战术心得篇：
比赛准备：进攻跑位 组织核心：前锋
进攻核心：另一名前锋 而且两个前锋交叉换位！
作用：仅针对我战术倒脚过多的情况，让前锋多拿球，大幅减少进球荒概率
特别注意：这里有个小bug，FM2010和FM2011都有。虽然默认设置已经设定了，但平时或换人的时候改变位置，核心设置会自动改变，需要再设置！
“R”后缀的战术是表示把左脚中前卫放在右边，中前卫逆脚有利于远射和直塞。 赛前准备即使磨合度练满也要练，除非你想放弃联赛成绩。我个人推荐“进攻跑位”。 边锋要用前锋型的，也就是把速度型前锋练成边锋的那种。得分能力要强，才能免受金手指和门柱的强暴。训练法用AMRL（inside）。
不要拖延时间，因为拖延时间效果不好，并不会提高控球率，而且进攻差很多。
可以不必针对性设置，因为实效很难测试，没研究，我并没有用。设置成抢断文明都经常有红牌和点球了，针对性设置的话不敢想象。
全攻全守，透支体力打的，比赛前尽量保持95%以上的体力，90%以上最少。平时比赛后训练按体力适当分配休息时间(提示：训练时“显示过滤”，“所有日程”，按紧Shift键鼠标点击“>”图标，然后再按右键，可以一次性安排多人日程。题外，球探报告、转会什么的也可以这样操作)。其实，我的战术里透支体力也有好处，就是往往把AI也拖下水，AI体力透支也挺厉害的。
角球：左边用左脚；右边用右脚（当然也要看属性）。 任意球：左边用左脚；右边用右脚（当然也要看属性）。 场地：小
最好结合我的训练包一起使用，培养妖人效果最佳，因为是按我的战术要求去成长的
球员要求篇：
各个位置对战术的重要性：门将>中后卫>前锋>边锋>中前卫>后腰>边后卫
头球争顶：最主要看弹跳，弹跳属性表示争顶头球的能力，头球属性表示头球的准确性，当然身高也有作用。
屠夫：指侵略性强壮肮脏高的球员，有倒地铲球习惯的是极品，一般屠夫中场容易出风头，边后卫也不错。
前锋：1.射门；2.速度、爆发力、盘带。最好别用龟速空霸。
边锋：盘带、速度、爆发力、射门。左边锋右脚，右边锋左脚好一点点，其他位置没严格的用脚要求。需要做位置训练，一般要训练到黄色才可以派上用场。 中前卫：传球、创造力、射门、远射。当影子杀手和传危险球。
后腰：1.抢断、强壮、传球、创造力、远射；2.弹跳、头球。屠夫也可，最好有倒地铲球习惯，不用抢断凶狠也可以去废人。
中后卫：1.弹跳、速度爆发力、头球；2.抢断、强壮、防守站位。 边后卫：1.速度爆发力、抢断、强壮；2.传球、弹跳、头球。
守门员：1.反应、一对一，2.手控球。一定要尽可能用最好的，其他位置可以将就，守门员不能将就，门神关键时能帮你档几个必进球。
造越位所需属性：总的说来就是团队合作，集中，预判，防守站位！选后卫时也要加以考虑。 习惯推荐,主要针对我战术，其他战术仅供参考（习惯可以跟球员谈话让其训练，也可以拜师学会）：
关于射门刁钻（巧射）：容易进单刀球，但也容易罚失点球；利大于弊，本人还是比较推荐的。
吊射：绝对是FM2011的好习惯，反正看吊射都好过看直接把球往守门员怀里送或带球到底线。
喜欢远射：经典垃圾习惯，除非有17以上的远射。但即使有17以上的远射也最好别学。 第一时间射门：本来是好习惯，但是我的战术里一般而已，因为我战术里远射是比较多的，再加上第一时间射门就是滥射了。
前锋 良：射门刁钻、吊射、习惯脚 差：边路带球（我战术要求内切的）
边锋 优：内切、习惯脚（给逆脚边锋用的话很强大） 良：射门刁钻、吊射 差：边路带球 中前卫、后腰 优：大力射门、倒地铲球（屠夫杀人越货必备） 边后卫 优：倒地铲球（前压防守放心铲）
中后卫 没习惯最好。不好倒地铲，但完全不铲也没必要。 只能靠拜师学的好习惯：弧线射门（很强大）
临场指挥篇：
虽然我比较依赖万能战术，但对临场指挥也略有研究。评分代表状态，一个球员评分高就是状态好，反之则状态差。
千万不可放任那些发挥不好的球员，假如所有球员都表现正常的话，你胜率大幅提高；假如有一两名球员失常的话，后果很严重的。
假如你不是为了培养年度最佳球员或足球先生的话，当球员表现不佳的时候把人换下，你球队的胜率会明显提高。
6.0以下：发挥失常。假如不是巨星的话，一定要把他换下。 6.1--6.4：发挥偏差。板凳深度够的话可以把人换下。 6.5--6.9：发挥正常
7--7.4：发挥良好。即使是轮换的替补，遇到人家状态好时就成人之美吧。 7.5以上：状态优秀。这个时候有如贝利、马拉多纳灵魂附体。
特别注意：当球队总体状态好，那么6.5--6.7分，但倒数第一的那个球员也可以考虑换掉。
太多人失常怎么办？等下半场训话后，会有多人状态回归，然后再筛选。 两个中卫假如能力差不多的话，则状态好的球员换上去顶定位球。
不要迷信球星，一个废柴状态好有7分以上，都好过6分的球星。假如你不是帮球员争取年度最佳的话，那么球星发挥不佳时要舍得把他们换下来。当然，替补水平也不能太次。
体力75%以下的话受伤概率开始提高，状态、速度开始下降。正常情况体力70%以下
就要换下来，但我的战术无法做到，比赛时体力65%或60%以下才考虑换下来。假如多人体力不足怎么办？优先换后卫，前卫前锋速度不行最多得分率降低，后卫速度不行就危险了。当然比分落后就不要管后防了，换下状态差的进攻球员。
千万不可以用一个战术无微调打整个赛季，AI会适应的。无论对上强弱对手都要用“普通阵”，比分一领先马上换上“控制阵”(普通阵的微调)。控场，保住胜果，还能防止AI适应战术！
官方为了鼓励临场指挥，遏制懒人无敌战术，而设置微调对比赛的加成。也可以用“适应学说”来解释，你的战术一成不变，AI很容易就适应，你战术威力就减少；你的战术有变化，AI的适应度降低，你战术威力就增加。所以有时你做一个错误的战术设置，场上局势反而会变好！
玩家进球后，AI会打鸡血，所以心态最好调低，以克制对方（也就是换上“控制阵”）。一旦被扳平的话，马上换上“普通阵”，再次领先的几率也是很高的。
最后一个换人名额，一般最后60--70分钟才用掉，因为AI在你用完换人名额后10000%禽兽！
罚失点球的话评分大幅下降，这时也可以考虑换人
球员调情篇：
经常对球员调情，能提高球员对你的好感度，继而提高球队气氛（满意度那里查），战斗力上升。你想想，你手下球员假如大部分都喜欢你，球队的凝聚力和战斗力能不强很多吗？
对上一场比赛评论：
5分以下：选第一项批评。而且还可以警告处罚（有小概率提高球员决心）。 6分以下：选第二项批评。而且还可以警告处罚（有小概率提高球员决心）。
7.6--7.9分或7.0--7.5分但有进球：选第三项表扬。这个标准不稳定，有时集体发挥好7.6分也不能表扬
8分以上：选第四项表扬
对最近几场比赛评论：
效果比单场调情大多了。
在“满意度”的“球员”那里查看球迷满意度。把鼠标移动到球迷满意度的颜色条，会有数字，根据文字、数字和颜色来跟球员个人对话交流，对球员表扬或批评，准确标准不清楚。 状态好：满意度70以上选第三项表扬；满意度80以上选第四项表扬
状态差：失败率很高，不知道标准，反正极少出现连续表现不佳需要我批评的。
只要有机会就处罚球员，能小概率提高决心；表扬的话则提高球员状态和为你卖命的程度。双黄的红牌警告，技术犯规的红牌罚薪一周，恶劣行为的红牌则罚薪二周，能小概率降低侵略性和肮脏。个人不喜屠夫战术，侵略性、肮脏是中性的属性，过高和过低都不好，喜欢屠夫战术的话也要警告，不然可能会有球员“关注”，认为球队纪律差。训练缺席则罚薪二周。
表扬、批评和处罚都要让球员接受，不然会造成负面效果。经常对球员调情的话，你会成为
他欣赏的人。
增加表扬、批评机会：表现差的球员尽量换下来；其他球员尽量打满全场，打满全场评分比较高。
综合心得篇：
FM有AI适应战术系统，你战术一成不变的使用，时间越久，越被AI适应，威力越小。这样可以避免一个战术长期横行天下，失去游戏乐趣。防AI适应方法: 1.多用临场指挥或微调。2.两套或以上战术轮流使用，多多益善。
要注意培养多面手的替补，节省替补席位；要搞位置训练，位置能力占一点点PA，但一个人顶两三个用，很划算，方便变阵。
游戏里有“隐藏磨合度”，只有玩家亲自指挥才能提高，委托助教指挥无效，所以赛季前最好亲自指挥打友谊赛3--6场。
度假心得：在“一般设置”的“自动继续前的间隔时间”选：立即、2、5或10秒，就会自动进行游戏到下一场比赛，够方便吧？但当有转会、签约、投票等任务时，会停止游戏进度等你操作。也可以度假到比赛日，然后就会自动进行游戏到比赛前瞻，不过可能错过一些游戏任务。
点击“快速战术”，下拉菜单点击“改变为已保存战术”，可以在3D画面更换战术
让评潜评能高的球探去对球员做球探报告，然后查看报告，里面有个估价。你按48个月（或24个月无耻点）分期付款的开价，一定要设定明天回复（无时间限制可以杀得更狠，但太过浪费时间），不可还价，减少100--200万后慢慢砍价。就能买到最低价格。
第七篇 关于拜师
怎么拜师
在球员菜单里有个Player Interaction(球员交流)，然后出来单选，下面还有下拉菜单，你看看想让他和哪个学习，然后确定作用(见下)
拜师作用：
第一个是习惯和属性 第二个是习惯 第三个是属性
条件：
24岁以上球员不能学习，声望太高学不了；21岁以下不能当老师；学生不能比老师决心低，否则会降决心。
中断学习方法：将其中一个租借出去。
影响拜师的几个主要因素
最近在各个FM论坛上不少人对拜师提出了各种疑问，在此我根据个人实践经验以及在SI论坛看到的国外玩家的意见总结一下影响拜师的几个要素。
首先是拜师时的三个选项问题，在这上面大家的疑惑最大，是不是这3 个选项代表不同的学习态度？是不是代表学习的不同方向？
经过我的几次试验，并结合国外玩家的意见，我认为这3 个选项对于学习的! 进度没任何影响。此3 个选项只是你对于媒体（或者说时公众）的态度，所以和你在发表其他媒体评论相似，影响到的只是当拜师成功（或者失败）后该2 名球员对于你态度的改变程度。那么影响拜师成功率以及学习进度快慢的因素是哪些
1 ，语言：为什么要把语言放在第一位呢？因为语言障碍绝对是影响学习速度和成功率的关键要素（想想也应该这样，语言不通的2 个人怎能相互学习呢）而大部分玩家恰恰忽视了这一点，所以对于国外签进来的小球员，应该先让他学会语言再让他拜师（或者找和他语言相通的师傅）。而且语言不通几乎学不到习惯，还容易出现双方Unhappy 的情况。我测试了2 对语言不通的球员，结果都出现了Unhappy 的状 2 ，位置：这个好理解，不同位置学习起来总是相当别扭。不过这只是妨碍了学习的速度，不是产生Unhappy 的因素。因此如果这名老球员确实精神很强,让年轻球员学一下无妨
3 ，关系：在球员个人信息中往往可以看到他欣赏的人或是他认为XXX 是一名好球员，你如果让这名年轻球员向他欣赏的人学习，必定事半功倍
4 ，类型：你在看本队球员资料时偶尔会看到：\，那么恭喜你，你找到这名球员最好的老师了。如果没有这些信息，那你也应该知道为年轻球员寻找类型相似的老师，比如一位强力中锋应该找一位强壮，弹跳高的老师，而速度技巧型前锋则寻找速度快技术好的老师。依此类推……
5 ，老师的年龄：这也是容易出现\的一个要素，年龄小的老师（根据我测试应该是在25岁以下）比较容易和学生产生Unhappy ，反之年龄大的(30岁以上）一般不会产生消极影响
6 ，性格：这是我最疑惑的，应该说球员间性格各异，怎么判定性格相似或者性格不合呢。不过找一个性格相近的老师对学习还是有一定帮助的（我测试一足球经理对性格都是忠诚的球员，结果也出现了Unhappy 的情况，信息提示彼此性格不合，
7 ，老师本身的能力和精神：老师本身的能力和精神数值越高，年轻球员就越容易受益。特别是精神方面，年轻球员会提高的特别快
第八篇 转会部分
买人心得
此帖专为抛砖引玉，希望能尽早摸清买人窍门，先列出我感觉到的几点，供大家参考： 1 ，球队比以前作更加会保护自己的明星球员。以前大鱼吃小鱼的情况在本作有了稍微的缓解。在俱乐部没有财政问题、球员本人在俱乐部很开心的话（当然此人的忠诚不是太低的那种），我们想买这样的人，价钱一般都会非常离谱。
2 ，球员本人的意愿更加决定转会的难度。本作中，球员本人愿意呆在俱乐 部与否会很大程度影响转会的价格和难度，不想走的赶也赶不走，不想留的留也留不住。（代表人物：皇马的一干老臣，肥罗，偶恨你，害我不得不卖了范尼）