在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志； 对于安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准的要求。对安全设备还必须进行经常性的维护、保养，并定期检测，以保证正常运转，应当做好维护、保养、检测的记录； 为从业人员提供的劳动防护用品必须符合国家标准； 使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投人使用； 不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备 生产、经营、储存危险物品场所的条件 （见上题） 危险物品和危险作业： 生产、经营、运输、储存、使用危险物品的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理 生产、经营、运输、储存、使用危险物，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理 对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施 进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实 发包与出租： 不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或②责令限期改正； 导致发生生产③如逾期未改，责令停产停业整顿，直到安全事故给他人符合安全要求后，才能重新开始生产经营造成损害的，还要活动； 与承包方、承租方④对生产经营单位主要负责人给予行政承担连带赔偿责处分。 任 a.①②； b.②③； 责令限期改正； c.②④； 逾期未改正的，d.③④。 责令停产停业整 顿 3．如果危险物品的生产经营单位以及矿 山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未经有关主管部门对其安全生产知识 和管理能力考核合格即任职，则以下处罚中不责令限期改正； 逾期未改正的，符合安全生产法规定的是：
a. 责令限期改正； 责令停产停业整b. 逾期未改，责令停产停业整顿； 顿 c. 逾期未改，责令停产停业，吊销执照； d. 可并处罚款。
4．生产经营单位的决策机构及其主要负责人、个人经营的投资人未能保证安全生产所协议无效； 必需的资金投入，使生产经营单位不具备安全对生产经营单生产条件，则：
a.责令限期改正，提供必需的资金； 位的主要负责人、b.逾期未改正的，责令停产停业整顿； 个人经营的投资c.有违法行为，导致发生生产安全事故、人，根据违法行为的情节，处2万元构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责以上10万元以下任；尚不构成刑事处罚的，对主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处罚款；16 （见上题） 的罚款 安全生产条件的具备： 责令限期改正； d.以上都正确。
具备本法和有关法律、15 5．矿山建设项目或者用于生产、储存危 行政法规和国家标准或逾期未改正的，未经有关主管者行业标准规定的安全责令停止建设或险物品的建设项目未能做到安全生产法关于“三同时”的有关规定，则： 部门的审批，擅自生产条件；不具备安全生者停产停业整顿； a.责令限期改正； 生产、经营、储存产条件的，不得从事生产经停产停业整b.逾期未改正的，责令停止建设或者停产危险物品，责令停经营活动 顿仍不具备，予以止违法行为或者关闭；并同时由有停业整顿；
c.逾期未改正的，可并处罚款； 予以关闭，没收违关部门依法吊销d.造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法法所得，并根据违其有关证照 有关规定追究刑事责任； 法所得的数额，处 e.以上都正确。 以一定的罚款，造从业人员的法律责任： 成严重后果，构成生产经营单位的从业人员不服从管理，犯罪的，还要依法违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生6.某企业与从业人员订立的协议中规定：追究刑事责任 产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承。该企业因此而承担的违反安全 给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照担任何责任”生产法的法律责任是： 责令限期改正； 刑法有关规定追究其刑事责任。 ①协议无效； 逾期未改正的， ②对生产经营单位的主要负责人、个人经责令停产停业整C 模拟试题 顿，并可以处2万1． 对本行政区域内安全生产工作实营的投资人，处以罚款；
③责令停业整顿； 元以上10万元以施综合监督管理。 ④以上都正确。 下罚款； a. 县级以上地方各级人民政府； a.①②； 造成严重后果、b. 县级以上地方各级人民政府负责安全b.①②③； 构成犯罪的，依照生产监督管理的部门； c.①③； 刑法有关规定追c. 县级以上地方各级人民政府劳动行政d.②③。 究刑事责任 部门； d. 县级以上地方各级人民政府卫生部7.生产经营单位不具备安全生产法和有门。 关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规 2．生产、经营、储存、使用危险物品的定的安全生产条件，仍从事生产经营活动。生车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建产经营单位因此而承担的法律责任是：
①责令限期改正； 筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离；生②逾期未改正的，责令停止建设或者停产责令限期改正，产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏没收违法所得，并散要求、标志明显、保持畅通的出口。如果违停业整顿；
③经停产停业整顿仍不具备，予以关闭，处以一定数额的反上述规定： 并同时由有关部门依法吊销其有关证照； 罚款； ①罚款； 者个人 在承包、承租时，应当 与承包单位、承租单位签 订专门的安全生产管理14 协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理 交叉作业： 两个以上单位在同一作业区域进行生产经营活动，有可能危及对方安全生产的，各方要签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应采取的安全措施，并指定专职管理人员进行检查与协调 免除或减轻事故责任： 不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡应负的责任 ④并处罚款。 法第十八条） a.①②④； 对生产经营单位应当具备的安全生产条件b.①②③； 所必需的资金投入予以保证，并对由于安全生c.①③④； 产所必需的资金投入不足导致的后果承担责d.②③④。 任： 第七节 中介组织机构的责任 责令限期改正； B 答案 到期未改，责令停产停业整顿； 若因此发生事故，对主要负责人予以撤一、中介组织机构应具备安全评价、认证、检职，对个体投资人予以罚款； 测检验工作的条件
对犯罪者追究刑事责任。 承担安全评价、认证、检测、检验的机构说明： 应当具备国家规定的资质条件：
安全生产条件所需资金的保证主体： 具有工商行政管理部门注册的独立法人对股份制企业、合资企业，是决策机构，资格；
具有专门从事安全评价的部门、固定工作如董事会或有决策权的经理层； 对国有和集体企业，是主要负责人，如厂场所和工作条件，健全的内部管理规章制度。 对于承担安全评价的机构，还应具备如下长或经理等； 对个人经营的生产经营单位——私营企的资质条件：
主管安全评价的技术负责人具有5年以上业、合伙企业、个体工商户，是投资人。 从事安全生产工作的经历，并已取得了安全评C 模拟试题 价人员注册资格；
1．某从事安全检测工作的中介组织机构，具有10名以上注册安全评价人员，其中至少有3名具有高级技术职称、从事5年以上为某生产经营单位的作业环境检测结果出具第了虚假证明。下述该机构应承担的法律责任二安全生产工作经历的安全评价人员；
聘有与申报业务相关业务范围相适应的中，哪项不正确？ 节 a．没收违法所得并罚款； 注册安全评价人员及技术专家；
b．对机构负责人给予行政处分； 能够独立完成安全评价中主要职业危险、c．构成犯罪的，依照刑法有关规定追究有害因素的调查分析和主要职业危险、危害程度的预测，对技术文件有分析审核能力并能独刑事责任； d．撤销机构从事安全检测的资格。 立编写安全评价报告； 17
申请安全验收评价、安全现状综合评价和 2．从事安全评价、认证、检测检验工作专项安全评价资质的机构应具有能够独立完的中介组织机构： 成对现场进行检测、分析的仪器设备。
a．接受有关生产经营单位或者负有安全
二、从事安全评价、认证、检测检验工作的法生产监督管理职责的部门的委托； b．接受负有安全生产监督管理职责的部律责任
从事安全评价、认证、检测、检验工作门的监督； 18 c．对其做出的安全评价、认证、检测、的中介组织机构，接受有关生产经营单位或者第检验的结果负责； 19 负有安全生产监督管理职责的部门的委托，进三d．以上均正确。 行相应的安全评介、认证、检测、检验等技术节 服务工作，并对其做出的安全评价、认证、检3．从事安全检测检验工作的中介组织机测、检验的结果负责。
如果违反法律法规规定，就要对其违法构的条件： ①从事检验的人员均获得相应的证书； 犯罪行为承担相应的法律责任，包括罚款、撤②至少有3名具有高级技术职称、从事5销资格；构成犯罪的，就要追究相应的刑事责年以上安全生产工作经历的人员； 任。
③具有工商行政管理部门注册的独立法
人资格； 三、中介组织机构及直接负责的主管人员和④具有能够独立完成对现场进行检测、其他直接责任人员的法律责任
分析的仪器设备。 对于承担安全评价、认证、检测、检验a．①④； 工作的机构：
b．②④； 出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法第c．②③； 有关规定追究刑事责任； 四d．①③。 尚不够刑事处罚的，没收违法所得，违节 第三章 相关法律 法所得在5 000元以上的，并处违法所得2倍 以上5倍以下的罚款，没有违法所得或者违法A 考试内容、在教材中的位置及要求： 所得不足5 000元的，单处或者并处5 000元 以上2万元以下的罚款，对其直接负责的主管内人员和其他直接责任人员处5 000元以上5万在教材节容要元以下的罚款； 考试内容 中的位求 给他人造成损害的，与生产经营单位承次 编置 号 担连带赔偿责任。
生产经营单位及对有上述违法行为的机构，撤销其相应第其有关人员因违资格。 第反安全生产法律了五 一一 P23-24 法规而构成犯罪解 节 四、生产经营单位的决策机构及其主要负责节 的行为应当承担人和个人经营的投资人的责任（安全生产的刑事责任 二 三 一 二 三 四 五 六 七 一 二 三 四 一 二 三 四 五 一 二 负有安全生产监督管理职责部门熟的工作人员不依P24 悉 法履行职责应承担的刑事责任 有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门对生产安掌P24 全事故隐瞒不握 报、谎报或者拖延不报的刑事责任 立法依据、行政了处罚的原则、行P24-25 解 政处罚的种类 行政处罚的实施了P25 机关 解 行政处罚的管辖了P25 原则 解 行政处罚的适用以及安全生产违了P26 法行为行政处罚解 的原则 生产经营单位及熟其有关人员的权P27 悉 利 行政处罚的程了P27 序、执行 解 违反中华人民共熟和国行政处罚法P28 悉 应负的法律责任 中华人民共和国了劳动法的立法目P28 解 的 劳动安全卫生法熟 规 悉 劳动过程中有关熟安全生产监督检P28-29 悉 查的具体规定 劳动过程中有关熟劳动安全卫生方P29 悉 面的具体规定 立法依据、职业了P29-30 病范围 解 用人单位在职业病防治方面的职了P30 责、职业病的前解 期预防 劳动过程中职业病的防护与管了理、职业病诊断P30-32 解 与职业病病人保障 职业病防治的监熟P32 督检查 悉 违反中华人民共和国职业病防治掌P 32-33 法应负的法律责握 任 中华人民共和国了矿山安全法的立P33 解 法目的 矿山建设的安全了P33-34 保障的具体要求 解 第二节 中华人民共和国行政处罚法 熟经消防监督机构通知采处3年以下有期悉 取改正措施而拒绝执徒刑或者拘役； B 答案
后果特别严重一、立法依据、熟行，造成严重后果 行政处罚的原则、行政处罚的
四 P34-35 的，处3年以上7悉 种类 年以下有期徒刑 熟立法依据：
五 P35 悉 21 二、负有安全生产监督管理职责部门的工作人“为了规范行政处罚的设定和实施，保
障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公掌员不依法履行职责应承担的刑事责任 六 P35-36 共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他握 20 组织的合法权益，根据宪法，制定本法。”
行为 刑事责任 行政处罚的原则： 了一 P36-37 行政处罚遵循公正、公开的原则。设定处3年以下有期徒解 国家机关工作人员和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行滥用职权或者玩忽职刑或者拘役； 第熟性质、情节以及社会危害程度相当。守，致使公共财产、情节特别严重的，为的事实、二 P37-40 六悉 国家和人民利益遭受处3年以上7年以下对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未节 经公布的，不得作为行政处罚的依据。 重大损失的 有期徒刑。 掌行政处罚的种类： 本法另有规定的，三 P40 握 警告； 依照规定。 罚款； 行政执法人员徇私处3年以下有期徒了舞弊，对依法应当移刑或者拘役； 没收违法所得、没收非法财物； 一 P40 解 责令停产停业； 交司法机关追究刑事造成严重后果的，暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执熟责任的不移交，情节处3年以上7年以下二 P41-42 照； 严重 有期徒刑。 悉 第行政拘留； 七道路交通事故处熟 三 P42 法律、行政法规规定的其他行政处罚。 三、有关地方人民政府、负有安全生产监督管节 理 悉 理职责的部门对生产安全事故隐瞒不报、谎报违反中华人民共二、行政处罚的实施机关（略） 和国道路交通安熟或者拖延不报的刑事责任 四 P 42-44 此种行为属于不履行职责，属于滥用职 全法应负的法律悉 权、玩忽职守，若因此致使公共财产、国家和三、行政处罚的管辖原则 责任 人民利益遭受重大损失，处3年以下有期徒刑《行政处罚法》的管辖分为地域管辖、指 或者拘役；情节特别严重的，处3年以上7年定管辖和移送管辖：
以下有期徒刑。 地域管辖是指行政处罚由违法行为发生第一节 中华人民共和国刑法
地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权B 答案
的行政机关管辖； 一、生产经营单位及其有关人员因违反安全生C 模拟试题
1．国家机关工作人员滥用职权或者玩忽指定管辖是指对管辖发生争议的，报请共产法律法规而构成犯罪的行为应当承担的刑
职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重同的上一级行政机关指定管辖； 事责任
大损失，按照“刑法”的规定，其不应承担的移送管辖是指违法行为构成犯罪的，行政 刑事责任是： 机关必须将案件移送司法机关，依法追究刑事犯罪行为 刑事责任 a．处3年以下有期徒刑或者拘役； 责任。 重大责任事故： b．情节特别严重的，处3年以上7年以 工厂、矿山、林场、处3年以下有期下有期徒刑； 四、行政处罚的适用以及安全生产违法行为建筑企业或者其他企徒刑或者拘役； c．处以罚金； 行政处罚的原则 业、事业单位的职工，情节特别恶劣d．“刑法”另有规定的，依照规定。 1． 行政处罚的适用 由于不服管理、违反规的，处3年以上7 a. 当事人条件： 章制度，或者强令工人年以下有期徒刑 2．行政执法人员徇私舞弊，对依法应当责任年龄:不满14周岁的人有违法行为违章冒险作业，因而发移交司法机关追究刑事责任的不移交，情节严的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；已生重大伤亡事故或者造重，按照“刑法”的规定，其不应承担的刑事满14周岁不满18周岁的人有违法行为的，从成其他严重后果 责任是： 轻或者减轻行政处罚； 劳动安全设施： ①处3年以下有期徒刑或者拘役； 责任能力：精神病人在不能辨认或者不能工厂、矿山、林场、对直接责任人②剥夺政治权利； 控制自己行为时有违法行为的，不予行政处建筑企业或者其他企员， ③情节特别严重的，处3年以上7年以罚，但应当责令其监护人严加看管和治疗。间业、事业单位的劳动安处3年以下有期下有期徒刑； 歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，应全设施不符合国家规徒刑或者拘役； ④没收财产。 当给予行政处罚。 定，经有关部门或者单情节特别恶劣a．①②； b. 依法从轻、减轻、不予行政处罚的条位职工提出后，对事故的，处3年以上7b．①③； 件 隐患仍不采取措施，因年以下有期徒刑 c．②④； 从轻或者减轻：主动消除或者减轻违法行而发生重大伤亡事故或d．③④。 为危害后果的；受他人胁迫有违法行为的；配者造成其他严重后果 合行政机关查处违法行为有立功表现的；其他危险物品肇事： 3．有关地方人民政府、负有安全生产监依法从轻或者减轻行政处罚的。
违反爆炸性、易燃性、处3年以下有期督管理职责的部门不会由于 而承担如下不予行政处罚：违法行为轻微并及时纠放射性、毒害性、腐蚀徒刑或者拘役； 刑事责任：处3年以下有期徒刑或者拘役；情正，没有造成危害后果的。
性物品的管理规定，在后果特别严重节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑。 c. 行政处罚与刑罚合并适用的情况 生产、储存、运输、使的，处3年以上7a．对生产安全事故隐瞒不报； 违法行为构成犯罪，人民法院判处拘役或用中发生重大事故，造年以下有期徒刑 b．谎报生产安全事故； 者有期徒刑时，行政机关已经给予当事人行政成严重后果 c．对生产安全事故越级上报； 拘留的，应当依法折抵相应刑期。违法行为构消防责任事故： 对直接责任人d．对生产安全事故拖延不报。 成犯罪，人民法院判处罚金时，行政机关已经违反消防管理法规，员，
三 矿山开采的安全保障的具体要求 矿山企业安全管理的主要内容 矿山安全的监督与管理主要内容 矿山事故处理、违反中华人民共和国矿山安全法应负的法律责任 中华人民共和国消防法的总则 火灾预防、消防组织、灭火救援的法律规定 违反中华人民共和国消防法应负的法律责任 中华人民共和国道路交通安全法的总则 道路通行的法律 P34 给予当事人罚款的，应当折抵相应罚金。 1.关于受到行政处罚的当事人的权利，下照《安全生产法》、《劳动法》以及相关法律法
规的规定行使法律规定的职权，并履行相应的五、当事人（生产经营单位及其有关人员）的面哪种叙述不正确？
a．有权提出事实、理由和证据，进行陈义务。 权利
在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳l．当事人有权进行陈述和申辩。（行政机述和申辩；
b．对当场做出的行政处罚决定不服的，动过程中的监督权利。各级工会依法维护劳动关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出
的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼； 者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法
c．对行政处罚决定不服申请行政复议或规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关
者提起行政诉讼期间，有权不执行行政处罚；劳动法律、法规的行为有权检举和控告。劳动 应当采纳。）
d．行政机关对当事人进行处罚不使用罚过程中有关劳动安全卫生方面的具体规22
定 2．当事人对当场做出的行政处罚决定不款、没收财物单据或者使用非法定部门制发的
1．用人单位必须建立、健全劳动安全卫服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉罚款、没收财物单据时，有权拒绝处罚并予以
检举。 生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标讼。
准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳3．行政机关对当事人进行处罚不使用罚
2．负有安全生产监督管理职责的部门实动过程中的事故，减少职业危害。从事特种作款、没收财物单据或者使用非法定部门制发的
施行政处罚时，以下哪种行为不应承担法律责业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作罚款、没收财物单据的，当事人有权拒绝处罚，
任？ 业资格。 并有权予以检举。
a．查封、扣押企业有关设施、设备、器2．劳动安全卫生设施必须符合国家规定
材； 23 的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫六、行政处罚的程序、执行
b．使用非法单据罚款； 生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、1． 行政处罚的程序
c．使用或损毁扣押的财物； 同时投入生产和使用。 进行行政处罚的决定时，有三种程序：简
d．行政机关违法自行收缴罚款，财政部3．用人单位必须为劳动者提供符合国家易程序、一般程序和听证程序。
规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护简易程序：对违法事实确凿并有法定依门违法返还罚款；
e．因不作为造成损害。 用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定据，可以当场做出行政处罚决定。
第三节 中华人民共和国劳动法 期进行健康检查。 24 一般程序：除可以当场做出的行政处罚
4．从事特种作业的劳动者必须经过专门外，行政机关发现公民、法人或者其他组织有B 答案
培训并取得特种作业资格。 依法应当给予行政处罚的行为的，通过全面、一、中华人民共和国劳动法的立法目的
保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，5．劳动者在劳动过程中必须严格遵守安客观、公正地调查，收集有关证据；必要时，
依照法律、法规的规定，可以进行检查。 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章
指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害听证程序：行政机关做出责令停产停业、度，促进经济发展和社会进步。
生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、 吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处
检举和控告。 罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证二、劳动安全卫生法规
6．国家建立伤亡事故和职业病统计报告的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组1． 法规体系
织听证。（当事人不承担行政机关组织听证的在安全生产法出台前，劳动法暂时起到了和处理制度。县级以上各级人民政府有关部门费用） 劳动安全卫生领域基础法的作用。其法规体系和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中
发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行2． 行政处罚的执行 与安全生产法律体系基本相同。
行政处罚决定依法做出后，当事人应当在2． 劳动法中涉及劳动安全卫生的内容 统计、报告和处理。
行政处罚决定的期限内，予以履行。 劳动法中有三章共24条，规定了用人单
当事人对行政处罚决定不服申请行政复位和劳动者OSH方面的权利、义务及相应的法C 模拟试题
1．劳动法规定，劳动者每日工作时间不议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执律责任和监督办法。
行，法律另有规定的除外。 第四章“工作时间与休息休假”规定了每超过 小时，每周至少休息 日。
a．8，2； 行政处罚法就收缴罚款和当事人不能履日工作时间、平均每周工作时间及劳动者每周
b．10，2； 行行政处罚时行政机关可以采取的措施做了至少休息一日。
c．6，1； 规定。 第六章“劳动安全卫生”的内容见本节
d．8，1． “四”。
第七章“女职工和未成年工特殊保护”中七、行政机关实施行政处罚时违反行政处罚
2．女职工“四期保护”的“期”指的是： 规定了女职工及其在经期、孕期、哺乳期禁忌法应负的法律责任
a．经期、孕期、哺乳期、产期；
行政机关实施行政处罚时的8种法律责从事的劳动和产假时间，规定了未成年工禁忌
b．少女、青年、中年、晚年； 从事的劳动和对他们要定期进行健康检查。 任：
c．婚前、婚后、育前、育后； 3．围绕“2”中的三个方面，有不少相关违法实施行政处罚行为的法律责任；
d．经期、孕期、婚期、哺乳期。
行政处罚不使用或使用非法单据罚款的的法律、行政法规、地方法规、行政规章和标
准。 法律责任；
3．“未成年工”指：
行政机关违法自行收缴罚款，财政部门违三、劳动过程中有关安全生产监督检查的具
a．童工；
法返还罚款或拍卖款项行为的法律责任； 体规定
b．已满15周岁、未满18周岁的劳动者；
非法处理罚款、没收的违法所得或者财物用人单位：对安全生产工作，要进行经常
c．已满16周岁、未满18周岁的劳动者； 以及利用职务便利，牟取非法个人利益行为的性检查，针对特种作业、特种设备、特殊场所
d．未满18周岁的劳动者。
法律责任； 进行专业性检查，还应进行季节性检查和不定
行政机关使用或损毁扣押的财物行为的期检查。对存在的危险源必须制定监控、管理
第四节 中华人民共和国职业病防治法
法律责任； 措施，对事故隐患必须整改，及时消除；对重
B 答案 行政机关违法实施检查措施或执行措施大隐患必须进行评估，制定整改方案和应急计
一、立法依据、职业病范围
行为的法律责任； 划，并及时报告当地政府。
立法依据：
行政机关为违法牟取本单位私利，以罚《劳动法》对县级以上各级人民政府劳动
“为了预防、控制和消除职业病危害，防
代刑，包庇纵容违法行为应追究的法律行政部门在监督检查时所应履行的责任和义
治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促
责任；行政机关玩忽职守，因不作为造务作了规定。由于政府机构改革，原由劳动行
进经济发展，根据宪法，制定本法。”
成损害的法律责任。 政部门履行的有关安全生产监督检查的职能
职业病范围：
划归由安全生产监督管理部门。后者对生产经
职业病是指企业、事业单位和个体经济组C 模拟试题 营单位进行有关安全生产的监督检查时，要按
织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射
性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从C 模拟试题 疾病。 事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予1．职业病是指企业、事业单位和个体经
适当岗位津贴。 济组织的劳动者在职业活动中，因接触 而二、用人单位在职业病防治方面的职责、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及引起的疾病。 职业病的前期预防 丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照a．粉尘；
1．用人单位在职业病防治方面的职责： 国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病b．放射性物质； 为劳动者创造符合国家职业卫生标准和人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事c．除a、b外的其他有毒、有害物质； 卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障法律，有权向用人单位提出赔偿要求。 d．以上都正确。 劳动者获得职业卫生保护。 《职业病防治法》还就职业病病人变动工
建立、健全职业病防治责任制，加强对职作的待遇问题做出了规定。 2．职业病的病因是 。 业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本 a．职业因素； 单位产生的职业病危害承担责任。 四、职业病防治的监督检查 b．非职业因素；
2．职业病前期预防的规定： 根据全国人大十届一次会议批准的国务c．职业因素或非职业因素； 关于产生职业病危害的用人单位的设立院机构改革方案，原由卫生部承担的作业场所d．职业因素和非职业因素同时存在。 及对其工作场所职业卫生要求的规定； 25 职业卫生监督检查职责，现由国家安全生产监
关于职业病危害项目的申报制度的规定； 督管理局承担。在对职业病防治进行监督检查3．根据全国人大十届一次会议批准的国关于职业病危害预评价制度的规定； 时，负有安全生产监督检查职责的部门要按照务院机构改革方案，作业场所职业卫生监督检关于建设项目职业病防护设施“三同时”“安全生产法”和“职业病防治法”以及相关查职责现由 承担。 制度、职业病防护设施设计的审查制度和职业法律法规的规定，依法行使监督管理的职权。 a．卫生部； 病危害控制效果评价制度的规定； b．劳动和社会保障部；
关于从事职业病危害预评价、职业病危害26 c．国家质量监督检验检疫总局； 控制效果评价的职业卫生技术服务机构的认五、违反中华人民共和国职业病防治法应负的d．国家安全生产监督管理局。 证及职责的规定； 法律责任
关于国家对从事特殊职业危害作业管理 第五节 中华人民共和国矿山安全法 的规定。 B 答案 当事人及违法行为 法律责任 建设单位和用人单位：违反本法规定 对单位：一、立法目的 三、劳动过程中职业病的防护与管理、职给予警告、罚款；情节严重的，责令停止产生为了保障矿山生产安全，防止矿山事故，业病诊断与职业病病人保障 害的作业，或者责令停建、关闭对直接负责的主保护矿山职工人身安全，促进采矿业的发展。 1．劳动过程中职业病的防护与管理 其他直接责任人员： 用人单位所应采取的管理措施：设置或者依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯二、矿山建设的安全保障的具体要求 指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或法追究刑事责任 “三同时”： 者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职（执法者：安全生产监督管理部门） 矿山建设工程的安全设施，必须和主体工业病防治工作；制定职业病防治计划和实施方从事职业卫生技术服务的机构： 对机构： 程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。 案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职设计：责令立即停止违法行为，没收违法所得； 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档业卫生技术服务，或者医疗卫生机构未经批准擅矿山建设工程的设计文件，必须符合矿违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测自从事职业健康检查、职业病诊断 下的罚款； 山安全规程和行业技术规范，并按国家规定经及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并过管理矿山企业的主管部门批准。除此之外，救援预案。 以上五万元以下的罚款 矿山设计的以下项目必须符合矿山安全规程用人单位的负责人和劳动者应接受职业情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直和行业技术规范：矿井的通风系统和供风量、卫生培训和教育。用人单位应当对劳动者进行员： 风质、风速；露天矿的边坡角和台阶的宽度、职业健康检查，并为劳动者建立职业健康监护依法给予降级、撤职或者开除的处分 高度；供电系统；提升、运输系统；防水、排档案。 （执法者：卫生行政部门） 水系统和防火、灭火系统；防瓦斯系统和防尘劳动者依法享受职业卫生保护的权利；工从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康对机构： 系统；有关矿山安全的其他项目。 会在用人单位的职业病防治工作中有监督的检查、职业病诊断的医疗卫生机构（有下列行为验收：责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法 权利。 之一）： 违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以矿山建设工程安全设施竣工后，要由安2．职业病诊断 超出资质认证或者批准范围从事职业卫生技术下的罚款； 全生产监督管理部门组织竣工验收；不符合矿职业病诊断机构：由省级以上人民政府卫服务或者职业健康检查、职业病诊断； 没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并山安全规程和行业技术规范的，不得验收，不生行政部门批准的医疗卫生机构。劳动者可以不按照本法规定履行法定职责； 以上二万元以下的罚款； 得投入生产。 在用人单位所在地或者本人居住地依法承担出具虚假证明文件 情节严重的，由原认证或者批准机关取消其相三、矿山开采的安全保障的具体要求 职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员：矿山开采必须具备保障安全生产的条件，职业病诊断要考虑的因素：病人的职业依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯执行开采不同矿种的矿山安全规程和行业技史；职业病危害接触史和现场危害调查与评法追究刑事责任 术规范。 价；临床表现以及辅助检查结果等。没有证据28 （执法者：卫生行政部门） 否定职业病危害因素与病人临床表现之间的职业病诊断鉴定委员会组成人员： 给予警告，没收收受的财物，可以并处3 000矿山设计规定保留的矿柱、岩柱，在规定必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好万元以下的罚款，取消其资格，并从省（自治区的期限内，应当予以保护，不得开采或者毁坏。 断为职业病。 处 人民政府卫生行政部门设立的专家库中予以除名矿山使用的有特殊安全要求的设施仪器，职业病的报告制度：用人单位和医疗卫生负有监督检查职责的部门及其职业卫生监督执 必须符合国家安全标准或者行业安全标准，必机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，法人员（有下述违法行为之一）： 须对机电设备及其防护装置、安全检测仪器定应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明若导致职业病危害事故发生，构成犯罪的，依期检查、维修，保证使用安全。 职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障文件、资质证明文件或者予以批准； 事责任； 在开采的过程中，矿山企业要对作业场行政部门报告。卫生行政部门和劳动保障行政对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查尚不构成犯罪的，对单位负责人、直接负责的所的有毒害物质和井下空气含氧量进行检测，部门接到报告后，应当依法做出处理。 职责； 和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开保证符合安全要求。 3．职业病病人保障 发现用人单位存在职业病危害、可能造成职业对以下危害安全的事故隐患，矿山企业处分 27 职业病病人依法享受国家规定的职业病病危害事故的，不及时依法采取控制措施； 要采取预防措施：冒顶、片帮、边坡滑落和地待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排其他违反职业病防治法的行为 表塌陷；瓦斯爆炸、煤尘爆炸；冲击地压、瓦职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人 斯突出、井喷；地面和井下的火灾、水害；爆单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，