科尔沁区地方税务局创建 科尔沁区级\文明单位\的申请
科尔沁区精神文明办：
近年来，我系统精神文明建设工作，在上级机关和科区文明委的领导支持下，精神文明建设以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的重要思想为指针，以服从服务于“依法治税、从严治队和科技加管理”这一税收中心工作为主线，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，在加强班子建设、队伍建设和廉政建设的同时，努力提高干部职工的“两个素质”，使精神文明建设工作和干部职工的政治素养都发生了很大了变化，并取得了可喜的成绩。2004-2006年党建工作联系三年被区委组织部和党工委评为先进党支部，多名党员获党工委优秀党员先进称号、优秀党务工作着称号、特别突出的是2005年被通辽市市委组织部评为全市基层先进党支部荣誉称号。这些成绩的取得，使我系统在社会中树立了良好的形象，且工作环境和职工的精神风貌焕然一新，这为我系统申报市级“文明行业”奠定了坚实的基础。现将我系统申报区级“文明行业”的创建情况报告如下：
一、加强领导，提高认识
开展创建“文明行业”活动，是我系统进一步加强精神文明建设的又一重要举措，是强化地税干部职业道
德教育、贯彻“公民道德实施纲要”、纠正不正之风、加强思想作风建设、提高服务质量的重要载体和有效途径；是“两手抓，两手都要硬”方针的重要体现；是新形势下促进各项税收任务完成的重要保证。为此，局党组、党支部对此项工作十分重视，并将此项工作纳入重要议事议程。成立了以党组书记、局长赵永清
同志为组长，党组其他成员为副组长，以各股室、所长为主要负责人为成员的精神文明建设委员会，全面负责精神文明创建工作。精神文明建设委员会的建立充分体现了我系统加强领导，统一部署，协调配合，确保创建活动顺利开展的信心和决心，同时为这项活动的开展奠定了重要的组织保证。
二、进一步加强党的组织建设
坚决贯彻党的各项方针政策和各项税收政策，深入贯彻落实党的十六大精神，按照上级局和市、区两级文明委的具体部署，积极带领机关干部开展学习邓小平理论、党的基本路线、基本理论、江泽民“三个代表”的重要讲话、十六大报告精神，在全系统党员干部中积极开展以重大典型案件为内容的警示教育，从而进一步坚定广大党员干部拒腐防变的信心和决心，提高了对端正党风、加强廉政建设的重要性的认识。始终坚持党组中心组学习制度，做到有计划、有安排、有落实，保证了
年度学习不少于12次，党员教育学习不少于15次，做到了学习有笔记，有心得体会。
三、抓班子建设，着力提高领导班子的凝聚力和向心力
我系统始终把坚持加强班子的自身建设当作头等大事来抓，明确提出在团结协作、廉洁自律、发扬民主、真抓实干等方面，以班子建设带队伍建设，以党风带动行风，从转变作风入手，从群众看得见、摸得着，事关群众切身利益的事情做起，围绕“依法治税、从严治队，科技加管理”这三篇文章，改革创新，求实务实，埋头苦干, 在机制建设和抓落实上狠下功夫，各项工作得到了全面推进。
在重大决策上坚持民主集中制，统一思想，统一认识；在党内生活中坚持民主生活会制度，坚持开展健康的批评与自我批评，并自觉接受群众监督；注重加强党风廉政建设，在领导干部中落实“一岗双责”和党风廉政建设责任，建立领导干部责任追究制度，实行精神文明建设中的廉政建设一票否决制。
四、积极组织收入，坚决完成任务
几年来，机关党支部通过各种行之有效的形式，调动全体干部职工积极投身税收工作，以创建文明，构建和谐社会为目标，为我局税事业跨越式的发展做出了积极贡献。特别
是200年年，科区地税累计实现各项税费收入33，140万元，超收1780万元，社保中，养老保险实现入库10、328万元失业保险实现入库120万元，医疗保险实收入库10，328万元，失业保险实现入库120万元，工会经费实现入库80万元，圆满的完成了市地税局、科尔沁区委、区政府交给的各项收入任务，为科区城市发展经济做出积极贡献。推动了社会经济的发展。
坚持依法治税，做到应收尽收。年初伊始，就把组织收入列为工作的重中之重，层层签订责任状，进一步完善了目标管理激励制约机制；在组织收入措施方面，全系统统一思想，明确目标，加强领导，强化落实。一是坚持以组织收入为中心，调动一切积极因素，千方百计抓好组织收入工作。为确保把主要精力放在抓收入上，一是精简会议，减少应酬；二是切实加强对重点税源的监控；三是把清理漏征漏管户纳入日常工作中；四是采取有力措施，努力做到应收尽收。从而，有利地保证了组织收入工作的开展。
五、积极开展健康有益的文体活动
坚持以开展各项有益的文体活动为载体，活跃机关气氛，丰富职工文化生活，增强职工的凝聚力，塑造职工良好的社会精神风貌。为活跃职工业余文化生活，为更好的贯彻落实《全民健身计划纲要》，丰富精神文明
建设内涵，我们在系统内连续几年开展了职工篮球、排球和职工乒乓球比赛，比赛中各参赛队均发扬团结协作、顽强拼搏精神，赛出了风格、赛出了水平、赛出了干劲、赛出了地税人朝气蓬勃的精神风貌。为展现干部职工的精神风貌，我系统每年都要组织人员参加市局和科区委组织的大型文艺演出，特别是在2006年年初我系统举办了一台《税企相约》的大型职工文艺汇演。演出人员多达158人。汇演突出了讴歌党、讴歌祖国、讴歌地税干部忠于职守、为国聚财、献身地税事业崇高精神的主旋律。通过文体活动的开展使我系统的精神文明建设得到了升华，极大地调动了干部职工的积极性和创造性，增强了干部职工的凝聚力和战斗力，有力地推动了我系统各项工作的顺利开展。
六、提供优质服务，塑造良好形象
在进一步落实《全区地税系统加强社会主义精神文明建设实施意见》和《全市地税系统加强社会主义精神文明建设实施方案》的基础上，以依法治税，文明服务为主线，深入开展“讲文明、树新风”活动，继续开展创建“文明单位”、“先进集体”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”活动，以活动为载体，开展“管理、执法、服务规范达标年”活动，积极建立健全并完善各项服务制度，完善服务设施，规范了执法程序，规范了