指导意见》，加强校园文化建设，不断提高学校发展品位。
（6）深入推进课堂教学改革，努力打造高效课堂，全面开展“课堂教学改革年”活动。教育局领导与机关干部，要经常下基层、入学校、进课堂，开展调查研究，为教学提供更好的保障和支持。学校领导要坚守讲台，进一步突出教学工作的中心地位，切实加强教学常规管理，鼓励广大教师潜心研究教学，积极投身课堂教学改革，不断提高教学能力，不断提高教学质量。
3、强化教师队伍建设，努力提升整体素质
（1）弘扬高尚师德。认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，修订并组织实施《遂昌县教师师德建设实施意见》，细化教师师德行为要求，建立健全师德考核标准和评价体系。以“凝结教育情怀，重树教育理想”为主题，以“陶研会”为平台，全面开展学陶师德征文和师德标兵评选，组织师德报告宣讲团进行巡讲，进一步深化“学陶师陶”活动。扎实开展“千名教师访万家”、“家长、学生评教师”、“社会评学校”等活动，接受社会监督。禁止体罚和变相体罚学生，严查有偿家教。
（2）进一步加强校长队伍建设。继续开展校长公开选拔聘用和满意度测评，进一步加强后备校长队伍的培养，完善学校中层以上领导岗位和职数设置，全面推行学校中层干部竞聘上岗。积极为中小学校长创造合作和交流平台，不断提升管理理念，提高校长经营、管理学校的效能和水平。
（3）深入推进教师教学基本功的达标和考核工作。深化书香校园活动，广泛开展教师读书工程，举办读书征文、开展书香校长、书香教师评选活动。
（4）坚持“面向全员、突出骨干、倾斜农村”的培训工作思路，继续抓好“名师名校长工程”和职业教育“双师型”教师队伍建设，积极选派校长、青年骨干教师到发达地区跟班学习。建立农村教师补
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充长效机制，加强农村中小学骨干教师队伍建设。组建“名师讲师团”和“名师工作室”，充分发挥名校长、名教师的示范、引领和辐射作用，扎实开展“一线教师点菜，名优教师下厨”等送教活动，不断提升教师队伍整体水平。
（5）推进教育人事制度改革。完善教职工绩效工资分配制度，提高考核考评的科学性、透明度、公正性。严格执行教师准入制度，做好面向社会公开招聘教师工作和名师引进工作，完善教职工聘用制度，积极探索教育事业单位岗位设置管理工作，实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化。
4、扎实做好教育建设项目工程，进一步改善办学条件
（1）保质保量完成中小学校舍安全工程年度计划。投资953万元， 加固改造校舍1.4万平方米，并进一步加强消防、防雷、地灾、水灾等整治工作。
（2）加快推进金岸中学和金岸小学扩建工程的实施，投资2000万元进行金岸中学教学楼、体艺馆及配套设施建设，投资840万元进行金岸小学教学楼、食堂及配套设施建设。
（3）进一步做好乡镇中心幼儿园建设，计划投资311万元，确保完成大柘、湖山、焦滩、应村、西畈等5所乡镇中心幼儿园改造任务。
（4）完成实验小学塑胶运动场建设。积极争取资金，加快实施我县“素质教育实践基地”前期工作。启动迁建遂昌中学和新建城北小学项目选址论证等前期工作。
（5）大力实施远程教育，不断加强教育信息网站资源建设，鼓励教师建立教育博客，依托教师学习考试中心，积极开展网络培训和网上教研，促进优质教育资源共享，不断提高教育现代化水平。配合摄制百集乡土特色资源大型电视录像片《遂昌竹炭》。
（6）积极实施“书香校园”工程和“农远工程”， 按5元／人添置农村学校图书，配置三个计算机教室，不断改善中小学办学条件，
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提高实验装备水平和学校图书、体育器材配备质量，加强体育卫生设施建设。
5、加强党政行风建设，促进教育和谐发展
（1）扎实开展党风廉政建设，全面落实党风廉政建设责任制。积极创建勤廉机关、勤廉学校，严格学校财务管理和内部审计，强化对学校招生、收费、基建、采购、后勤等管理和监督；深化政务公开、校务公开，全面推行教育收费公示制度。加大教育宣传力度，扩大区域教育的影响力。
（2）切实加强学习型党组织建设，积极开展创先争优活动，争当育人成才标兵。发挥党、团、队和工会等组织作用，加强妇女和退教协工作，积极开展各类体艺活动，丰富教职工文化生活。认真对待群众来信来访，及时化解各种矛盾和问题。举办全县教职工“红歌会”，召开县教育工会第十三次代表大会。
（3）不断完善学生救助保障体系。加大贫困家庭子女上学救助力度。认真落实中等职业学校国家助学金等资助制度，做好生源地信用助学贷款办理、发放工作。做好进城务工人员子女、残疾儿童少年接受义务教育工作。关爱留守儿童。促进教育的公平、公正。
（4）加强机关制度建设和管理，巩固“深化作风建设年”活动成果，进一步改进工作作风，认真做好建议提案办理、文明创建、环保教育、节能减排、综合治理、依法行政、档案管理、人口与计划生育等工作。完善督学督教制度，加强教育督导工作，狠抓工作落实，不断提高工作效率与服务质量，形成风正、心齐、气顺、劲足的干事创业环境。
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