投入到一个天天都在奋斗的常态中，坚持下来，你就会成功，你要看到和你的同学，同事相比，你是在奔跑，是奔跑的兔子，千万不要睡觉。你知道中国是人口众多的国家，如果你在路上睡觉，就会被后面的奔跑的人赶上来把你踩烂。
不要轻视现在跑在你后面的人。不要轻视你的竞争对手，这是中国人常犯的毛病。中国人为了衬托正面角色的智慧和英勇，往往把反面角色描绘的弱智和低能。实际上情况绝对不是这样，能和你交上手的，往往是和你处于同一个层次或相差不大的人，如果你是弱智，你的斗争对象就是弱智一级。不要以为解放军的团长比日军的团长足智多谋，两个人的水平往往是相差不大的。我很欣赏欧美人对待对手的态度，描写二战的影片对纳粹对手的描述，绝对不是弱智的形象，正因为这样，正义的胜利才让我们紧张，让我们热血沸腾，让我们有很大的成就感，要知道，英雄和猪猡战斗即使赢了也会索然无味，能打死考老虎的才是英雄。 英雄是不分年纪大小的。不要把你的年龄当作奋斗的障碍，任何时候开始奋斗都不晚，虚度的年龄可能使你后悔时光的逝去，但是只要人善于从自己的过去总结经验，这就是你宝贵的经验和财富。就是你核心竞争力的一部分，就怕你对自己不成功的过去之以鼻，这不是一个良好的心态，也不是一个正确的人生观。再说一遍，不要被社会上普遍存在的，看似正确的，但实际错误的观点压抑你追求梦想的思考和行动。
先从女孩子说起，18岁----30岁对于女孩子来说是花季，是奋斗的好时光，30—35岁则应该是生儿育女的年龄了，关于生育年龄，一直是一个困扰女性的问题，一般的说法是女人30岁以前体力比较好，适合生育，但是这样一来，就要在26—27岁的时候结婚，就要在24—25岁的时候把恋爱的对象选对，要选对对象，18—24岁就要仔细挑选，那里还有时间学习，哪里还有时间顾及事业啊？所以有的女孩子就说，女怕嫁错郎。这句话我深深赞同，但是为了嫁对郎就未必要牺牲一切，包括你的学习，你的发展，你的事业。这两者是可以兼得的。为什么说现在的女性30—35岁生育也可以呢？因为现在的生活环境较以前有很大的提高，营养跟的上，不是五十年代闹饥荒的那几年，妇女的平均体质都不好，特别是农村，30岁的妇女看起来就像50多岁一样。而且现在的医疗环境也较以前大幅度提高。我看过一个北医大一个女研究生的论文，她考察美国、法国、德国、日本等国家的妇女生育情况，发现这些国家的妇女生孩子后根本没有坐月子这回事，一般生完孩子一两天就可以正常活动，一周以后就可以上班和平常一样了，也不会落下许多的月子病，分析其原因，除了从小营养环境好以外，优良的医疗设施也是一个保障。所以，如果作为一个女孩子在城市生存，一切取决于你自己，你的婚姻情况，你的家庭计划和安排，你的体质情况，以及医生对你的建议。如果能在30岁以前生育当然是最保险的方案。
MM需要考虑的问题比GG要多一个，因为大男儿何患无妻？记得有个论坛上有个帖子很有意思，调查男人最需要的是什么？第一房子，第二车子，没有第三。有个网友就问，不会吧，LP呢，LP怎么办，到哪里去找？回答说，你脑袋锈豆啦，你有钱买了房子和车子，LP是附赠品。虽然有些调侃的味道，但是从另一个方面来说，MM确实是要考虑好终身大事这个问题的。很多MM认为这是最苦恼的，不知道应该怎样平衡事业和爱情的关系，认为两者是冲突的，往往在这种思想的指导下，作出了让自己日后觉得心有不甘的决定。 只有你真正的爱过，你才会更加懂得怎样去爱一个人，所以国家建议晚婚不仅仅是有生育上的道理，还有一层哲学上的含义，年轻的时候思想往往是不成熟的，晚婚更能确保婚姻的稳定性，因为成熟的思考会掠去社会上的浮华，知道人生真正想要的，为什么中学里的恋爱，包括大学里的恋爱少有正果的，因为那时候大家都不懂的怎样去爱，不知道什么样的价值才是自己的最爱，往往只看到了爱的一个方面。所以越成熟你的选择就越正确。要知道你的爱人和你是在一个层次上的，如果层次不同了，结局就是分手。所以两个人不但一定要互补，而且要有相同的发展加速度，最重要的就是这个加速度，如果加速度不相同了，就会造成差异太大，时间久了两个人思想上就会产生距离，很有可能会导致离婚。即使不离婚两个人在一起生活也同床异梦，会很痛苦的。所以我经常看到新东方论坛上有命运悲惨的人儿在哭，说心爱的MM假期到新东方上课回来，就和他拜拜了，排队一小部分MM思想不成熟的表
现，绝大多数还是MM的思想加速度提高了导致的，因为这样一种成熟让她比以前更能看清自己的命运。那为什么新东方学校的配对成功率比婚姻介绍所和综艺节目里的速配还高呢？因为上课的时候老师把大家的思想加速度提升到一个相近的高度了。所以红男绿女们才会猩猩相惜，于我心有戚戚焉。
所以一个女性，不要认为自己生理成熟了就赶紧结婚，最好是思想也成熟了再考虑结婚。那么一个成熟女性都有什么特征呢？
1、庄重的仪表。适当的场合适当的仪表是很重要的，一个女老师不能打扮的像要去夜总会的样子去讲课，学生DD会走神的，一个办公室秘书不能打扮的象卡通MM，客户会怀疑你的商业能力的。总之，穿着打扮要得体，才是一个职业女性应该做的。
说到仪表，就不得不说说MM们最关心的肥胖问题。纠正一个误区，平面广告上面标准的模特身材是不存在的，因为为了美学比例的需要，模特的腿部都在计算机上被拉长了，而且她们的体重看起来比标准体重要少1/4左右，但实际上男人是不喜欢这样的MM的，模特只是被看成一个宣传服装饰品的工具而已，所以不要拿模特的标准来衡量自己。那么什么样的MM被男人喜欢，就是那种肉肉的感觉最好，也许你正适合，这样才是健康，才是生活中的标准。也许你会说，我已经是肉肉的标准了，不要担心，不要刻意的减肥，这种情况的女生只要注重仪表和礼仪就会自动变成肉肉的标准，走路的时候抬头挺胸收腹提臀，坐的时候只坐椅子的1/3，然后保持抬头挺胸的姿势，保持这种姿势一开始会很累，但只要坚持，坚持到成习惯，就不会觉得累了。这样的姿势会消耗掉你腹部和臀部的赘肉，保持你良好的身材，同时优雅的仪表也增加你的魅力和自信。如果你不知道怎样做标准，建议你参加一个礼仪短期培训班，定会有很大收获。
如果是肉肉的MM怎么办呢？我承认，有的MM怎么吃也不胖，因为她们的基础体温高，新陈代谢快，身上的脂肪都燃烧掉了。但是有些MM喝凉水都长肉，怎么办呢？喝减肥茶，虼减肥药，使用减肥器材？抽脂？NO，NO，这些东西治标不治本，你要首先要明白你为什么会胖，然后你自然就知道该怎么做了。那么你为什么会胖？是因为你的身体状态，身体机能的状态，你需要做的，是研究你自己的这个状态然后使用有效地方法来改变这个状态。如果这个状态不改变，不调整好，即使你去抽脂，过段时间你还会胖起来的。根本问题不解决，你就会参总是为肥胖而苦恼的世界中徘徊。
但无论怎样的体态，只要仪表庄重，眼中有自信，就会赢得他人的尊敬。
2、包容关怀的心情。不要对别人太挑剔。这是一个非常好的处事名言。每个人都有缺点，而女性往往容易落入讨论他人隐私的快感当中，就不可避免的要背地里批评他人的缺点，时间长了，就会总是拿这个缺点的尺子来看别人，而看不到他人的优点和工作的成果。体现在日常的语言眼神和小动作上，很容易影响团队关系。所以一个包容与关怀的心情是女性最璀璨的美德。不要以为做到很难，实际上包容与关怀就是爱心。因为人都需要关怀。就像韦唯的歌中唱的，只要人人都献出一点爱，世界就会变成美好的人间。
3、生存的技能。不要万事都靠别人，这在独生子女一代特别明显。很多事情并不难，为什么一面对劳动你就很头疼，因为你从来没干过，第一次干又肯定干不好，你又是那么的争强好胜又要面子，所以造成生存技能的低下。中国父母对子女的爱，常常是一种病态，父母不希望子女遭受自己以前吃过的苦，以前遭受的挫折，而是直接把自己的经验灌输给子女，但效果并不好，更利于儿童成长的是针对每一个情景让他自已去感受去体验。这也是我为什么建议高中生要有种地的经验。实际上不是为了去学会种地，这不目的，是为了让青少年在成长的时候就学会生存的技能，体会社会的艰辛，这样他才会珍惜现在的生活。缺乏生存技能是一个普遍现象，我举一个男孩子的例子，希望对女孩子也有警示作用。我以前单位的一个女同事，她的儿子学习成绩特别好，所以上到高三了什么家务活都不会干，袜子都不会自己洗，只会两个指尖捏着放在水中摆两下，就算洗完了。最让我感觉不可思议的是，晚上睡觉非要和妈妈一个被窝，只有抱着妈妈才能睡着。像这样的CASE，我不知道将来他考上大学是否能存在，受到压力会不会选择跳楼，还是打算把妈妈一块带到大学的宿舍去打点他的
生活。
4、心态平和。这是一个成熟女性最重要的标志，一个心态平和的女性给人以稳重的感觉，而不是婆婆妈妈的三八，因心态不正而说三道四嫉妒成性的女人即得不到男人的赞赏，也会被其他女人所鄙夷。一个心态平和的女性即使穿着变通，也往往会给人雍容华贵的感觉。 下面再说男孩子，男孩子在18—30岁真是一个尴尬的年龄，同龄女孩子喜欢的财富，魅力，思想，男孩子在18岁的时候统统没有，而当奋斗到有的时候，往往已经过了30岁，过了恋爱的好时光，是吗？不是的，爱情是无处不在的，就看你怎样对待她，如果你看好一个MM，就需要证明你是一个优秀的人，当然少不了甜言蜜语和无微不至的关怀，这是女孩子最受用的，不会甜言蜜语怎么办？见MM之前先喝点蜂蜜，然后背诵一篇莎士比亚十四行诗。调侃归调侃，实际上男孩子在这个年龄确实是很痛苦的，这是一个积蓄能量的阶段，而真正的追求必定是心灵的苦役！所以一定要珍惜并利用好这段时光，这是你以后成功的基础。
那么到了30岁还没成功怎么办？30岁以后的人开始奋斗是否晚了呢？孔子说，30而立，所以很多朋友说，我都30了，什么也没干成，完蛋了，这一辈子就荒废了，实际上孔老夫子的这句话很探讨的必要，在他那个年代，人的平均寿命在35—40岁左右，所以30还不立的话，什么时候立呢，古代的人12—16岁结婚，30而立说明事业是在婚后15年左右，那么现在的人寿命在65—75左右，一般25—30岁结婚，那么事业有成平均应在40—50岁左右，从政的人事业一般是在60岁才开始。当然不排除一些优秀的人30以前就取得了成功，但是你要知道成功不分早晚，而规划和行动却很在乎早晚。因此30岁起步一点也不晚，40岁也不晚。麦当劳的创始人雷。克洛克在开创麦当劳的时候已经五十多岁了，年轻，不是生命中的某一个时间段，而是在于你的心态。如果你30岁的时候临渊羡鱼却不努力，那么40岁的时候还会在后悔过去然后羡慕他人，你的一生就这样在羡慕别人中度过，不会拥有自己的辉煌。
一旦开始行动，你要知道首先你要做的一个做事情的人，但是这种人容易失去思考，所以你还要把自己变成一个喜欢思考的人，但喜欢思考却容易陷入空谈，自我中心，所以一定要把思考的结果变为行动。做好规划并付诸行动。
如果你的人生规划的好，在三十岁以前会有一个提升的机会，在四十岁以前最好找一个大老板赏识你，这会迅速提升你的能力发挥你的潜能。所以选择一个职业并不是看看薪水那么简单，应该眼光放长远一些，要从“行业—企业—团队—老板”这几个方面综合考虑，因为如果你发展的好，最后决定你能具有多大能力的人是最后的那个大老板，如果老板短视，则团队不然不正，团队不正企业就不会有竞争力，就不会有大的发展，也就会失去行业里的地位，他也就跟着沦落了，不会有太大的发展。
观察一个企业要看他的精神是什么，有句话说，三流的企业卖产品，二流企业卖品牌，一流的企业卖精神，就是要从这一点找出适合你的企业。
那么职业选择应该本着什么样的标准呢？
1、把兴趣变成职业，尽量避免把职业变成兴趣，这是两个决然不同的事情，前面也说过了，切记切忌。
2、 选择可持续发展的职业这包括： 1） 企业在行业内地位很高。
2） 企业文化你是否适应，是否喜欢这个企业的企业精神。这样才会让你为自己的工作
感到自豪，才会找到适合自己的发展与成长空间。
3） 薪酬和福利的起点和成长空间。因为很多情况下同你竞争的教师优秀的人，如果别
人能胜出，可能未必是智商比你高一点，而是他的起点比较高，记住，在一个讲效率的社会，这才是最重要的。这种起点实际上是一种机会的体现。
为了达到这样的标准，你需要不断的提升自己，不断的思考上些问题，这包括： 1、 生命的价值。
1） 给生命增加价值add more value，物质财富的增长，个人实力的强大，精神的价值。
2） 享受工作，享受生活，找到一个平衡点。 2、 个人价值的评估。
1） 思维的敏捷度，思维的独特性，成熟性，可以没有经历，但可以显得很成熟，你被
人看中的更多的是潜力。
2） 对人性的弱点有深刻的洞察，人的惰性与潜力要具体的分析。 3、 对人生的某些问题有一定的思考。
1） 你人生的三大挫折是什么？你是怎么在挫折中成长起来的。 2） 要做一个有包容性的人。
经常思考这些问题会让你变成一个有a big heart的人，形成天下为公的思想，并且具有超强的忍耐力。成为一个有爱心的人，你的爱心的大小就是你视野的大小。说到爱心，中国人是比较缺乏的，虽然大家小的时候都受过五讲四美三热爱的教育，但是现在大家的爱心却很少，比不过欧美人的。从来没有人总结这是为什么。实际上这和宗教潜移默化的教育有很大的关系。你从祈祷就能看出来，基督徒往往是这样的，“感谢主。。。。。。。”所以西文人往往有一种感恩的思想。而我们都是临时抱佛脚，有问题了，不管是不是佛教徒，都会跑到庙里去祈祷，“菩萨保佑我。。。。。。。。”都是一种利已的祈祷，甚至是诅咒他人的祈祷。正是这种习惯，造成了我们现今社会的冷漠，这不是一朝一夕的问题，而是一种封建积习，不健康的积习，事情过后往往早把菩萨忘记了。
这种大家习以为常的教育会导致将来很多社会上的问题，你在思考的时候就要多加注意这方面。兴个例子，孔融让梨的故事，本来是想让小孩子学习一种美德，但是很多人没有注意到其负面影响。什么负面影响呢？学习孔融让梨的精神会对小孩子的价值观的造成影响，会认为价值是靠资格得来的，而不是劳动产生价值，因为得到大梨的那个人资格最老。其次，还有一个虚伪的问题，虽然心理不愿意，也要装作很高兴把最大的梨让给别人。再就是欲望压抑的问题，其实谁都想得到最大的梨，但是这样的分配方法，即使把梨让出去了赢得了称赞，心理也很不服气， 这种被压抑的欲望到成年的时候释放出来，其社会破坏力是很严重的，特别是如果掌握了一定的权利之后，贪污腐败就和这种教育有密切的关系，因为整个社会都不注重劳动价值体现的教育。所以分配总是不公，大家心理总是不服气。于是明争暗斗。小到选个优秀团员先进工作者都这样。欧美人从来不这样教育小孩子的，一般是把梨子拿出来后，后面配套有相应的小家务活给小孩子，不同轻重的家务活对应不同大小的梨子，干什么样的活获得什么样的报酬，所以西文的小孩子从小就会帮助家里剪草坪，上小学就会天天起早给社区送报纸赚零花钱，因为他们知道，一分劳动一分收获。
像这样的问题你要不断的思考，不断的总结，才能使自己的思想开阔，形成一个Open,Receptive,humble的思想。什么是Open的思想？简单的说，就是我不一样的东西可能是好的，要有接纳的胸怀，从最坏的东西中能学习到好的东西。我发现很多新东方老师在课堂上很明显的表达自己对日本人的憎恨，因为他们侵华，因为南京大屠杀，因为他们曾经不把中国人当人。但是我认为，仅仅唾骂是不对的，这样的做法并不值得推荐。你需要从你憎恨的对手身上学到好的东西，把这些精神在课堂上宣扬才是积极的。比如说，甲午战争清政府的赔款到了日本以后你知道怎么使用吗？日本用这笔钱在每一个乡村建设了一个小学！试想一下，如果是清政府胜了，这笔钱会干什么？八成会变成皇宫的私人财产和奇珍异宝，不会花在老百姓的身上。不要说你与众不同，如果你是皇帝，首先想到的肯定也不是教育，你的想法是因为你从小所受的教育造成的，要勇于认识自己思想上的不足，然后去改正它，要正确面对对手的优点，去学习他。
成功的人Do what they love taken on the world,有机会的话去实践书上的伟大精神。有所成就的人都是喜欢书的人，据国外调查资料显示，从1岁的时候给小孩子长大以后成功的比例大，也会成为一个爱书的人，成为一个有执着精神的人，Go better的人。但是看书要看是什么书，看那些无聊的言情武打不会成就伟大的人物，要看那些名著，不仅仅是指畅销书，而是经典和名著。尽量不要看盗版厂家印刷的世界名著，一个是翻译的不好，再者还有删节。
所以建议看那些是名家大家写作或翻译的名著，价格贵些也无妨。这样才会形成伟大的人格。
什么样才是伟大的人格？简单说，人格的结构由四个部分组成：
1、Vison（眼光）这包括各方面的眼光，就某一方面，比如教育来说，就要正确得看待，你要从小就形成一种教育是一种投资的理念，这样人就知道怎样去学习，学什么。而不会迷失方向。对人际关系的方面来说，不要认为就是拍马溜须，这样的眼光就太狭隘了，良好的人际关系可以形成良好的团队精神，这才是最重要的。要充分认识到这是一种People skill。要有深远的眼光来看待利益，友情，权利等等问题，薪水不是选择工作的唯一条件，有艺术的追逐利益，刻意追求未必能得到，《卧虎藏龙》中有句台词，“握在手中却什么都没有，放开手却什么都有了”，而你手中的权利，a little time要转变成影响力。无论处理任何问题，你需要的正是这样的有阐释的眼光。
2、Passion（激情）做一件事情要想成功，就必须要有激情，只有充满激情才会有专注和超越，而激情那里来，来自于你所做的是你最感兴趣的工作，是你最擅长的工作，是最能发挥你潜力的工作，做好你的人生和职业规划，就是抛弃眼前的蝇头小利和世俗势力的眼光，不要去作杀鸡取卵的事情，而是去做最能规模化的事情，只有这样，才能最大程度的体现你的社会形象，实现你的幸福。让你的精神更加强大，成为一个非常自尊的人。同时你也会变成一个爱交际的人，更加的适应你所在的企业文化，会具有更大的发展空间。
3、Mission（使命）人生在世是要有使命感的，你只是人类历史长河的一个分子。你要所贡献而不是一个消耗资源的寄生虫。什么是使命，你的使命是什么？学哲学的人不知道自己的意义，学历史的人不知道自己的未来，要不你就会喊个口号，我的祖国需要我来建设，我想为祖国的教育事业贡献自己的青春。很可笑的说法。很空洞很苍白很无力。为什么你不知道你的使命？我们还是倒过来推，要知道你的使命是在实现你的人生价值里实现的，为了实现你的人生价值，你就要找到自己的Cause，而Cause这个值得你一生去做的事是从Career发展来的，而你的Career又是你在你的Job过程中发现的，所以你不知道你使命原因就是你还没有工作过，或者有工作却没有方向，不知道要在Job的过程中发现你的Career。简而言之就是这样的：
JOB—>（在过程中发现）CAREER—>（实现人生价值）—>（完成你的使命） 4、Fashion（时尚）。成功的人都有一种个人魅力，这种魅力的表现就是时尚，分都得过程固然艰苦，但是你不能两耳不闻窗外事，两眼只读圣贤书。成功的先决条件是心态，一种良好的竞争心态。然后才是艰苦的努力和惊人的毅力。观念陈旧，思想保守，意识落后的不是成功，就像落后不是社会主义一样的道理。成功是一种平衡，一种事业与生活的平衡。社会的发展就是时尚的发展。生活上的时尚不仅仅是服饰上的时尚，同时也是精神上的时尚。春江水暖鸭先知，所以鸭子是Fashion的，不要告诉我你连鸭子都不如，嘿嘿！
如果逐渐形成了这样的人格，你就会严格要求自己，虽然一开始的工作会在地位低下的地方，但是你会以职业经理人的标准来衡量自己。那么职业经理人的标准都有哪些呢？ 1、 绝对良好的职业信用和个人信用 2、 要有绝对的商业意识
3、 多元化的价值观，能包容一切
4、 以解决问题为导向，不要抱怨，积极的解决，最好的解决方案 5、 独特的技能管理领域内绝对的智慧
同时你又会以自己所在的岗位最优标准来衡量自己，来要求自己，努力做的更好，比如说如果你在新东方作一个老师，你就会这样要求自己： 1、 必须有思想，人生，教育，管理 2、 有激情 3、 有专长
4、 语言要有冲击力和幽默感，有讲故事的能力，有调侃的能力 5、 有极强的公开演讲能力