A.对不同观点的容纳 B.对文化刺激的开放 C.文化手段的便利
D.无差别地让所有人自由使用文化手段 ★标准答案：C ☆考生答案：
★考生得分：0 分 评语： 20. 冲突属于( )。 （3分） A.低对抗性行为 B.高对抗性行为 C.无对抗性行为 D.对抗性行为 ★标准答案：B ☆考生答案：
★考生得分：0 分 评语：
21. ( )的领导权力是一种法理型的权力。 （3分） A.原始社会 B.转型社会 C.现代社会 D.传统社会
★标准答案：C ☆考生答案：
★考生得分：0 分 评语：
22. 文化中最为活跃的因素是( )。 （3分） A.精神文化 B.制度文化 C.物质文化 D.历史文化
★标准答案：C ☆考生答案：
★考生得分：0 分 评语：
23. 受X理论影响而产生的是( )。 （3分） A.重事式领导 B.重人式领导 C.人事并重式领导 D.均权式领导 ★标准答案：A ☆考生答案：
★考生得分：0 分 评语：
24. 人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的 ( A.开发性 B.增值性 C.时效性 D.能动性
)。 （3分）
★标准答案：D ☆考生答案：
★考生得分：0 分 评语： 二. 判断题 （共7题,共14分）
1. 领导者的素质是在实践逐渐培养出来的。 （2分） 错误 正确
★标准答案：正确 ☆考生答案：
★考生得分：0 分 评语：
2. 态度是人们的价值取向和情感取向的心理表现。 （2分） 错误 正确
★标准答案：正确 ☆考生答案：
★考生得分：0 分 评语：
3. 再造性思维是一种因循守旧、保守陈旧的思维形式。 （2分） 错误 正确
★标准答案：错误 ☆考生答案：
★考生得分：0 分 评语：
4. 造成传送障碍的原因是语言障碍。 （2分） 错误 正确
★标准答案：错误 ☆考生答案：
★考生得分：0 分 评语：
5. 战略制定的基本原则是结构原则。 （2分） 错误 正确
★标准答案：错误 ☆考生答案：
★考生得分：0 分 评语：
6. 领导活动只是到了现代市场经济发展才出现的。 （2分） 错误 正确
★标准答案：错误 ☆考生答案：
★考生得分：0 分 评语：
7. 领导艺术美就是善，就是品德。 （2分） 错误 正确
★标准答案：错误
☆考生答案：
★考生得分：0 分 评语： 三. 填空题 （共7题,共14分） 1. 科学决策的第一步是 （2分） ★标准答案：1. 发现问题; ☆考生答案：1. ;
★考生得分：0 分 评语：
2. 领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给受讯者是 （2分） ★标准答案：1. 领导沟通; ☆考生答案：1. ;
★考生得分：0 分 评语：
3. 为决策中枢系统提供专门咨询服务的是 （2分） ★标准答案：1. 智囊系统; ☆考生答案：1. ;
★考生得分：0 分 评语：
4. 是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。 （2分） ★标准答案：1. 领导目标; ☆考生答案：1. ;
★考生得分：0 分 评语：
5. 按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中的是 （2分） ★标准答案：1. 集权式领导; ☆考生答案：1. ;
★考生得分：0 分 评语：
6. 领导权力的发展变化与紧密相连的。 （2分） ★标准答案：1. 社会发展阶段; ☆考生答案：1. ;
★考生得分：0 分 评语：
7. 在时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。 （2分） ★标准答案：1. 传统社会; ☆考生答案：1. ;
★考生得分：0 分 评语：
单项选择题
1．在现代社会中，一个人大约有(C)的知识是在工作实践和职业学习中获得的。C．90% 2．首先提出正式群体和非正式群体分类的是(B)。B．梅奥 3．通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于(A)。A．纵向协调
4．权变领导理论的研究重点在(D)。D．领导者、被领导者的行为和领导环境的关系 5．领导体制的核心是(B．各级各类领导机关职责与权限的划分 6．文化本质上是(D)。D．社会活动的产物
7．不属于渐进决策模型的特点有(A)。A．最佳原则
8．在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是(C)。C．自然性影响力 9．封建制领导效能理论注重对(A)的研究，具有浓厚的宗教色彩。A．领导者个人特质 10.在(A)时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。A.传统社会
1．下列关于权力起源的学说，除了(神权说)外，其他主张都有一定程度上的合理性。 B．神权
说
2．在现代社会中，一个人大约有(90％)的知识是在工作实践和职业学习中获得的。 D．90％ 3．为决策中枢系统提供专门咨询服务的是(智囊系统)A．智囊系统 4。中国古代领导思想中的民本思想主要包括(爱民)。C．爱民 5．在协调工作中，必须协调的对象有(协调群体中的个人)。 B．协调群体中的个人
6．电子政务的内容主要包括(政府与社会组织之间的电子政务)。D．政府与社会组织之间的电子政务
7．坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则，具体地说要做到(分析时间因素)。A．分析时间因素 1．简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用(A )组织结构。 A．直线式 2．在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是(D)。D．领导者与被领导者间的互动关系 3．对于领导者来说，(B)是第一位的。 B．政治素质 4．领导关系的两重属性中，(C)占据主导地位。C．社会属性 5．被公认为q人力资本之父’’的是(B) B．舒尔茨 6．激发思维创新的首要因素是(D )。D．目标
7．按决策问题的出现概率分类，决策可分为(A)。A．程序性决策和非程序性决策
8．在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是(C )。 C．自然性影响力 9．按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中的是(C)。 C．集权式领导
10．据联合国教科文组织2000年对62个国家(39个发展中国家，23个发达国家)进行的调查，(A)的国家在不同程度上开展电子政务。 A．89％ 第一章 导论
1．真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪，它首先发生在（D）。P4 D．经济领域 2．领导学的产生是（D）的客观要求。P2 D．社会化大生产 3．从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（C）。P9 C．领导力 4．领导活动的归宿是（D）。P10 D．领导目标 5．领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（ B ）。P13 B．社会属性 6．在专家式领导中，“软专家”是指（ B ）。P15 B．擅长领导与管理的专家 7．道家的政治思想是（C）。P21 C．无为而治
8．孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（B）。P23 B．人本思想
9．权变领导理论的研究重点在（D）。P27 D．领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
10．领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（C）的领导理论。P28 C．权变理论色彩 11．我国领导学发展的关键时期是（B）。P5 B．20世纪80年代
12．在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ(Multifactor Leadership Questionnaire)中，超越型领导包括三个子维度，分别是领导魅力、个性化关怀和（C）。P29 C．智能激发
第二章 领导权力与制约 1．下列关于权力起源的学说，除了（B）外，其他主张都有一定程度上的合理性。P38 B．神权说
2．在（D）时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。P39 D．传统社会 3．（C）的领导权力是一种法理型的权力。P41 C．现代社会
4．领导权力的发展变化是与（B）紧密相连的。P39 B．社会发展阶段 1．领导体制的核心是（A）。P75 A．各级各类领导机关职责与权限的划分 2．一般情况下，领导幅度应以（D）为宜。P76 D．二八律 3．领导体制的本质属性是（C）。P77 C．社会属性
4．简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用（A）组织结构。P82 A．直线式 5．（D）组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。P83 D．矩阵式
6．根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为（A）。P84 A．集权制与分权制
7．根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（C）。P87 C．层级制与职能制
8．根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（B）。P85 B．完整制与分离制
9．根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（D）。P84 D．一长制与委员会制
10．我国领导体制最主要的弊端是（D）。P96 D，权利过分集中
第四章 领导环境与文化
1．在现代社会中，组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度（B）。P118 B．呈正相关关系 2．领导环境发展的第一原则是（A）。P118 A．科学性原则 3．任务结构是指（D）。P125 D．任务的明确程度和对任务的负责程度 4．文化本质上是（C）。P130 C．社会活动的产物
5．文化的（A）主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。P130-131 A．非自然的指向
6．文化中最为活跃的因素是（C）。P131 C．物质文化
7．在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是（B）。P114 B．领导者与被领导者间的互动关系 1. 对于领导者来说，（C）是第一位的。P151 C.政治素质 2. 在现代社会中，一个人大约有（A）的知识是在工作实践和职业学习中获得的。P159 A.90％ 3. 一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（B）。P160 B. 气质 4. 一个人对现实稳定的态度和习惯化了的行为方式是指人的（A）。P161 A. 性格 5. 领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用下，会不断发生变化，主要走向（C）。 C. 正负两种方向
第六章 领导关系与角色 1．领导关系的两重属性中，（D）占据主导地位。P183 D．社会属性 2．（C）是领导关系存在的前提。P185 C．权力 3．（D）是领导关系中的核心。P189 D．人 4．首先提出正式群体和非正式群体分类的是（A）。P191 A．梅奥 5．冲突属于（B）。P198 B．高对抗性行为
第七章 领导战略与决策
1．战略研究的理论基础是（B）。P222 B. 系统管理学