精神指示的贯彻落实。
2、按时完成年度计划指标和月度计划的制定工作。 3、材料审批严格、合理、不循私情。
4、协调好各生产队组与经营调度关系，合理分工租赁站、核算组、木场、修旧组工作。
5、每月按天数下井，了解实际情况，井下工作到位。 6、职工思想政治建设高标准，安全培训工作落到实处。
核算组组长工作标准
1、日常业务工作精益求精，对待员工以理服人。 2、合理分工全组人员工作，核算、统计准确无误。 3、年度月度指标的编制科学合理，按时完成。
4、月度核算计划严格按年度指标、地测报表核算，每月在2日前完成 。
5、每日按时参加班前会，班后认真填写工作日志，有问题
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及时向领导汇报。
6、向领导及时反馈员工思想动态，听从指挥，服从领导。 7、对本组员工的核算过程要有监督，对错报、虚报现象要给予经济处罚。
核算组员工、办事员工作标准
1、遵守劳动纪律，工作期间不干私活，。 2、听从领导安排，干好本职工作。 3、工作认真、仔细，核算准确、无误。 4、按时完成领导交办的工作任务。
5、有问题要向领导反映，不越级上报，不虚报瞒报。 6、统计报表、台帐、工具帐目及时更新，清楚、明白、准确。
7、办事员考勤负责，不循私情，按时领发劳保用品、办公用品。
租赁站组长工作标准
1、日常业务精益求精，对待员工以理服人。 2、合理安排井下跟踪人员，准备反映井下实际情况。 3、每月按时做出材料计划，不能影响生产。
4、日常领发做到有记录，各类资料保存完好、有条理。
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5、安全工作天天抓，保证本组人员安全生产。
6、设备验收、检验工作认真，资料收集详实，严格按矿井标准执行。
7、搞好内部团结，发挥团队精神。
8、服从领导安排，每日按时参加班前会，班后认真填写工作日志，做到上、下沟通。
井下材料跟踪管理员工作标准
1、严格按照公司“班前准备下班工作要求通用标准”从事井下跟踪工作。
2、业务工作熟练，对所负责区域做到状态清、数量明。 3、每月不低于12天井下跟踪，井下工作安全第一。 4、按时准确完成统计报表，牌板填报。
5、遵守劳动纪律，有问题及时汇报，不越级上报。
机电设备管理员工作标准
1、机电设备帐目准确、详实、更新及时。
2、设备编号清楚、及时，外借、外修设备手续必须齐全。 3、对所发设备必须检验“三证一标志”。 4、严格票据领发制度，杜绝不开票，私领现象。 5、每月底按时完成各类报表，报表必须准确。
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6、遵守劳动纪律，服从领导安排。
电缆、钢丝绳材料管理员工作标准
1、电缆、钢丝绳出库、领发、回收要准确核查数量、状态。 2、按时报送钢丝绳、电缆以及锚索计划，不能影响生产。 3、对电缆、钢丝绳的丢失损坏情况要及时反映给领导部门。 4、各类报表每日（月）按时报出，并且要准确、详实。 5、外借电缆、钢丝绳要有手续，电缆钢丝绳必须要求合格证
6、遵守劳动纪律，服从领导安排。
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