众、奉献社会，开展“十员十队” “小巷总理”“党员责任区”“结对互帮”等活动，组织离退休党员力所能及地做好居民区的环境卫生、社会治安、公共设施管护、调解纠纷等工作，为群众排忧解难，解决实际问题，扩大党的影响力、号召力。
三、强化管理，促动离退休党员作用的发挥。 离退休党员是否能发挥作用，主要取决于他们是否有政治责任感、使命感，为此，社区党组织必须把离退休党员的教育管理摆到重要位置，坚持长抓不懈，增强离退休党员的政治责任感，促动其发挥作用。
1、结合党员实际，开展思想教育。思想教育是加强离退休党员教育管理的中心环节，要针对离退休党员队伍中存在的倾向性问题，有目的地开展教育。除开展正常的组织生活外，还要采取定期讲党课、外出参观、社会调查等多种形式，对离退休党员进行党的基本理论、宗旨、党风党纪教育，帮助他们加深对党的路线、方针政策的理解，增强政治信仰、责任感、工作的原动力，促进他们在社区建设中发挥作用。 2、严肃党内生活，执行“四项制度”。要在社区党组织中坚持推行工作报告、大事商议、双月组织生活日、民主评议四项党内组织生活制度，加强党组织自身建设，约束党员严格要求自己。同时，要在党内组织生活中坚持实行“通告制”，对社区党组织执行制度情况和党员组织生活情况，及
时进行通告警示。通过制度约束，加强离退休党员教育管理，使党组织生活走上规范化、科学化、制度化轨道。 3、针对党员特点，实行分类管理。按照“多引导、少说教，多理解、少苛求，多分散、少集中”的原则，灵活掌握方式方法，对离退休党员实行分类管理，分层活动。身体健康的离退休党员，要求他们按时参加支部活动。对行动不便、年老多病的离退休党员，由支部明确专人开展结对联系活动，负责及时把支部要求及学习的内容传达到位，并且将老党员的思想动态、生活状况向党支部汇报。对外出的离退休党员要实行登记制度、汇报思想制度、交纳党费制度以及定期考察制度。通过分类管理、分层活动，增强组织活动的吸引力，调动离退休党员参加组织活动的积极性，充分发挥作用。