各类图之间关系：
5 性能需求
为了保证系统能够长期、安全、稳定、可靠、高效的运行，HRMS应该满足以下性能需求： 5．1性能特性
1、系统处理的准确性和及时性
系统处理的准确性和及时性是系统的必要性能。在系统设计和开发过程中，要充分考虑系统当前和将来可能承受的工作量，使系统的处理能力和响应时间能够满足学校等对信息处理的需求。 2、系统的开放性和可扩充性
HRMS在开发过程中，应该充分考虑以后的可扩充性。例如用户查询的需求会不断地更新和完善。这些都要求系统提供足够的手段进行功能的调整和扩充。这就需要系统具有开放性才能实现，系统是一个开放系统，可以简单的加入和减少系统的模块，配置系统的硬件，完成系统的升级和更新。 3、系统的易维护性和实用性
HRMS是直接面对用户的，要求系统能够提供良好的用户接口，易于理解的人机交互界面。系统需要尽可能的使用熟悉的术语，充分考虑到用户使用会出现的问题。 5.2 数据特性
1、系统数据的响应速度
HRMS在日常处理中的响应速度应该在秒级，达到实时的要求，以及时反馈
信息。
2、数据的精度要求
（1） 管理员和用户的ID号在50位之内。姓名在10以内。 （2） 员工的身份证号必须是18位。金额属于MONEY类型。
6运行需求
6.5 用户界面
界面符合Windows风格,能对照界面直接操作，且对鼠标和键盘提供支持，界面设计遵循如下规则： ? 界面要具有一致性； ? 提供简单的错误处理；
? 提供信息反馈，用多种信息提示用户当前软件运行状态，软件界面元件
的功能；
? 操作可逆，其动作可以是单个的操作，或者是一个相对独立的操作序列； ? 设计良好的联机帮助。 6.5 硬件接口
一般电脑：内存为512MB以及其以上版本都可以运行此系统。
考虑到大量的数据需要备份等要求，需要保持与磁带机和光盘刻录机的接口 6.5 软件接口
Window98/2000/XP以上版本都行；
主要考虑软件与操作系统、数据库管理的借口。考虑文档处理时可能需要
的办公软件等。 6.4 通信接口
本软件提供对web浏览器、电话拨号等的支持。 6.5 故障处理
本HRMS正常使用不应出错，若运行时遇到不可恢复的系统错误，也必须保证数据库完好无损。应该充分考虑到各种系统错误，避免造成数据库系统不一致或损坏，以及运行错误。采用对话框的形式为用户提供警告信息或出错信息。