人力资源管理系统软件需求说明书(5)

2019-03-09 19:57

培训人 培训主题 培训宗旨 培训时间 培训地点 参加人员 备注

保存

重置 返回 4.2.5 奖惩管理

功能意义:

对记录员工的奖罚信息进行记录。 用例图:

浏览奖惩档案记录奖惩信息数据库角色修改奖惩信息奖惩档案维护角色删除奖惩信息

活动图:

功能说明:

1.浏览奖惩档案 查看所有奖惩信息。

业务流程:上页面(档案查询)传入某员工工号或编号,数据库输

入该员工的奖惩信息,包括:奖惩主题、奖惩类型、金额、时间、详细信息,以列表方式显示在页面上。

2.记录奖惩信息 用户编辑奖惩信息。

业务流程:键盘输入奖惩信息,包括:奖惩题目、奖惩类型、奖惩

金额、奖惩时间、奖惩原因;点击[保存],新增一条的奖惩记录。

3.修改奖惩信息

根据实际情况修改相关奖惩信息。

业务流程:数据库输入奖惩信息,以列表方式显示在页面上;选择

输入某条奖惩记录序号,点击[修改],数据库查询出该记录的详细信息,包括:奖惩题目、奖惩类型、奖惩金额、奖惩时间、奖惩原因,以列表方式显示在页面上;键盘输入要修改的奖惩信息,点击[保存],更新数据库中该条记录。 功能界面: 显示奖惩信息:

编号 奖惩 奖惩类型 奖惩金额 奖惩时间 详细查询 操作 主题 删除

详细信息:

奖惩题目 奖惩类型 奖惩金额 奖惩时间 奖惩原因

返回

添加信息:

奖惩题目 奖惩类型 奖惩金额 奖惩时间 奖惩原因

保存

重置 返回 4.2.6 薪资管理

功能意义:

对员工的薪资进行数据维护

用例图:

活动图:


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