息资料2400余份，实现部门联村、干部联困、党员联户，送政策、送科技、送服务，让群众得实惠、企业得市场、政府得民心，促党员干部服务大提升。经常组织党员干部集中学习杨善洲、焦裕禄等先进典型事迹，开展“三严三实”教育和为群众排忧解难结对帮扶活动，深化了基层组织与广大群众的血肉联系，促进党员干部作风大转变。在实践活动中，为民办实事8项，整改问题144项，做到收集意见建议不轻描淡写，开展批评和自我批评不流于形式，落实整改措施不走过场。
2、全力组织村级两委换届选举工作。我们严格选举程序，严格选举秩序，严格选举纪律，严格责任追究，把握“四项承诺”等关键环节，宣传引导群众选好自己的“当家人”，在全镇村“两委”换届中，调整了7个村党组织负责人，为村党组织建设注入了新鲜血液。
3、大力开展党基层基础建设。始终坚持把村两委班子建设作为重点工作常抓不懈,一是加强村级班子建设。坚持抓村两委班子能力提升。采取以会代训的方式对干部进行辅导，大力开展新任村干培训，邀请市组织部、纪委和卫计局领导和本镇分管领导结合工作实际现场讲学，有效提升了新一届村级干部政策水平和工作能力。坚持推行村“两委”干部考核机制，通过奖优罚劣，促进村级干部创先争优。认真整顿软弱涣散支部。对栗木等四个软弱涣散党支部，制定整顿转化方案，落实工作责任，听取群众代表意见建议，对症下药，逐个转化。二是创新基层党建工作。紧扣经济发展的牛鼻子，探索协会党建模式。
始终把党建与经济工作结合，发挥支部作用，不断探索“支部+合作社（协会）”的党建模式。张冲村由党支部牵头成立了葡萄种植合作社，全村实行“公司+合作社+农户”模式，发展优质葡萄种植600多亩。全镇还有养殖水产、花卉苗木等协会不下20个，都是在支部的带领下，逐步扩大规模，提升质效。找准创优服务的着力点，推行关爱帮扶活动。针对全镇“留守儿童”和“空巢老人”多的现状，突出关爱服务特色，着力推进基层服务型党组织建设。先后投资300万元，推进大蒋、胡胜等11个村关爱中心建设，完善基础设施，强化服务功能。寻找推动跨越的突破点，发挥“一派两聘”作用。坚持把“一派两聘”工作，作为四望加快发展、推动跨越的重要抓手。
四、关于党风廉政建设工作
落实党风廉政建设的主体责任，关键看行动，根本在坚持，中央明确要求落实党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。一是抓队伍，担组织领导之责。成立以党委书记为组长的党风廉政建设责任制小组和源头治腐领导小组，加强队伍建设。二是抓教育，担教育管理之责。加大教育引导力度，多次组织镇村干部观看《底线1》、《底线2》教育记录片，用身边典型教育干部，开展工作约谈，廉政谈话10余次，通过开展学习教育活动，让党风廉政建设工作入脑入心，促干部党风廉政建设责任制的思想自觉和行动自觉。引导镇村干部知责、明责。三是明责任，担检查考核之责。通过责任分解，明确党风廉政建设领导班子成员人人都有责任，层层签订责任书，制定责任考核办法，建立责任追究体制，每半
年由镇党风廉政建设责任制领导小组对班子成员的联系单位和村党风廉政建设责任制落实情况进行检查，年终组织对科级领导干部执行党风廉政建设责任制情况进行测评和考核，促班子成员落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设，促进党风廉政建设责任制在全镇得到有效落实。四是严惩处，担责任追究之责。把实施严肃有力的责任追究作为落实党风廉政建设责任制的重要保障，以严明的纪律促进干部责任意识进一步提高，一年来，镇纪委以“反四风”查处违反中央八项规定和违反财经纪律为重点，对违反责任制有关规定的8名党员干部进行了责任追究，产生了良好的教育效果。
2014年，我们虽然取得了一定成绩，但还存在一些困难和不足，主要表现在以下几个方面：一是招商引资力度不够大，还没有引进影响全镇发展的大项目。二是基础设施建设比较薄弱，交通问题没有彻底解决。三是农业基础设施仍很薄弱亟待解决，这些问题与群众强烈的期盼还有很大差距，我们将在下一步工作中逐步予以解决。
新的一年已经来到，2015年，是四望竞进提速的关键之年，我们将认真贯彻落实党的十八届四中全会精神及市委、市政府各项决策部署，推进特色产业提质增效，着力保障和改善民生，提升抓党建促发展工作水平，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，奋力开创经济社会发展新局面。