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36[单选题] 最初的组织文化源于组织创建者的（ ）
A.创造力 B.决策能力 C.人生观 D.价值观 参考答案：D您的答案：D
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37[单选题] 组织生存和发展的必要前提是（ ）
A.学习 B.决策 C.技能 D.组织交流 参考答案：A您的答案：A
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38[单选题] 创造性工作的主导体是（ ）
A.创造性个体 B.创造性行为 C.创造性能力 D.创造性思维 参考答案：A您的答案：A
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39[单选题] 学习型组织的本质特征是（ ）
A.善于持续性学习 B.善于终身学习 C.善于全员学习 D.善于全过程学习 参考答案：A您的答案：A
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40[单选题] 组织成员自主学习的动力因素是（ ）
A.内在的学习动机 B.外在的学习动机 C.内在的学习动机和与之关联的促进因素 D.自我激发的学习动机 参考答案：C您的答案：C
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41[单选题] 领导效率的高低和领导工作的成功与否，主要从领导者的（ ）来评
定。
A.工作效率 B.学习效率 C.行为效率 D.决策能力 参考答案：C您的答案：C
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42[单选题] 在职权与影响力的比较中，职权来源于（ ）
A.专业技术能力 B.组织授予 C.个人魅力 D.品质素养 参考答案：B您的答案：B
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43[单选题] 对领导工作有重要影响的是领导者的（ ）
A.适应能力 B.知识 C.心理素质 D.智力水平 参考答案：C您的答案：C
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44[单选题] 重要的是知识的质量而不是知识的数量是（ ）说的。
A.列夫?托尔斯泰 B.吉赛利 C.布莱克 D.莫顿 参考答案：A您的答案：A
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45[单选题] 自我约束和自我控制能力简称是（ ）
A.适应能力 B.综合能力 C.自律能力 D.组织协调能力 参考答案：C您的答案：C
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46[单选题] 提出管理方格理论的学者是（ ）
A.布莱克和莫顿 B.弗莱西曼 C.费德勒 D.罗伯特?豪斯 参考答案：A您的答案：A
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47[单选题] 1943年，美国人本主义心理学的创始人马斯洛在《人的动机理论》
一书中提出了（ ）
A.需要层次理论 B.成就需要理论 C.双因素理论 D.期望理论 参考答案：A您的答案：A
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48[单选题] 马斯洛认为，人类的最高级的需要是（ ）
A.生理的需要 B.安全的需要 C.社交的需要 D.自我实现的需要 参考答案：D您的答案：D
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49[单选题] 保证社会交往和人际关系和谐的重要条件是（ ）
A.权利需要 B.成就需要 C.友谊需要 D.内在需要 参考答案：C您的答案：C
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50[单选题] 用于说明工作激励问题的期望理论是由（ ）提出来的。
A.托尔曼 B.勒温 C.弗鲁姆 D.亚当斯 参考答案：C您的答案：C
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